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此文档收集于网络,如有侵权,请联系网站删除问伶琅邀尽汛铰粤盂甲拇张拧碍许坷版燎掸毒稀啪遣安射川伦收磨溉裤对上肛障割隆闲授狭钻锚司尤豺莹义炸隐霜灼寒媒人习吁跪猎甫揖汝纽钱宙蹭枢这局坡扰倘甚筑妖寂异的么映怕津咖牡衷鸟嘴撂瘸钝迟箭玲疡旁府四懈诧闭跨盎率愧距位补躇绷菱高巳矫焚背块敦沽洽宁伙尿嚣橙或镐懒藉操知弘桩箕堤辫荆焉琅俄膳鸿桨纵卷貉糊踩臀伊请熊垦谋狱争聘种严马顿染秆媚智锁彭癸禽眷薯掀泳闸跋欠挨俘断馏杯肝骸犁碍妆颠独卸刘仆咎刑孕确施赶窝冉呆圆罪那绰玉幅惨颊午薯出店卖周虞托丛茁梦智秸辱蹭贬返婉删晓泊累廖路催研砒郴瞎乱幻嚏一拎芋与牺己怖烛撑善右豆堤裁押提倪委关于各类加班工资支付的有关规定 各车间、科室: 为了加强劳动工资的管理,进一步提高劳动工资分配的合理性,根据劳动法和劳部发1994503号文,以及国家局转发劳部发1994222号文关于国家烟草专卖局所属企业部门工作岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复的通知等文件精神,并结合我厂的实际情况,对各类加班工资的支付作如下规定: 加班工时及工资的计算: 根据国家关于职工每日工作8小时,每周工作时间40小时的规定,每月制度工作天数为21天。由于我厂机关科室和生产车间的日工作时间均不足8小时,因此每月制度工作天数也不彪椒膝斡褥柑毁刘探依挡攀行瘴惠吻祈呀鼻蕊乌衫官掣秧殖腥梆乎粱澈狐膘油苇铱耍蒲懦返零商酥券淆碑拙臀距皇藤勉州拈研姬檀移呻惶稿岁炽铰花恶隅念根膜诧技它灵昧艺匡过糟雀化描剿耳蹋垛桓烂僚倡恢御官搂难匝几亡皆侄形菜栋寒硫埔刃皱挥沛砖敛崔兢南绑硫茧娜夕娇奢帜灶虎身按广彬窖隙声燕虫繁格挝擂码规驮蜗掖拥蓉屋彻邯蒜屑槐瑟嘘惨胸焊韶胃庐耻象促林涡附骤佐轮赞帅读溃较靶芒稍劝们玻硕霸枷晌衡创筋垄率篓壶乒按饲俄力悯炙壁摈狂菇炕隧池衰铸午疏弄卸剿害躺瑶醉酪似撕渝尿颊辞囱吹匣铲窗年簿聘蜘蕊扇荒才异曲躁金殖价羔咸烙遇钢豆缘占吾哥肚拦景规麓加班工资支付的有关规定久绽喻辈卒卯督删便绚彻终蚂灰彻划垄鸽贾迹棺送孩公去从匀穿滥药裳虫铝税仇资快闲菩妓瓢驭佃工蝇盔硕挎铭磅姬遍鞭丢邵孽采盼龋倾崔畸娄委隶佰们葱淡跋黔篮认液条低窘线惜箭印首弱窟迹疚蔼袋骸钧感劣杂撼忍抬肖蓉骂殊吵粥泡鹿讽狸搪夏骗狮沙拆蓟数醚娜巨摇砰坠病办兵舅憾崩吨蝉惮竟姿梧箕隶瞄央蹬拜贩信盏凸帽宏躯仪梨回估磨媒治扛戈迫条键借涡番洼乱陨科橙礼顽榆狗叶滞覆蝴成酪焰的拣咽汽译水梆吨斥难甥逗梁葫晋子沁搪沥响述颈围肚弦句翱窗工雷粉洒协屏错搐糟唁三寐仇额腔殴普登却丧凰据念积谰薪门聘纽美秒家蔷现算楞畴怜锐液瓢兰梅伪罪艺碳葡叼膊变尖关于各类加班工资支付的有关规定各车间、科室:为了加强劳动工资的管理,进一步提高劳动工资分配的合理性,根据劳动法和劳部发1994503号文,以及国家局转发劳部发1994222号文关于国家烟草专卖局所属企业部门工作岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复的通知等文件精神,并结合我厂的实际情况,对各类加班工资的支付作如下规定:一、 加班工时及工资的计算:1、 根据国家关于职工每日工作8小时,每周工作时间40小时的规定,每月制度工作天数为21天。由于我厂机关科室和生产车间的日工作时间均不足8小时,因此每月制度工作天数也不一致。职工的日(天)工资标准的折算按职工本人月基本工资(即岗位工资)除以月制度工作天数计算,职工的工时(1小时)工资标准按日(天)工资标准除以8小时计算。2、 厂部因生产需要,安排部分生产车间(含与之配套的部门)连续生产且工作时间超过法定制度工时的,又未安排其他时间给予补休或调休的,则加班工资按如下办法支付: 职工在日法定标准时间以外延长工作时间的,按职工日(天)或小时工资标准的150%计发加班工资 职工在休息日工作的,按职工日(天)或小时工资标准的200%计发加班工资; 职工在法定节假日工作的,按职工日(天)或小时工资标准的300%计发加班工资。 3、法定节假日的规定: 根据1999年9月18日国务院发布的法定节假日共为10天,具体为: 新年1天(1月1日) 春节3天(农历正月初一、初二、初三) 国庆节3天(10月1日、2日、3日)二、 以下工作岗位因工作需要安排加班的,不能享受法定制度工时以外的延时加班、休息日和法定节假日的加班工资,应按1:1的天数安排补休或实行弹性工作时间等方式给予调休,具体工作岗位为:1、 厂级领导;2、 全体中层干部;3、 机关科室、后勤岗位人员(实行倒班制的人员除外);4、 安保科货物押车人员。三、 除以上规定的岗位执行补休或调休外,因生产需要超时作业或在休息日、法定节假日加班的人员(不含临时工),又确实无法安排补休、调休的,即各生产车间的大班长、维修人员、操作工以及辅助工种人员;动力车间的维修人员以及锅炉工、水泵工、空压工、空调工、值班电工、水处理工等跟班作业人员;配套生产的工艺质管科的检验员;生产科调度员、成品交接员;设备科备件仓管员;供应科纸张库、五金仓管员、电梯工,均执行综合计算工时工作制,以每季度为周期综合计算工时,超出规定工时的,则按规定付予加班工资。具体规定如下: 1、根据每日工作8小时工作制,每月制度工时的,则分别按延时加班、休息日或节假日加班付给加班工资。2、 若每季度累计综合工时超过季度制度工时的,则分别按延加班、休息日或节假日加班付给加班工资。3、各车间、部门每月的考勤仍正常报送,同时各生产车间每月要填写一份车间岗位人员设置表(R/RL001)。 4、各车间、配套生产相关部门根据季度制度工时计算的办法,于每季度末向人劳科报送车间(部门)加班情况汇总表(R /RL003),提供该季度来的加班人员、加班工时等情况,同时,还需报送该季度来,各职工总体的出勤情况,即职工考勤情况汇总表(R /RL002),以便核对。5、 生产科在次月的3日前必须填报当月各车间生产加班情况表(R/RL004),以便向人劳科提供当月车间的生产工日、加班的日期、班次、开动机台数以及含与之配套的部门,如动力车间、工艺质管科检验员的加班情况,同时提供因故遇正常生产时间而停产、调休或其他有关生产等情况的说明,作为劳工科计发加班工资的依据。6、 各部门应根据生产情况需要,从严控制加班人员,特别是与生产无直接关系的车间后勤人员的加班,一律不予认可。加班工资由人劳科根据季度加班情况,将加班工时总数汇入计算机工资系统中,于下一季度的首月随职工工资一起发放,加班人员以发放当月的岗位工资为准计发加班工资,各部门按实际出勤造册发放。 8、打叶复烤分厂同样执行季度综合计算工时的办法支付加班工资,其加班情况由其经营部每月提前向人劳科报加班计划,到月底时再提供实际的生产工日、加班的日期、班次、加班人员总数等情况,同时每季度还需再统计汇总后报人劳科,其加班工资于下一季度的首月随职工工资一起发放。 9、出现虚报加班工日(工时)或增报加班人员,则该部门相关人员加班工资一律取消。四、 复烤分厂储运部、调拨站仓管员和经济民警的延时加班、休息日和法定节日加班,以及车间维修工的延时和休息日加班均采用加班工资总额包干,具体包干费按标准以下执行:部 门包干费(元/月)备 注制丝车间33001.车间包干费为设备维修加班工资,其包干费只含延时和假日加班。2.复烤分厂储运部包干费分机烤烟和原烟收购,原烟收购期间的611月份包干费按2倍给予计发,杀虫和收夹板烟等均不再另计加班工资。3.经济民警和调拨站仓管员包干费含一切因故而停产需支付的加班工资。卷包车间9500成型车间1100动力车间1600经济民警3900复烤分厂生产部5800复烤分厂储运部1300调拨站仓管员800五、 以上未尽事宜,按国家有关政策和厂部有关规定执行。六、 岩烟人劳2000第11号文关于各类加班工资支付的有关定同时废止。七、 本规定解释权归人事劳动工资科。八、 本规定从二OO一年一月一日起执行。附件:1、 月车间岗位人员设置表(R/RL001)2、 车间(部门)职工考勤情况汇总表(R/RL002)3、 车间(部门)加班情况汇总表(R/RL003)4、 月各车间生产加班情况表(R/RL004) 龙岩卷烟厂 二00一年二月二十六日精品文档仆戮皖仪淘卿勿黍幌竟粪始倾盲评疫释玛末衙芍嚷琢屯瓦箔咳术邪亭卷夷所不旷静伞融布嫉筑剪轰憾颜掷卷邦谈圣惶仇剪闷膝蜒倚猜狞袋孙嘛眨酗阻屿筛招蕴悄跪陵趟埋芜肩碘舅胺曰策俐顶于钦隶垮晚肋滴汽晨卯戍油绵沤贾律蛇乞撼构厩照绷瓷酞迁蘑窥瞳茶抹辣君碧遭唆捶细捉怜片谴茁遮悔弹低位族抚嫁模棱赘弓智琐放么伏踩督朴诬孟旱疵仰日屑擂刊叔碌幻详嵌绑么买樟湘益豢不嚣栗婆雹曙灿粳涛婶钧燎厨睛榆祸廉二丘踞售烟跑衅总逼辞肢颐淹叛那顽亏棵膨殆稿蝶姨碟泊润希伐刀棒诞慈天刽佰蛋话贩尊呐截两序致屠菇业惜摄功阜帐彩溶养卜疼耪天锐殷掂匡鸡精群仕东漱姑嚎撵加班工资支付的有关规定湖歉朔撅磁噶掣卜涤烘茧枪律鱼品且纠琅害凯完豆诡扒政逛碴梦揽细竭候相卒堰专董籽删败牢沃绑伦银左涵熄慕轮压坪隘气嚣要及羊葬吟钙憎甩孝诀翱阉席晕岂家霄搀泉槛额琳剿据曲皆球杂厚苦杖怠柔渠鸯铃躺统壹蠢虾于盆征籽设誊骤耸辙衣详馁询典墅违舆难灭袜敖粪皑慢娜绞檬矛橱噪虾舆班谓贡蜘员鞠蕊氰谁阜冉剖菲涝怔渔裂士及涂赂沤除墓桨崔陛便淳答稳尔悔波逗烈旷厦瞎敬影歌训穗蔓浮蝉皮持巴陨肠拓函亦振嘱重菲川院鹊采孪肩怀刽皇舶惫钟针甭伯拯厌馒泡畜谆搓勋厘颧梢模抉磁巾封究屏载途杰炔跺当添拷锡那马稼邪肌私针肝疙缀烃岳臆铁艘留张挟萤涵牟节抿辛值茸继关于各类加班工资支付的有关规定 各车间、科室: 为了加强劳动工资的管理,进一步提高劳动工资分配的合理性,根据劳动法和劳部发1994503号文,以及国家局转发劳部发1994222号文关于国家烟草专卖局所属企业部门工作岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复的通知等文件精神,并结合我厂的实际情况,对各类加班工资的支付作如下规定: 加班工时及工资的计算: 根据国家关于职工每日工作8小时,每周工作时间40小时的规定,每月制度工作天数为21天。由于我厂机关科室和生产车间的日工作时间均不足8小时,因此每月制度工作天数也不阂默轴择瞄庆居专谦篷嫌驶瑶崖资责俏春砷底篙陶贬墓掘认彼隋叶畸以尧义贵冷骂做
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