团结凝聚自荐书范文

精选优质办公范文团结凝聚自荐书第一篇：团结凝聚人心团结凝聚人心记中铁十一局集团四公司南昌地铁项目党工委一班人严茂林俗话说，众人拾柴火焰高。这就是团结的力量。担负南昌轨道交通一号线一期工程中山西路站施工任务的中铁十一局集团四公司南昌地铁项目党工委，以团结和协作的精神加强班子建设，极大地调动了广大职工的生产积极性。项目职工齐心协力，顽强拼搏，无私奉献，出色地完成了业主下达的施工计划。在三委度综合检查评比中，四公司南昌地铁项目荣获全线第二名。南昌轨道交通一号线一期工程中山西路站有四大难点：一是拆迁难，工期拖了三年迟迟开不了工；二是车站离江边、干江、抚河近，可谓三面环水，水量大，施工难度相当大；三是开挖深度23米，最深达25米；四是中标标价低，低于全线其他标段25%个点，预亏900万元。如何从容逾越难关？项目经理王泽东于20XX年7月走马上任后，面对重重困难，带领项目职工坚持走管理创新、科技创新之路。在分配机制上，打破大锅饭，把全体人员的经济收入与工期目标层层挂钩；在用人机制上，因岗设人，一专多能，一人多用；在成本控制上，严格实行?劳务、自购材料、设备?三项招标制度；在技术管理上，攻克了地铁施工中的技术难题，采用精细管理加先进技术，使南昌地铁项目管理工作始终处于高起点、高标准、高效率的状态，整个工程进展顺利，施工进度不断加快。同时，他还狠抓了规章制度的建立和完善，重新修订了行政管理措施，从生活、工作、卫生、休假等18个方面作了40多条规定，使项目各项工作很快步入了制度化、规范化的轨道。他坚持“定目标、定措施、全过程、全要素、全员控制”，形成了一条效果好、操作性强的全员成本管理链。他重点把好“六关”，减少成本管理支出：严把用电关、严把用纸关、严把用水关、严把用车关、严把招待关、严把电话关。一律按职务标准发放手机费，办公电话提倡长话短说，严禁上班“煲电话粥”。严管出高效，从此施工进度大大加快，职工的生产积极性得到了有效发挥，队伍全面建设发生了可喜变化，多次受到业主和公司领导的好评。党工委书记罗景录，是一位老党员，他在积极做好职工思想政治工作和后勤保障工作的同时，主动协助项目经理抓好施工生产。班子成员说，他是一个“领头雁”。作为一班之长的他，时刻把政治思想工作的“虚”与行政的“实”有机结合在一起，以老大哥的姿态对年轻领导进行传帮带，发挥班长的关键作用，与项目经理形成了思想上互相交流、工作上互相支持的默契关系。每当隧道发生险情，他总是第一个冲在前面，与职工一起战斗。他每天工作都在12个小时以上，有时连续工作几天几夜，经常回来吃冷饭、吃冷菜，但他无任何怨言。平时，他无论走到哪里，职工都把他当知心朋友，有心里话喜欢和他说，只要在政策允许的范围内，他都尽力想办法解决，实在解决不了的，他也能做好解释工作。他既抓大事，也顾小节，职工生病住院，只要他知道，哪怕工作再忙、事情再多，他也要抽出时间去看望，使职工个个深受感动。在项目经理和书记的带领下，领导班子成员在工作中不扯皮、不推诿，分工明确，相互支持。班子成员个个以身作则，天天深入施工现场，及时解决施工中出现的各种问题。项目总工程师将松柏，严把技术质量关，天天蹲在施工现场，哪里有技术难题，哪里就有他现场解决问题的身影。一次，一施工队在灌注混凝土时，没按施工操作要求施工，出现了蜂窝麻面现象，他发现后在发雷霆：“假如是你们盖房子，施工人员不按你的要求施工，质量上出了问题，你心里又会怎么想？他的一番话，使民工们深受感动，当即打掉重来。不少民工说：“在总身边干活，不仅学到了技术，更学会了做人”。 被戏称为婆婆嘴的安全总监田云中，在认真抓好安全工作的同时，积极协助项目经理出主意、想办法，提合理化建议，解决施工难题。好班子带出好队伍。项目领导班子团结协作的公而忘私的工作精神，极大地调动了职工的生产积极性和劳动热情，职工的成本意识不断增强，质量观念显著提高，确保了施工生产任务的顺利完成。通联：江西省同昌市中山西路66号桃花园区c栋二单元203邮编：电话：审稿人：项目经理 王泽东 情况属实，同意发稿第二篇：增进友谊、凝聚团结七月的盛夏热情奔放、轰轰烈烈，显示着生命的力量与魅力。就是在这样一个这日子里，我们将疲倦留在城市、将烦恼赋予清风、将压力甩给昨日，兴奋的向我们的目标净月潭拓展联谊基地奔去。能有这样一个去增进友谊、凝聚团结的机会，感谢配送管理部的盛情邀请，感谢各级领导、区域经理、店主任的组织带领下，我们才能得到一次沟通交流的平台。20XX年7月2日下午5:10分，我们乘着配送管理部的车队，一路欢歌笑语，驶向我们拓展联谊的第一站，馨园会馆。我们下了车，彭经理第一时间以最动人的微笑迎接我们的到来，配送管理部的领导和全体人员已经一切准备完毕，在会馆前方的空地上支架起了烤炉，3张圆圆的桌子上面，有序的摆放好餐具座椅。看到这样的场面我们都感动在心里。深蓝色的夜空，在月光的照耀下显得那么温柔，我们与领导还有配送部的小伙子们围坐在一起，以最轻松的方式让我们的距离越来越近，彼此之间多了一份了解，多了一份亲切，多了一份友情！同时也帮助我们充分认识自己，深层次挖掘个人潜能，提高处理人际关系和沟通协调的素质。更为提升我们的团队合作精神。在月光的相伴下合照集体相，留下了值得怀念的一刻。原来我们的身边没有陌生人，只有还没来得及认识的朋友！第二天清早，车队驶进入了净月潭森林公园，一路上清新的空气扑鼻而来，一阵阵微风吹向我们，感觉特别凉爽！远离了城市的束缚和压力，看着眼前一片片的绿色，感觉空气中都有绿色的味道！在这样的氛围下，举办这次拓展联谊活动，让我们印象最为深刻的就是在做高空缆车的时候，才真正体会到了与伙伴沟通和鼓励、配合是多么的重要。在缆车行驶到最高的地方，那最紧张的一刻。在患难与共中才知道了该怎么样调整自己，帮助他人。做任何事情我们都需要有一个平和的心态，需要一步一步，踏踏实实的去做，需要他人的鼓励，同时也多给他人以掌声！现在我才明白，情感与信任是团队成功的基础；自信与激情是团队成长的源泉；沟通与协作是团队成功的保障！感谢配送管理部的每一位领导及全体人员，在这几天的陪伴中你们辛苦了！牺牲了自己宝贵的休息时间，来迎合这次活动。配送管理部每个男士，都负责着团队中每位成员安全，你们把绅士风度，在此时体现的淋漓尽致。期间的点点滴滴，都会让我们珍藏一生，留给我们的除了不舍还有很多的思考。同志街中心店上半年能顺利完成力争销售指标，是与你们完美的配合分不开的，你们是我们最坚强的后勤保障！只有强大的后勤保障，才能确保企业全体员工全身心投入工作，才能促进企业的和谐发展！你们是最优秀的幕后英雄！能有这样一个机会，向那么多认真负责优秀的领导与同事交流学习，我们觉得自己是幸运的！短短2天的时间，净月潭拓展联谊活动结束了。但所留给我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富。“悟”，是心灵的语言，它比有声的言语更能表达深度与内涵，我想这次拓展联谊的出发点也是如此，不用刻板的说教，而是通过自己去体会，去感悟。从而更深层的发掘增进了我们对集体的参与意识与责任心，我想这次经历一定会在今后的工作中给我们带来很大的帮助！第三篇：凝聚产生力量团结诞生希望凝聚产生力量团结诞生希望东庄小学三年级事迹材料东庄小学三年级现有学生18名，这是一个团结友爱的集体；一个奋发向上，勇于挑战的集体；一个有着强大凝聚力、创造力的集体；这是一个“一步一个脚印，踏踏实实地走出自我”的集体。一、班级环境，温馨宜人。精心布置教室。教室是师生共同学习、生活的场所，为使它能够具有鲜明的思想性和教育性，激励孩子们不断进取，该班将学生确定的个人奋斗目标和座右铭张贴在教室里，在教室两侧开辟“我的园地我做主”等栏目，内容丰富多彩，思想性强，形式新颖活泼，成为学生参与班级管理、提高道德修养的阵地。班级还设立了“读书角”，不论国家大事，还是生活琐事，科学小窍门同学们都能通过读书有所了解。随着他们的成长，这些逐渐被学生视为自己班级生活的组成部分，起到“润物细无声”的作用。建设良好的舆论氛围。健康的舆论氛围能对集体成员产生一种催人向上的风气。建立了班级日志，记录班级的好人好事；布置了评比制度，评选出助人、劳技、学习、纪律等标兵；成立了班级管委会，对不良现象批评教育。在班内形成了好人好事有人夸，不良现象有人管的讲学习、讲正气、讲文明的好风气，形成了良好的班风。营造互相尊重的人文环境。这是充分发挥学生自主管理班级的作用的必要条件。除师生间直接聊天谈心外，各小组的“心情日记”成为了师生交流的另一种方式。课外活动时间老师和学生经常一块做游戏。师生之间的平等朋友关系，有助于师生的相互理解、相互关心、相互体谅，也有利于学生的教育与进步。各组的成员在为维护自己小组的形象而努力。构成积极而活跃、协调而融洽的环境，使学生轻松愉快、热情洋溢的学习生活。几年来，三年级的班级文化建设得到了较高的评价，引用局领导的话：“这样的教室让人一走进去，就感觉不一样，活动生动活泼，充满文化气息、成长气息。无论是课堂状态，学生活动还是精神面貌都感觉很好，这对于任何一个学校来说，都是非常不容易的。”二、良好学风，育人法宝学生要在这个集体里学习、生活、成长，要在学校的各项活动中显示自己的力量和风貌，都离不开好的环境。好的环境能够激励人，可以改造人。因此这个集体需要有一种精神，那就是蓬勃向上的集体主义精神，争先创优，爱班好学的精神，这种精神从何而来？它于班主任坚持不懈的思想教育工作。重视思想工作是班主任做好其各项工作的基础，是建好班级的法宝。除了要求本班在学校集体性活动中树立班级的形象外，还经常对学生进行“班兴我荣，班落我耻，以班为家，荣辱与共”的教育。以此来增强班级的向心力凝聚力，真正做到心往一处想，劲往一处使。在校广播操比赛，集体舞比赛等活动中，均取得了好成绩，得到了各班级和家长群众的广泛好评。三、班级活动，生动活泼在面临时代的发展和社会生活的变革的素质教育背景下，开展活动性教育日益成为德育教育的一个重要组成部分。六班主任黄老师深刻的认识到了这一点，从班级实际情况出发，定期开展了“环保小标兵”、“才艺小标兵”、“学习小标兵”、“今天我当家”“雏鹰争章”等班队宣传活动，寓教于乐，多层面、多方位、多渠道、多形式地开展班级活动，让学生从中受到教育。四、个性发展，百花齐放没有共性的班级是一盘散沙，没有个性的班级一潭死水。班主任梁老师十分注重引导启发大家表现个性，促成学生个性发展。根据考试成绩及学生爱好，形成共同竞争局面。这样一来很快就形成了“后进赶先进，先进带全面”的学习风尚。大家互相切磋，取长补短，互相促进，共同提高，使个性特长充分得到发展。他们的学习潜力在老师的指导下得以挖掘，又在给同学的帮助中得到拓宽。无论是一年一度的庆六一活动，还是两年一次的广播操比赛，学生总能有精彩表现；不管是参加作文竞赛，还是参加绘画展览，学生一定会拔得头筹。在东庄小学提及三年级，大家皆夸赞不止，它已经成为了学生、教师和学校的骄傲与自豪，这一切，倾注了全体老师为之付出的辛勤劳动和心血；体现了全体同学具有强烈的集体荣誉感和对班级的热爱；记下了师生共同精心打造良好班级形象所做的努力。但，我们清醒地认识到所取得的成绩已成为历史，今后全体师生将一如既往，从严要求，不断找出努力方向，继续向先进班级的目标迈进，争取再创新的辉煌。等待有一天，抬头仰望浩瀚碧空，只见雏鹰振翅齐飞！凝聚产生力量团结诞生希望东庄小学三年级事迹材料20XX年11月第四篇：团结凝聚争创模范检察院团结凝聚争创模范检察院xx日，最高人民检察院常务副检察长深入xx县检察院视察慰问，对县院队伍建设和工作业绩给予充分肯定，并热情鼓励xx县院努力争创全国模范检察院。为不负三级院检察长的期望和嘱托，xx县院党组带领全院干警团结凝聚，奋力争先，全面加强队伍、业务和基础建设，有效促进了法律监督能力的提升，在服务“构建和谐社会”的大局工作中取到了新的成绩。一、机制创新增合力，队伍建设展现新风貌首先，我院把党组自身建设摆在重要位置，突出抓好民主集中制的落实，倡导班子成员“有事商量办，互相补台面”，每做重要决定首先沟通协调，然后采取检察长办公会、党组会、检委会等形式集体研究决定，决策一旦作出，一班人群策群力，带头不折不扣抓好落实，既充分调动了每位班子成员的能动性和创造性，更提高了班子的整体决策水平和核心领导能力，收到了“以民主促团结，以集中提效率”的良好效果。其次，进一步加强队伍规范管理，集体开通具有检察特色的手机彩铃、制作并在电视台播放反腐倡廉公益广告，在县电视台开办了专栏，扩大检察宣传，广泛征求意见，主动接受监督。在普遍推行中层干部竞争上岗的基础上，进一步规定竞岗成功者实行一年试岗，完善了岗上竞争机制。并在全院干警中推行内部岗位轮换，涉及13个科室35名干警，解决了多年一岗、死水一潭、缺乏创新、效率低下等队伍建设的深层次问题。同时。加大教育培训力度，选派干警赴高检、省、市参加业务培训，为参加司法考试的干警提供充裕备考时间；坚持学用结合方针，开展岗位练兵，组织自侦部门干警参加法庭庭审，提高办案水平；通过优化人力资源配置，把检察官充实到反贪、渎检、公诉、侦查监督等业务岗位，将培养人才与促进检察业务相结合，推动了检察队伍专业化的实现，为全院的良性发展提供了强大的后劲支持。三是为干警办实事，努力解除后顾之忧。克服巨大困难保证了检察技侦大楼如期落成，楼内装备电梯，房间全部安装空调，庭院实现绿化美化无裸土化，上下班时间可欣赏到优美的音乐。建起了条件优越的单身宿舍、男女浴室，设施完备的多功能健身房及单双杠和篮球场、羽毛球场、老干部活动室等，组织开展了丰富多彩的文化生活，缓解了干警高度紧张状态下的工作压力。面向全院免费供应早餐，协助干警家属安排就业、解决两地分居，及时发放差旅费、加班费及办案补贴，帮助患病干警解决医疗费用，有力促进了检察工作长足发展。所有这些举措，凝聚了人心，增强了集体荣誉感，在全院形成了“肯干事，能干事，干成事”的良好氛围，队伍精神面貌焕然一新。四是以先进性教育活动为契机狠抓队伍建设。1、学读本。以科室为单位、以保持共产党员先进性教育读本为内容、以党组成员为主讲，制定详细计划认真组织学习。2、办讲座。请县委党校讲师以党章为重点，举办多期专题讲座，使大家充分认识党的生命在于保持先进性。3、广谈心。在召开党组专题民主生活会的基础上，成员之间深入谈，与分管人员逐个谈，党员相互交心谈，全院上下谈心133人次，加强交流，沟通思想，增进团结。4、辟园地。在本院局域网上开辟“学习园地”，发动干警以此为载体深入开展“入党为什么，在党干什么，为党做什么”大讨论，强化永葆先进性意识，牢记“立检为公，执法为民”宗旨。5、搞活动。先后组织全院干警集体观看革命影片张思德及反映牛玉儒先进事迹的歌舞晚会，聆听河北省优秀共产党员先进事迹巡回报告，激发干警爱岗敬业、无私奉献的积极性。6、树典型。先后树立了等一批先进典型，为大家比学赶超提供了榜样。7、严制度。完善或制定涉及培训、考核、奖惩等11个方面共计87条制度，通过狠抓落实形成了以制度管人、管事的良好局面。二、业务建设重规范，执法办案再现新亮点执法办案是检察机关的主业，案件质量则是办案工作的生命。为提升执法能力和办案水平，我院围绕“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，突出抓好业务建设。活动中，我院围绕职务犯罪侦查、公诉、侦查监督、民行检察、监所检察、控告申诉检察等六个重点部门和一些易出问题的检察执法环节，组织了认真的执法检查和问题查摆。并对20XX年以来所办的173件批捕案件，241件起诉案件、21件自侦案件进行了全面检查。针对检查中发现的问题，我们除从更新执法观念等方面对干警加强教育引导之外，着重从完善执法规范、强化制度建设入手，努力构建规范执法的长效机制。构建了重大事件经集体研究决策的制度。规范了党组会、检委会议事规则，加强了检察长和检察委员会对各办案部门的监督。认真实行了检察长列席审判委员会制度和公、检、法三长联席会议制度，对于处理重大事件发挥了突出作用。构建了以强化责任为主旨的责任追究机制。严格了案件首办责任制和分管领导负责制，认真落实错案追究制。院里专门成立了对检察人员执法活动监督领导小组；院纪检组推出了个案跟踪监督制度，做到办案到哪里，监督就跟踪到哪里，不留监督死角。构建了以办案流程管理为载体的预警提示反馈机制。如公诉部门探索实施了量刑建议制度，对出庭公诉的全部案件均向法院提出对被告人的量刑建议，把对法官量刑权的监督前移，变事后监督为事前监督，对防止量刑畸轻畸重起到了积极作用。职务犯罪预防工作力求科学前瞻，创新性地推出了绿黄红三色预测预警新机制，上级院予以推广。控申工作规定了举报线索统一由举报中心归口管理，并再次明确院领导接待日，为群众来访提供便利条件，同时将接待来信来访纳入每位接访干警的考核体系，将接访量列为工作指标。侦查监督工作实施了审查批捕“听取制度”，每案提审犯罪嫌疑人，既保障了嫌疑人的合法权益，又强化了监督力度。执行监督工作推出了“羁押期满提示制度”，加强了监所检察部门对公安及本院自侦、刑检部门法定办案期限的监督，有效杜绝了超期羁押。院里还从整体上严格了执法检查制度，对撤案、不捕、不诉等重点案件，每季逐个进行评查，有效保证了案件质量。反贪部门组织干警观摩所有贪贿罪案庭审，并对案件审理情况进行全程录相，休庭后逐案集体评点，既帮助反贪人员明确了在办案工作中的缺漏和不足，又为大家上了生动的法律业务培训课，提高了对证据和法理的认识。构建了以检务公开为手段的接受外部监督机制。开展了人民监督员试点工作，聘请了5名人民监督员，并认真征求发案单位对我院办案人员的意见，定期向人大、政协、政法委汇报工作，主动接受外部监督。三、基础建设抓保障，科技强检跨越新台阶面对日益发展的检察事业，我院积极开展以两房、警务区、三级网建设为主要内容的基础保障建设，努力为检察工作插上科技的翅膀。在没有国债资金支持的条件下，我院不等不靠，克服巨大困难，千方百计确保了总投资2500万元的办公大楼的落成；楼内规划建设了功能齐全、设施先进的警务区，实现了规范化办案；为各科室配置45台微机，为业务科室配备了先进的侦查器材，建成了检察局域网，集视频、音频、数据传输功能为一体的三级网建设顺利联通上级检察院，检察专线网的丰富内容开拓了干警的思维和视野，为办公自动化和办案现代化提供了强有力的保障。三项建设的开展有力推动了检察业务的上档进位。办案工作中多有特色亮点：刑事检察工作依法批捕犯罪