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i工程师自荐信目录第一篇：i工程师英文自荐信第二篇：i工程师的自我介绍第三篇：i工程师的分类第四篇：i软件工程师年终汇报第五篇：络工程师i技能 正文第一篇：i工程师英文自荐信 si : i k yu lkig xxxxxxx. i vy is i is psii, ls i ik y bkgu xpi yu quis. igly, pl su is ls yu vi sii. i l bl g pu si, i ys s vlp xpi, i ugly vs i i g i lgy. i s quik-lig ps, xll k, g ipsl skill. i lys lgy p ysl vi s s s pssibl. y skills klg l i yu psiis quis. i vy ill llgs k ivs uig kig. y i v ppuiy isuss y is quliiis uig psl ivi i yu? yu (021) -4567 by -il. i lly lkig ig yu. k yu yu sii. sily, xxxxxx 第二篇：i工程师的自我介绍我以前面试软件测试，不知道什么是软件测试，集成测试和系统测试的概念经常混淆， 是什么就更加不知道了。那时候最简单的开关机也是通过直接拔插电源完成，安装系统对我来说简直是有史以来人类的最高技能，对于那些拿着螺丝刀安装机器的人就认为是宇内超级高手，身具杀人于无形之绝世秘技。拿破仑说不想当将军的士兵不是好士兵，我最初的梦想就是想成为软件测试的高手，傲视天下。所以不断偷师，总结成功密技之大成，助新进人员早日入门，也算不愧对东北活雷锋的称号。刚参加工作面对浩瀚的络世界，当时如刘姥姥进大观园，什么都新奇，什么都想要，从上很多源程序的代码，软件技术文档之类，恨不得把所有的好东西收集到手中，其实有些在他人看起来就是垃圾一堆。当时觉得有了这些 “ 武林秘籍 ” ，成为高手指日可待。最初参加工作由于自己工作努力有幸转为开发，加入项目组后我的习惯还是没有改，反而变本加厉，手中的资源更加多，上的时间更加频繁。一次项目经理分配任务，觉得依靠手中的秘籍加上自己的 “ 聪明才智 ” 很快会完成，不料短短的时间，所有的一切变成了马奇诺防线。解决问题很慢，思路不清晰，项目经理在对我施压的过程中教会了我终身难忘的一招，学会利用络寻找要解决问题的答案，从此 ggl 成了我的最爱，关键字成了我变化的招数。在软件测试工作中，他帮我解决了很多疑难问题，解答了很多令我迷惑的地方。也是我帮助测试同行解决问题手段之一，很多软件测试新手，甚至老手都没有意识到自己手上就握有 “ 无敌秘籍 ” ，所以只要你耐心找，答案就在身边。参加软件测试工作后，随着工作经验的增长自我感觉越来越好。在公司里也逐渐受到同事领导的重视，一次针对公司的新的软件功能进行测试的时候，像往常一样 “ 随手 ” 测试出了几个 bug ，然后 “ 仔细 ” 的填写了 bug 单(这个 bug 的现象已经出现了很多次了)。这时候测试经理走过来，重新复查了一下填写的 bug .他在重现我的 bug 的过程中，简化了我的输入变化， bug 神奇的又出现了，同样的现象，他关闭软件重新变化输入，扩展出 10 几个变化后，软件不动了，内存不断上升。终于他找到了产生软件的 bug 的原因，然后对我说 “ 寻找 bug 要准确定位，我们开发团队是一个整体，时间是等量的，时间不在你身上浪费，就是在他身上浪费。如果测试人员每次发现的 bug 描述不清楚，并且多个问题潜在的错误原因是一个，虽然操作可能稍微有些变化。这样开发人员在重现 bug 的时候他要调试跟踪判断，很花费时间，而且效率低。如果测试人员发现 bug 的时候多动手可以更加准确的定位 bug 步骤和原因，给开发人员最精确的步骤和准确的描述，这样整个团队才能高效，所以需要大家协作!。刚开始入行的时候，总是思考如何做好软件测试。认为公司的测试流程混乱总是很郁闷，认为自己学不到东西，如何才能测试好产品，常说心动不如行动，以前看到古龙小说中经常出现的场景无名小子不断挑战高手，总结教训的习惯，因为纸面上的东西是永远也忘不掉的。在写的过程中可以不断补充扩展，整个过程是思想升华的过程，当年达摩面壁九年就是融会贯通的典型例子，如果他不是有个思考的过程，他也不能成为一代大家。如果后来不时有人把他的绝技记录下来，也就不能有后来的少林寺七十二绝技。所以说，行行出状元。这状元也不是每个人都能当的。要学好一样东西，出了兴趣，还有技巧，还有良好积极的心态。第三篇：i工程师的分类i工程师的分类i行业分类i行业总体来说分为三个方面：1.络2.软件3.集成电路如果您希望进入i行业，那么您先要确定进入这三个方面中的一个。三个方面的就业方向：1.集成电路方向，这是一个非常专业的方向，需要求职者有很强的专业知识，这些专业知识很能通过培训来补充，需要很好的类似于大学教育的培养；这类人才就业面很窄，但如果就业了，其薪水很高（当然要看企业的情况）2.软件方向，这个方面比集成电路设计在专业上相对宽一些，一个好的软件工程师，也需要有扎实的数学基础。常规的培训可以使一个没有软件基础的人成为一个软件蓝领，但要成为软件设计人员，还是需要相当的工作与学习时间；这类人才大多就业于软件企业；3.络方向，这个方面涉及的面就比前两者宽得多，通过培训可能从一个对络技术不了解的人逐步成为络的工程师，因为络技术是一种更偏向于操作的技术。在就业面也宽得多，因为信息化是一个全社会的工程，政府、企业都在进行信息化，都需要在络方面寻找合适的人才进行其络系统的运行、管理、维护。因此，从就业面来看， 络工程师软件工程师集成电路工程师现在社会、学校、企业都兴起了一股软件工程师培养热，这是一种误导，的确我们需要大量的软件工程师，但现在的培训还只是一种软件编写的人员培训，以后这种培训出来的学员是否真正能成为软件开发的主导力量，这还是一个疑问，我们的软件公司是否有足够的位置留给这些软件ig人员？而不同的是，络工程师却是各行各业所需要的。什么是络工程师，我们可以从企业信息化的岗位体系中作一些了解。企业（或政府）信息化过程中需要以下四种人：1.企业信息化主管：负责信息化建设中的目标与方案决策，信息化建设中的方向研究；2.工程技术人员：负责信息化系统的设计、建设，包括设备、系统、数据库、应用系统的建设；3.运行维护人员：负责信息化系统的运行、维护、管理以及基本的开发；4.操作应用人员：主要应用信息化系统进行本职工作。在企业信息化建设运行的过程来看，一个企业会把建设过程以外包方式交给专业的i公司来完成，于是一般一个企业不会有i系统的工程技术人员，可以说i 系统的工程技术人员都集中于专业的i公司；而当信息化系统建成后，企业一般会有一个人，或一个组来负责信息化系统的运行、维护、管理，这部份人是企业必配的，而且从成本角度来看，企业会招聘一个对络设备、络系统、数据库、络管理、络安全以及基络开发都有所了解的人来负责其信息化系统，这类人一般叫管。这类人的知识是水平性的，多方面的，但不是特别专业的。如果当企业真正遇到非常专业的技术问题，一般会让这个管带着问题咨询专业的i公司。因此从这个角度来看，络工程师的就业面会远大于其它两类工程师。那现在社会中有很多称呼为络工程师的认证培训或培训认证，我们如何来选择呢，我们可以络技术的系统来分析与了解：1.络设备技术，这主要涉及络的硬件建设，包括路由器、交换机、组局、广，这方面有代表性的是is、l；2.络操作系统，这主要涉及操作系统的系统管理与络管理，这方向有代表性的是is 2020、uix、liux等；3.络数据库，这主要涉及应用于络的数据库，这方面有代表性的是sql和l等；4.络安全，大家不应把络安全片面的想成对操作系统、应用系统的安全，其实安全问题在络的各方面都存在，在这方面国内还没有出现比较好、比较全面的认证；5.络管理，这涉及一个局、广的综合管理、优化、计费等等，也没有一个综合性的认证；6.络应用开发，企业的站的基本开发、互动性开发，技术有l、sp、jsp、jv等等。这六个方面都是企业信息化必备的因素，所以大家如果要补充自己的知识，可以从这六个方面去补充，自己还要作一个定位，是成为一个全面性的人员，还是专业性的人员。不(：)过如果能在这个方面打下扎实的基本功，那么再在工作中选择一个方向，会更加厉害。第四篇：i软件工程师年终汇报2020年软件开发工作总结 光阴似箭，岁月如梭，辉煌的2020已经过去，充满希望的2020已在不知不觉中走到了月份，现将2020年下半年工作总结如下：一、项目方面：主要是围绕信号机开发的各种软件，如信号机底层软件、信号机设置软件、以及为了保障信号安全的防火墙软件等，另外还围绕交通诱导屏这个产品做了相关的工作，如诱导屏设置软件，以及诱导屏测试软件等工作。1、信号机软件开发从去年的年底已经开始这项工作了，我的工作相对来说比较单一一点，就是信号机设置软件以及底层软件的通讯部分的程序代码，以及其他的部分功能。并且现在这款信号机能够兼容多家协议。2、防火墙软件的开发这是独立开发、并最终调试的一个软件，能够严格防止外来非法连接的软件。由于目前还没有我们自己的信号机中心软件，所以目前这个软件现在还没有派上用场，相信随着公司的发展，会逐渐用上这样的软件产品的。3、交通诱导屏的相关工作当然这里面的工作就相当砸碎一些，包括设置软件、测试软件以及处理在调试的过程中碰到的一些问题，以及测试一些硬件模块的好坏等。二、团队合作从上面主要的工作内容来看，不是我一个人所能完成的，正所谓一切事务离不开团队，个人无法称英雄。今年在余si领导之下，团队建设有了很大的进步，每个项目开始之前，好好的交流、加强了解、对问题的共识、解决问题的方法能很好的统一起来。我个人也很好的溶入这个团队，共同做好一个项目。没有我们自己的信号机中心软件，所以目前这个软件现在还没有派上用场，相信随着公司的发展，会逐渐用上这样的软件产品的。3、交通诱导屏的相关工作当然这里面的工作就相当砸碎一些，包括设置软件、测试软件以及处理在调试的过程中碰到的一些问题，以及测试一些硬件模块的好坏等。二、团队合作从上面主要的工作内容来看，不是我一个人所能完成的，正所谓一切事务离不开团队，个人无法称英雄。今年在余si领导之下，团队建设有了很大的进步，每个项目开始之前，好好的交流、加强了解、对问题的共识、解决问题的方法能很好的统一起来。我个人也很好的溶入这个团队，共同做好一个项目。在解决问题的过程中，虽然都不时风平浪静，但事后都能够客观地分析，而不参杂个人的感情。三、工作态度给我的最大的感触就是一定要好好的去聆听，每个人对待问题的看法，不管他的看法对还是不对，合理与否，或者考虑的角度是否确切，都要好好地聆听，至少要等他说完，如果你主观的色彩，可能你都不愿意或者不屑听完他说的话，但是静下心来你或许也能发现他看问题的某些角度是你没有考虑过的，他想的某些方面也许确实是要注意到的。静心！聆听！把技术与大家共同分享，共同提高。四、来年工作展望在新的一年里我希望能够在交通行业里做出更多新的产品，能够更加深入的研究下去，比如：目前我们欠缺的信号机中心软件，交通诱导屏的中心软件，这个两个应该是2020年的首要任务了，如果还有时间我希望可以做gis地理信息系统方面的内容。第五篇：络工程师i技能i技能：1.熟练主流如isi 3等交换络中的(vl,vp,sp)各项技术，常用路由协议（ip1/2,sp,igp）和配置，络链路冗余的管理与配置，络的控制与配置（l,/p）2.能熟练运用is sv 2020 ，is sv2020域环境下的络搭建，能熟练的运用s,p,vp,b,p,认证，组策略来管理维护服务器的安全。3.sql sv 2020 数据库的安装，维护，管理。4.熟悉 is 2020 防火墙的安装和配置，管理。5.熟悉主流硬件防火墙juip,pix,kpi安装和配置，管理。6.熟练的运用 is xg 2020 在域环境下为企业搭建邮件服务7.了解liux 操作系统的络服务。8.了解虚拟化方面技术。项目经验：项目名称：新基点智能技术络系统搭建络设备硬件环境: 3 3200+3 50s服务器环境: is sv 2020 域,文件,打印,代理服务器客户端环境:is xp pssil ，is 7开发日期:2020年8月 完成日期:2020年10月项目描述:此项目为新基点智能技术新办公络环境.该络利用结构化布线,使用行业规范设计,利用文件,代理,打印服务器搭建办公络系统。责任描述：参与络搭建，负责域服务模块，路由交换配置及弱电其它监控配置 项目名称：广田股份旗下广田工业园区络建设络设备硬件环境：接入层 lys 2950-48,汇聚3550g-48,路由器is 2611x 服务器环境：is sv 2020 域服务器客户端环境：is 2020 pssil 和 is xp开发日期：2020年11月 完成日期：2020年4月项目描述：此项目为协力集团园区络建设，通过设置交换机的 vp,vl,sp,uk,l,和路由器采用sp和 sp 等配置，以实现快速，安全的络环境。使其为一个先进的，高效的计算机络系统。该络设施高效，安全，可扩展，能够有力地支持各种计算机应用系统，能够密切与客户，合作伙伴的联系，及时获取各种外部信息。模块描述：设备选择型，vp设计，vl设计，sp设计，uk,l设计，sp区域设计，i接入设计，络安全设计，系统故障自动切换机制（sp,sp,路由切换）责任描述：参与络搭建，负责sp区域设计，系统故障自动切换机制项目名称：新基点智能技术办公系统络改造络设备硬件环境：3 3200, 深信服上行为si 三层交换3 s5500 服务器环境：is sv 2