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第4章 计划概述 第四章计划工作概述 一、名词 1、计划工作 2、许诺原理 3、灵活性原理 4、改变航道原理 二、单选题 1、在管理中，居于主导地位的工作是（）A.计划B.组织C.人员配备D.指挥 2、涉及计划工作的基本特征的下列各种说法中，错误的是（）。 A.计划工作的普遍存在B.计划工作居首要地位C.计划是一种无意识形态D.计划工作要讲究效率 3、古人云“预则立，不预则废。 这句话是在讲哪一项管理职能的重要性（）。 A.领导职能B.计划职能C.控制职能D.组织职能 4、计划工作在管理工作中具有（）A.先导性B.超前性C.战略性D.重要性 5、计划按所涉及的组织活动层次可分为（）A.战略、战术和作业计划B.综合、专业和项目计划C.指导性计划和具体性计划D.战略、程序、规则、规划等 6、计划按表现形式分为（）A.战略、战术和作业计划B.综合、专业和项目计划C.指导性计划和具体性计划D.战略、程序、规则、规划等 7、基本建设计划、新产品开发计划等属于（）计划。 A.综合B.专项C.生产D.财务 8、（）也被称为数字化的计划。 A.政策B.目标C.规则D.预算 9、战略性计划一般由（）负责制定。 A.董事会B.高层管理人员C.中层管理人员D.基层管理人员 10、年度计划一般属于（）计划。 A.生产B.长期C.中期D.短期 11、计划工作的作用体现在（）A.弥补不肯定性和变化带来的问题B.有利于管理人员把注意力集中于目标C.有利于更经济地进行管理D.有利于控制E.以上都是 12、强调在制定计划时要留有余地，不能满打满算的计划工作原理是（）。 A.限定因素原理B.许诺原理C.灵活性原理C.改变航道原理 13、改变航道原理是使计划执行过程具有（）A.应变能力B.灵活性C.限定性D.许诺 14、确定合理的计划期限遵循了计划工作的（）原理。 A.限定因素原理B.许诺原理C.灵活性原理D.改变航道原理 15、（）原理认为，计划的总目标不变，但实现目标的进程可以因情况的变化随时改变。 A.限定因素B.权变原理C.许诺原理D.改变航道原理 16、（）原理表明，主管人员在制定计划时，必须全力找出限定因素，或抓主要矛盾，抓住这个主要矛盾，问题就迎刃而解。 A.限定因素B.权变原理C.许诺原理D.改变航道原理 17、“计划计划赶不上变化”说明（）A.计划的无效性B.计划不需要精确C.不需要制定计划D.计划需要灵活性 三、多项选择题 1、计划职能的任务是（）A.确定目标B.制定全局战略C.提出计划方案D.协调各项活动 2、计划应具有的特性是（）A.严肃性B.灵活性C.不可更改性D.消除变化性 3、对计划的基本要求是（）A.可行性B.预见性C.指导性D.目的性 4、当环境不确定性越大时，较易采取的计划类型是（）A.具体的B.指导性的C.长期的D.短期的 5、灵活性原理具有如下限制条件:（）A.不能以推迟决策的时间来确保计划的灵活性。 B.计划具有灵活性是要付出代价的。 C.有些时候根本无法使计划具有灵活性，因为存在着很多的困难往往影响到计划实施。 D A和B 四、问答题 1、什么是计划?计划具有哪些特征？ 2、计划有哪些类型? 3、解释计划内容的5W1H。 4、计划工作一般包括哪些步骤? 5、计划的表现形式 6、联系实际论述计划工作的重要性。 一、名词 1、计划工作是指制定计划，就是根据组织内外部的实际情况，权衡客观需要的主观可能，通过科学地预测，提出未来一定时期内组织所要达到的目标以及实现目标的方法。 2、许诺原理指任何一项计划都是对完成各项工作做出的许诺，许诺越大实现许诺的时间越长，实现的可能性就越小。 3、灵活性原理是指计划工作中体现的灵活性越大，则由于未来以外事件引起的损失的危险性就越小。 4、改变航道原理指计划工作为将来承诺得越多，管理者定期地检查现状和预期前景，以及为保证所要达到的目标而重新制订计划就越重要。 二、单选题1.A2.C3.B4.A5.A6.D7.B8.D9.B10.D11.E12.C13.A14.B15.D16.A17.D 三、多项选择题1.AB2.AB3.ABCD4.BD5.ABC 四、问答题 1、什么是计划?计划具有哪些特征？ 2、计划有哪些类型? 3、解释计划内容的5W1H。 4、计划工作一般包括哪些步骤? 5、计划的表现形式 6、联系实际论述计划工作的重要性。 答题要点 （1）是指在决策的前提下，进一步根据实际情况，为实现组织既定目标对未来的工作进行规划和安排的活动。 （2）计划作为管理的最基本的职能，在管理活动中有着重要的地位和作用，具体体现在以下方面 1、计划体现着管理的方向； 2、计划反映着管理的全局； 3、计