



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
*市*党支部理论中心组2010年度学习总结2010年,*市*党支部认真贯彻落实科学发展观和党的十七届四中、五中全会精神,紧紧围绕*中心工作,结合全馆发展实际,以学习马克思主义理论、党的路线方针政策、国家法律法规、反腐倡廉教育、学习践行社会主义核心价值体系等各方面知识为主要内容,优化知识结构,提高综合素质,增强创新能力,努力建设学习型党组织和学习型领导班子,有效提高了领导干部政治修养和理论水平,为*全面发展提供了强大的精神动力、舆论支持和思想保证。现将党支部中心组理论学习情况汇报如下:一、学习情况(一)、加强领导,明确职责,确保理论学习顺利开展。在局党委理论学习中心组领导下,市*中心组组长组织认真制定、实施学习计划,监督检查学习进度、学习交流、学习考核、主持集中学习活动,保证中心组各次活动的正常开展,及时组织有关学习书刊和音像资料,安排好辅导讲座,做好宣传报道。(二)、健全制度,完善机制,确保学习制度化、规范化。根据*工作实际,及时制定了*市*党支部中心组学习制度、*市*党支部理论学习中心组2010年度学习计划,严格执行学习考勤制度、学习档案制度。每次集中学习,中心组全体成员都能按时参加集中学习讨论。遇特殊情况不能参加的,都事先请假,并要求事后补课。今年,*中心组组织集体学习13次,出席率100。领导班子成员共写了3万字以上的读书笔记。(三)、严格制度,创新形式,确保学习效果落到实处。每次学习都提前电话或书面通知,将学习内容、方法、个人自学准备的内容通知每一位中心组成员,使参加学习的同志有充裕的时间安排好其他工作,避免工学矛盾,搞好自学,做好学习准备。二、学习特点(一)、求真务实,突出重点,确保学习内容落到实处。今年重点组织学习了党的十七大、十七届四中、五中全会及省委九届七次全会精神,学习胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和在中央纪委第四次、五次全会上的讲话精神,学习廉政准则、关于领导干部报告个人有关事项的规定、党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)、党政领导干部选拔任用有关事项报告办法(试行)等有关文件,学习中央和省市委关于深入开展“创先争优”活动的有关要求和部署精神,使中央、省、市的重要方针政策和精神得到及时有效贯彻执行,确保学习内容的落实。(二)、把学习树立正确权力关、地位观和政绩观作为重要内容。把学习领会和实践立党为公、执政为民这个本质作为重要内容。把学习和切实转变作风,树立正确的政绩观结合起来,坚持讲真话、办实事、求实效,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,把中心组学习与各项工作紧密结合,始终围绕提高领导干部理论素养,提高领导水平和决策水平,增强领导班子的凝聚力和战斗力来进行。(三)、学习内容多样化。理论学习上,充分体现了四个结合:在学习内容上注重政治理论与业务知识相结合;在学习方法上注重集中辅导和个人自学相结合;在学习形式上注重看专题电视、录像相结合;在学习效果上注重理论探索与实际应用相结合,使*党支部尽快接受新知识、新理论,拓宽知识面,丰富知识结构,在工作中发挥更大的能量。三、学习成效中心组学习对于统一思想,总结经验,完善决策等,推动实践具有重要作用。通过加强中心组理论学习,进一步理清发展思路,形成发展战略,推进科学决策,提高领导水平和决策水平。领导班子成员在理论水平、政策水平、工作水平上有了很大提高,在全馆形成了浓厚的学习风气和氛围,促进了作风建设,凝聚了人心。同时,坚持理论联系实际,把学习成果体现在指导实践、解决重大问题上。围绕中央、省、市、重大决策和部署,把研究解决*发展中的问题,作为中心组学习经常化的任务和要求,使学习内容更加充实、更加丰富,学习成果有利于转化为发展的新思路和各项措施。2010年,*中心组理论学习取得了扎实的成效,但离上级的标准和要求
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年湖南邵阳城步县事业单位选调28人模拟试卷有答案详解
- 2025河南商丘市夏邑县治安巡防队员招聘50人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(模拟题)
- 2025福建医科大学附属口腔医院招聘2人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解一套
- 2025北京昌平区卫生健康委员会第二批招聘事业单位人员21人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- 2025江西上饶市鄱阳县人民医院招聘编外专业技术人员84人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠)
- 2025南平延平黄墩街道社区卫生服务中心招聘医师模拟试卷有答案详解
- 2025年东营市“英才进广饶”(教师类)事业单位引进人才招聘(31人)考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解
- 2025金华市八达供电服务有限公司招聘60人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 2025江苏盐城选聘物业管理营商环境体验员模拟试卷及答案详解(易错题)
- 2025年上半年九江市事业单位“才汇九江”高层次人才公开招聘【373人】考前自测高频考点模拟试题含答案详解
- 《数据库原理及应用(第二版)》课件 盛志伟 第1-5章 数据库概论-SQL语言
- 大米先生公司管理制度
- 2025年4月自考02204经济管理试题及答案
- 高考英语一轮专项复习:高考试题中的熟词生义(含解析)
- 吸痰护理课件
- 部编版四年级上册语文大单元教学设计范例
- 第三单元整体阅读之人物篇 统编版高中语文选择性必修上册
- 高二上学期第一次月考物理试卷(附答题卷和答案)
- 教育培训机构合作培训协议
- 2025年广东省春季高考学业水平考试数学试卷试题(含答案解析)
- 枫蓼肠胃康胶囊与其他肠胃药的协同作用研究
评论
0/150
提交评论