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工作总结:_煤炭局第一季度考核工作总结姓名:_单位:_日期:_年_月_日第 1 页 共 7 页煤炭局第一季度考核工作总结今年以来,区煤炭局紧紧围绕年度任务目标,明确责任分工,采取有力措施,圆满完成了一季度各项既定任务目标,现将工作总结如下:一、全区重点工作(一)重大项目指挥部工作在科技企业服务中心主体工程建设项目工作中,完成了拆迁,协助完善土地、规划手续办理等一季度任务目标。(二)重要工作事项围绕服务全区经济发展和建设工作,区煤炭局进一步加大煤炭压覆手续的办理力度,指派专人联络矿业集团及所属煤矿。二、重点业务工作(一)煤矿安全生产工作吸取中石化“11.22”重大事故教训,区煤炭局制定了安全生产监督查检计划,建立了煤矿企业档案,完善了地、矿安全生产通信网络,起草上报了区煤矿企业安全生产事故应急救援预案。为确保“两会”期间的生产安全,1月9日,区煤炭局制定下发了关于“两会”期间开展煤矿安全生产重点督查的通知和煤矿安全生产情况自查表,并组织人员于1月13日至17日深入采煤一线,对我区煤矿企业安全生产工作进行全面督导检查,全面掌握了煤矿企业的安全生产情况。同时,为全面掌握安居煤矿水文地质情况,防范安全生产事故的发生,我局协调省煤田地质局,对该矿附近水文地质情况进行了专业调查。一系列措施的实施,有效防范和遏制了各类煤矿安全事故的发生,今年一季度,全区煤炭工业平稳健康发展。(二)压煤村庄搬迁工作完善街道、村搬迁后续工作,指导安居街道搬迁工作有序进行,报审唐口煤矿、运河煤矿压煤村庄搬迁计划。(三)采煤塌陷区调查统计工作为更好维护采煤塌陷区群众的切身利益,并为矿企生产发展营造和谐稳定外部环境,我局对全区采煤塌陷地和地上建筑物斑裂情况进行了全面调查走访,整理出了一季度采煤塌陷区塌陷地和地上建筑物斑裂情况汇总,获取了第一手详细资料。为妥善解决街道北村部分房屋斑裂问题,查清原因,界定影响范围,2月23日,我局组织召开了“街道北村房屋斑裂专家鉴定会”,专家组就造成房屋斑裂的原因形成了初步鉴定意见,为今后补偿工作的开展打下了基础。(四)煤炭生产经营数据整理工作为全面掌握全区煤炭行业生产经营情况,区煤炭局绘制了全区重点企业主要经济指标月报表,制定了煤矿企业生产经营情况定期上报制度。一季度,我局综合各矿企技术改造投资、各项规费上缴和主要经济指标方面的走访调研情况,结合全国煤炭行业形势,深入剖析当前煤炭行业经济运行情况,形成了区煤炭企业经济运行情况分析报告,并向煤矿企业提出了合理安排生产计划的意见建议。三、存在问题一季度,区煤炭局各项工作扎实有效开展,但在圆满完成既定目标任务的同时,也存在一些问题:一是街道北村斑裂房屋专家鉴定意见没有出台,仍不能制定补偿方案;二是我局暂无任何车辆,影响了到矿调研和检查工作的开展。第 4 页 共 7 页煤炭运输工作总结一、一年来的主要工作 各项指标完成情况 截止xx年12月底,全年外运煤炭万吨,同比减少 万吨;上站煤万吨,同比万吨;实现销售收入 万元;实现利润万元,上缴国家税金万元,职工年均收入元,比去年增长。 科学发展观学习心得(一)、抓管理促发展、构建效益煤站 企业管理是永恒的主题,也是企业永无止境的目标。一年来,我站把管理的重点放在装车管理、上站煤管理和人力资源管理等几方面。 首先是在上站煤管理上,在煤源缺乏,煤炭价格居高不下等诸多不利情况下,积极与煤矿协调关系,逐步完善上站煤管理办法。坚持严把煤源关、拉运上站关、票据审核关,并定期或不定期委派专人到煤矿,对所有上站车辆从源头上进行管理,既保证了煤炭的发运质量,又保证了上站煤的数量。 其次是在装车管理上,全面落实奖罚兑现,制定切实可行的装车超标处罚规定:正负0.5吨/车内为优秀车,每车奖5元;正负0.6吨/车至(提供)正负1.99吨/车不奖不罚,正负2吨/车至2.99吨/车为超标车,每车罚20元.奖罚车皮由机务装煤6:4分担,充分调动了职工的积极性,使他们在工作中由被动变主动,班组之间的协作能力进一步优化,确保了装车质量。 第三是逐步实行目标成本管理,把目标成本管理同站内生产实际紧密联系在一起,结合各组实际核定油料、装车加固材料、车辆维修保养费用等的消耗,工资和定额,进行目标控制,充分调动了生产系统职工的工作热情,确保职工收入,又使生产成本能得到有效控制。 第四在人力资源上做到优化配置,我们推行定岗、定责、定薪的岗位责任工资制,对不能胜任本职工作的坚决进行了调整,真正做到凭技术、凭能力、凭责任心吃饭,按实绩、按贡献取酬。 第五,在管理理念上,充分认识制度多,落实不扎实加强制度执行力度和考核力度。 二、抓安全促生产,构建文明煤站 安全是每个企业的生命线,我们把安全工作列入了全站工作的重中之重,强化安全管理成为我站的头等大事。为此,多年来我们十分重视安全工作,并把安全工作做到常抓不懈,持之以恒,把安全第一的思想真正落实到具体工作实践中。 首先,安全意识进一步强化。无论从领导层还是班组、科室,在任何场合,任何会上首先讲的是安全,布置的第一件工作是安全。注重培植职工对安全的自愿、自需、自求意识,使职工将其本能的安全需求融入生产实际操作之中,从而做到自我警示、自我防范、自我约束。 其次是完善和健全各项安全机制。安全工作思想是基础,制度是保障。在装车上,严格要求职工按装车作业标准进行装车,做到向安全管理“无为而治”的目标坚定迈进。

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