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文档简介
行业资料:_编制风险评价的方法和工具单位:_部门:_日期:_年_月_日第 1 页 共 6 页编制风险评价的方法和工具风险评价是一个系统工程,参加评价的单位必须具有指定主管部门批准的资格,需要有资质人员参与的一定组织形式,经过确立项目、信息搜集、最终评价报告等一系列的运作过程。风险评价的质量直接关系机械产品的安全性,关系到机器使用者的劳动条件和生命安全。本书无意对风险评价整个组织系统工作做全面论述,仅对评价工作的方法和工具作一介绍。1风险评价的工作方法(1)跨职能小组。它包括领导、安全工程管理和技术、机械的产品设计和工艺设计、制造、维修、原材料采购、市场营销、财务、甚至机械产品的用户等各类人员,尤其是安全工程人员和用户的尽早参与有重要意义。多方面的人员组成风险评价跨职能小组,可以从不同的角度对产品的安全提出有益的建议,达到人力、信息、工具和方法,甚至知识和经验的高度集成,资源共享,避免走弯路。(2)并行工程。跨职能小组内有分工,各分工小组之间的工作程序可以并行展开,使评工作的一部分迭代过程可以重叠或同时进行。需要注意的是,并行工程不能省去评价程序工作中的任何环节,各分工小组的工作内容允许有交叉,但各自的职责要求必须明确,不得含糊,以免出现漏评价,特别要防止重大疏漏。(3)明确进度。为保证风险评价的质量,防止评价工作的随意性,评价工作一定要有明确的计划和进度目标要求(建立工作流程图),坚持阶段检查、评审和意见反馈,以便及时发现问题、协调关系、交流经验、避免失误,以利整个评价工作按时、按质完成。2机械风险评价的常用L具简介(1)安全检查表(SCL)。这是事先以机械设备和作业情况为分析对象,经过熟悉并富有安全技术和管理经验的人员的详尽分析和充分讨论,编制的一个表格(清单)。它列出检查部位、检查项目、检查要求、各项赋分标准、安全等级分值标准等内容。对系统进行评价时,对照安全检查表逐项检查、赋分,从而评价出机械系统的安全等级。(2)事故树分析(FTA)。事故的树形演绎分析法,是围绕一个特定的事故开始,层层分析其发生原因,把特定的事故和所有的各层原因(危险因素)之间用逻辑门符号连接成树状图形,再通过对事故树简化、计算达到分析、评价的目的。(3)作业条件(岗位)危险性评价法(格雷厄姆一金尼法)。将影响作业条件危险性的因素分为事故发生的可能性(L)、人员暴露于危险的频繁程度(E)和事故发生可能造成的后果(C)三个因素,由专家组成员按规定标准给这三个因素分别打分并取平均值,将三因素平均值的乘积D=LEC作为危险性分值(D),来评价作业条件(岗位)的危险性等级。D值越大,作业条件的危险性也越大,这是一种半定量的评价方法。(4)劳动卫生分级评价。目前已采用的劳动卫生分级评价方法有:职业性接触毒物危害程度分级、有毒作业分级、生产性粉尘作业危害程度分级、噪声作业分级、高温作业分级、低温作业分级、冷水作业分级、体力劳动强度分级及体力搬运重量限值等方法。目前开发的风险评价方法很多,在此不-一列举,各种评价工具的原理、适用对象各有特点,可根据实际需要合理选用。第 4 页 共 6 页编组出釜安全技术操作规程1、上岗前,操作工必须穿戴好劳保用品,否则不准上岗。2、釜内要经常清扫干净,釜外的现场、人行道必须畅通,禁止堆放杂物。3、编组小车周围要干净,支杆连接稳定可靠。4、回底板时,小车速度要均匀,行进中不允许站人或坐人。5卷扬机牵引重物时,钢丝绳两侧禁止站人,以防挂钩脱落或钢丝绳断裂伤人。6、蒸养车编组时,蒸养车运行时宜缓慢,编组车之间严禁猛撞击。7、蒸养车入斧时不得使牵引的钢丝绳和斧体发生摩擦,蒸养车不能撞击釜体,防止釜体损伤。8、关闭釜门时,防止釜门和釜体撞击损伤齿圈。釜门如关不上,要先查清原因(如齿板位置错位),不得蛮干,防止手摇减速机损坏。9、釜门关闭后,要检查齿圈接合空隙是否均匀,确认无误,方可进行以后操作内容。lO、出入釜的工作人员必须懂得蒸压釜的构造原理和使用方法,打开釜门之前必须先检查釜体压力表的指针是否回到零位,待回到零位后,再打开釜端的安全手柄。禁止用余汽将釜门冲开,防止蒸气烫伤人。11、工作结束后,应对所有操作的电气开关,蒸汽阀门是否处于零位进行检查,确认无误,方可离开现场。如有故障隐患,必须报告当
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