《特种电缆车间组织架构图》.doc

此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除特种电缆车间组织架构图电子班脱产班长2名工艺员1名成本核算员1名跟班统计2名正班长1名副班长1名工艺员1名统计员1名特种电缆分厂特种电缆车间车间主任1名计划员1名各工序各工序断线2人剥护剥芯3人压接6人注塑包装2人其他机动5人分支电缆7人包装2人成圈6人护套4人编织2人成缆10人挤塑15人绕包4人1. 组车间主任岗位职责1.组织指挥车间各项工作，完成车间工作计划、车间各项工作指标；2.与各职能管理处室沟通、协调与配合，加强生产现场各机台、各生产线的生产技术操作、设备使用、工艺规程和安全生产情况的监督； 3.组织管理车间各岗位的工作状态、工作进度、工作关系；4.规划分配工作任务，执行各项规章制度和生产工艺规程、设备使用和维护规程、安全操作规程与交接班管理制度；5.协调车间各项工作进度，解决工人操作过程中的问题；6.加强对各机台岗位、各生产线的料、工、费消耗的统计核算，完成成本控制计划任务；7.做好人员管理、奖惩管理，执行公司统一制定的薪酬分配政策，充分公正、合理、灵活运用各项奖励，有效激发与调动生产一线岗位的工作热情；8.搞好车间的生产技术骨干力量的教育、培训和梯队建设，提高车间技术骨干成员的凝聚力和对企业的忠诚度；9.提高自身的基层领导艺术，丰富管理手段与管理方法，提高管理效果。10.负责本单位的各项团队建设与管理，培养核心骨干队伍，推动全车间的各项工作开展；11.及时发现总结先进机台、先进生产线的有效作业操作方式，总结提炼岗位（机台）的最佳操作法，并通过现场学习与培训等手段进行推广，实现规范化管理； 12.提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的意见或建议；13.通过工作实践和重点辅导，培养后备人才；14.完成上级领导交办的其他任务。计划员岗位职责1.针对计划交货期做好排产工作2.在生产看板上公布全班人员的工作任务。3.负责调度各道工序作业计划，内容包括生产型号规格、数量。4.对领用的线材组织进行自检，自检内容包括：线材外观、印字、丝径结构。5.对不能按时完工的生产任务向部门主管汇报，申请加班并安排加班工序和人员。6.负责适当的备库生产计划7.负责对超计划生产的严格管控8.完成车间主任交代的其他任 脱产班长岗位职责1.每天上班按交接班管理制度作好交接班各项工作。2.负责组织召开组织班前会：安排生产作业人员的生产任务；上个班遗留的工作的布置完成；总结上班的工作经验；调工作重点和注意事项；对表现好的员工进行表样，差的进行批评。3.在生产看板上公布全班人员的工作任务。4.负责调度各道工序作业计划，内容包括生产型号规格、数量。5.对领用的线材组织进行自检，自检内容包括：线材外观、印字、丝径结构。6.对首件产品进行互检，检验按工艺流程卡片的产品要求逐项进行。7.当遇到生产过程中的异常情况，如注塑模具、压接模具状态变更，设备出现小故障作业人员不能自行解决时，应及时给予调试、修理。8.生产过程中设备出现故障自身无法解决，及时向部门主管汇报并配合设备修理人员对设备进行维修。9.对不能按时完工的生产任务向部门主管汇报，申请加班并安排加班工序和人员。10.每班生产结束后，组织班组成员进行整理及现场清洁打扫工作，整理工作包括：生产工具、量具、各类零件的按要求摆放到位。11.及时准确地做好工票反馈及值班日志工艺员岗位职责1.负责车间的工艺管理工作，及与技术部门的协调沟通；包括技术文件的验证、更新、存档等。2.负责车间内各工序工艺文件执行情况的检查工作，重要合同的跟踪工作。3.每天抽检在制品的的结构尺寸。有异常时必须及时反馈。4.负责质量方面的管理工作，包括与品质部门、其他车间的协调沟通。要求对每次的质量反馈信息要及时处理并登记。5.负责编制各工序的工艺操作规程，规范操作人员的作业方式, 及时纠正执行过程中出现的问题。6.负责编制各工序查检表，每月收发一次，跟踪检查填写质量。7.负责车间内模具、量具的管理工作。对模具的申购、质量验证、报废等方面，量具的申购、定期校验、报废等方面负责。8.组织、计划、领导、协调新产品、新工艺、新材料、新设备的试制。9.负责一线员工的每月四次的培训工作。10.负责QMS、EMS的隔月自审工作。11.做好质量事故的统计.12.完成车间主任交代的其他工作成本核算员岗位职责1.负责本车间盘库工作的组织，并保证盘点数据的及时准确2.负责及时各类报告的申请，如各车间及部门调拨、线芯代用、废次品清单及类补贴等3.负责本车间料、工、费的核算、及时上报，并保证盘点数据的及时准确4.负责本车间一线员工的工资表计算、汇总及时上交。5.负责本车间管理岗位绩效考核的数据提供。6.负责本车间各类单据的审核工作（导体领料单据的核对、原材料领料单、生产退料单及五金领料单）。7.负责车间的档案管理工作，将上月所有单据、台帐、盘库表等装订好，放入档案袋及时归档。8.负责本车间半成品明细帐的输入工作9.对每个机台的材料消耗做好跟踪和核算, 进一步推进成本管理10.负责核对是否有超计划生产情况并予以处罚11.日常工作（新员工工作服领用、离职人员工资核算、每月员工劳保用品的领用及发放等）。12.及时准确地提供各相关部门所需数据(当日主材库存,员工出勤情况,产值,设备维修情况,成缆数量等)13.完成车间主任安排的其它工作。跟班统计员岗位职责1.做好本班领料单据的开据及录入工作（导体领料单据的核对、原材料领料单、生产退料单、五金领料单）2.做好本班半制品库的管理，保证数据的及时、准确。3.做好本班各机台产量的统计，并根据每天生产日报表上的记录，核算个人材料盈亏。4.做好本班各机台的废品统计。5.做好本班的考勤记录。6.做好本班员工领用情况的统计7.做好本班的交接料通报工作8.做好本班的各项装订工作9.及时准确做好本班的入库工作8.完成车间主任交代的其他任务操作工岗位职责1.严格按计划单及生产作业指导书进行生产2.认真做好交接班工作3.生产前对设备进行检查并做好日常保养工作4.做好自检及互检工作5.严格按要求填写生产日报表,为时间管理法及进一步推进成本核算提供合理有效的数据6.做到安全及文明生产,物品严格按6S要求摆放7.工作中的问题或疑问及时上报车间管理人员8. 遵守公司各项规章制度，按标准作业，规范操作电子班班长岗位职责1.负责落实班组生产计划，跟踪生产进度；2.以身作则，严格按照标准作业规范操作；3.在班组内积极开展 “传、帮、带”活动，帮助班组成员提高业务水平；4.公正、公平安排各道工序当班生产任务；5.监督生产现场作业情况，纠正违章作业，排除安全隐患；6.严格执行公司各项规章制度，组织班组成员保质、保量完成当班任务；7.对生产过程中的违章作业、质量事故经上报后有处罚的权限；8.经常性组织班组成员讨论工序优化，提出合理化建议； 积极主动完成上级领导安排的其他临时性工作。电子班工艺员岗位职责1.负责电子班技术管理；2.配合技术部门制订生产工艺、作业指导书；3.负责电子班各类技术资料、图样的收存、整理、保管工作；4.查询生产订单，统筹安排班组生产计划；5.负责提供各类接插件产品配件如端子、插片的采购技术资料；6.配合销售部门进行客户关于接插件、分支电缆产品答疑；7.负责制订班组管理各项规章制度；8.检查督促班组成员按工艺生产，规范作业；9.组织班组技术培训，提高班组成员操作技能，考评理论、操作技能；10.积极主动完成上级领导安排的其他临时性工作。电子班统计岗位职责1.负责班组统计工作，及时做好生产领料、入库的ERP录入工作；2.控制生产成本，做好帮材料收、发工作；3.负责班组考勤，统计当月出勤人数和出勤天数；4.收集随工流转卡，计算班组定额员工的每日计件工资；5.按公司规定时间编制、送交各类报表，报表数据应准确无误；6.按公司规定领用、放发办公用品、劳保、福利品；7.积极主动完成上级领导安排的其他临时性工作。电子班操作工岗位职责1.遵守公司各项规章制度，按标准作业，规范操作；2.认真核对上道工序产品随工卡；3.按生产计划单、工艺文件生