120号文韶关学院教研积分计算及奖励办法_教学案例设计.doc

韶学院2011120号韶关学院教研积分计算及奖励办法第一章 总则第一条 为激发广大教师参与教学改革和教学研究的积极性与创造性，形成浓厚的教研氛围，创新教育发展理念和人才培养模式，提升学校人才培养质量，制定本办法。第二条 为保证奖励的公正性，提高奖励的可操作性和透明度，简化申报手续，教研业绩以积分的形式进行量化。相关数据与佐证材料由各二级学院、部门统计与收集，报教务处审定，对有争议的问题提交学校教学委员会讨论决定。第二章 教研积分计算第三条 论文类：（一）公开发表论文类论文级别的界定及论文积分见韶关学院科研奖励办法（韶学院201181号附件4）。（二）会议论文类教育教学研究会议的论文：全英论文，10分/篇；中文论文，5分/篇；省级及以上行业协会年会的获奖论文，不分等次，另加5分/篇。（三）论文作者的署名单位必须是“韶关学院”，否则不能积分。（四）与外单位合作，我校教职工署名第一作者且韶关学院为第一署名单位的，按100%计；我校教职工署名第一作者但韶关学院为第二署名单位的，按50%计；我校教职工为第二作者，韶关学院为第一署名单位的，按50%计，韶关学院为第二署名单位的，按30%计；第三作者并署名韶关学院的，按20%计；其他排名不计分。两位作者的，按73分配；三位作者的，按532分配；四位作者的，按5221分配；五位作者的，按52111分配；六位作者的，按511111分配；其他排名不计分。若有论文通讯作者，则通讯作者和第一作者均分两人排名得分，若第一作者是学生，通讯作者按第一作者计分。论文署名不是韶关学院而只在作者介绍里注明韶关学院的，不计分。（五）每篇论文只记一次最高分。同一论文被不同收录源收录，按积分较高者认定。（六）同一论文在不同年度被收录，计算积分时补足差额。（七）科研积分与教研积分不重复计。第四条 教材编著：（一）凡我校教职工以有效形式注明是韶关学院成果所公开出版的教材，计算教研积分。（二）教材编著的教研积分分为编著积分和主编积分。（三）编著积分计算如下：国家级五年规划教材，300分/10万字；省级五年规划教材，150分/10万字；其他教材，80分/10万字。（四）主编积分计算如下：主编，我校参编教职工编著积分总和的20%；副主编，我校参编教职工编著积分总和的10%。无论是校内教职工合作编著的教材，还是与外校人员合作编著的教材，对于我校多个教职工充任主编或副主编的，由我校教职工排名第一的主编或副主编根据各自所作贡献大小进行分配。（五）参编教职工个人的编著积分，由第一主编提供该教职工编写的具体章节内容的有效证明材料，按实际编写字数计算积分。第五条 项目类：（一）本科教学质量与教学改革工程项目项目立项分（分）经费分（分/万元）国家级教学团队80030国家级实验教学示范中心80030国家级教学改革项目80030国家级特色专业80030国家级精品课程80030国家级双语教学示范课程80030国家级人才培养模式创新实验区80030国家级教学名师奖800国家级大学生创新实验项目指导教师50030省级教学团队40030省级实验教学示范中心40030省级教学改革项目40030省级特色专业40030省级精品课程40030省级双语教学示范课程40030省级人才培养模式创新实验区40030省级教学名师奖400省级大学生创新实验项目指导教师20030项目立项分（分）经费分（分/万元）校级教学团队20030校级实验教学示范中心20030校级特色专业20030校级精品课程20030校级双语教学示范课程20030校级人才培养模式创新实验区20030校级教学名师奖200校级教学改革项目重点：100一般：5030校级大学生创新实验项目指导教师2030（二）校级教学发展与改革工程项目项目立项分（分）经费分（分/万元）教学名师示范工程项目15030教学名师培育项目10030教学骨干培育项目6030教坛新秀培育项目4030教学成果应用工程项目12030教学管理与建设项目4030素质拓展（实践育人）工程项目2030大学生课外科研项目指导教师重点项目：20一般项目：10大学生社会实践项目指导教师重点项目：20一般项目：10（三）以学校层面申报并立项的项目项目级别立项分（分）经费分（分/万元）项目申报组与建设组的积分分配国家级80030申报组建设组=13省部级40030市厅级20030（四）其它项目行业协会（学会）、出版社及教学中心等设立的项目，立项分：30分/项；经费分：30分/项。（五）几点说明1、署名单位必须是“韶关学院”，否则不能积分。2、经费分：按实际到位经费计算，配套经费不计分。3、立项分：一年完成的项目，完成结题后计100%；两年完成的项目，第一年计40%，完成结题后计60%；三年完成的项目，第一年计25%，第二年计25%，完成结题后计50%；四年完成的项目，第一年计20%，第二年计20%，第三年计20%，完成结题后计40%；五年完成的项目，第一年计15%，第二年计15%，第三年计15%，第四年计15%，完成结题后计40%；不能结项或结项不合格者，最后一年不计分。4、集体承担的项目，按532111的比例分配到个人。第六条 教学成果奖及培育项目：（一）教学成果奖项目级别立项分（分）经费分（分/万元）教学成果奖国家级一等奖4000国家级二等奖3000省级一等奖2000省级二等奖1500校级特等奖500校级一等奖300校级二等奖200校级三等奖150（二）教学成果奖培育项目项目级别立项分（分）经费分（分/万元）教学成果奖培育项目国家级100030省级30030校级10030（三）几点说明1、署名单位必须是“韶关学院”，否则不能积分。2、经费分：按实际到位经费计算，配套经费不计分。3、立项分：教学成果奖培育项目的积分按年度分配。具体参见第五条的“（五）几点说明”。4、集体承担的项目、完成的成果，按5: 3: 2: 1: 1: 1的比例分配到个人。第七条 教师荣誉类： （一）评选类荣誉级别项目积分（分）国家级全国优秀教师500省部级南粤优秀教师300南粤教坛新秀200市厅级优秀教师100校级毕业论文（设计）优秀指导教师30大学生课外科研项目优秀指导教师25大学生创新实验项目优秀指导教师25大学生社会实践项目优秀指导教师20 （二）竞赛类荣誉级别获奖等级积分（分）国家级特等奖600一等奖400二等奖300三等奖200省部级特等奖180一等奖120二等奖90三等奖60市厅级、校级特等奖50一等奖30二等奖20三等奖10（三）几点说明1、上述奖项如由2人及以上集体获得，特设集体奖，另外计分（不分等次）。国家级：200分；省部级：100分；市、厅级：50分；校级：20分。2、署名单位必须是“韶关学院”，否则不能积分。3、竞赛必须是政府部门主办的或得到教育部门认可的竞赛；同一项目参加不同级别竞赛获奖的，按最高等级计算教研积分；合作完成的，分值由合作者协商分配。第八条 辅导学生竞赛获奖类：（一）辅导在校学生参加经教务处审批同意的学科竞赛、素质能力竞赛、课外学术和艺术竞赛等活动获奖的，其教研积分按下表计算。级别获奖等级积分（分）国家级特等奖500一等奖300二等奖200三等奖160省部级特等奖150一等奖100二等奖75三等奖60市厅级特等奖50一等奖40二等奖30三等奖25校级特等奖20一等奖15二等奖10三等奖5（二）辅导在校学生参加政府部门认可的省级及以上体育竞赛获奖的，其教研积分计算如下：国家级：每一奖项分值=500（1/）省级：每一奖项分值=150（1/）其中第一名N=1，第二名N=2，第三名N=3，依次类推，最多不超过第八名。（三）上述奖项如由2人及以上集体获得，特设集体奖，另外计分（不分等次）。国家级：200分；省部级：100分；市、厅级：50分；校级：20分。（四）同一项目参加不同级别竞赛获奖的，按最高等级计算教研积分。（五）合作指导的，分值由合作者协商分配。（六）署名单位必须是“韶关学院”，否则不能积分。 第三章 奖励办法第九条 教研积分统计及其奖励每年度进行一次。第十条 教研积分奖。按认定的上年度个人教研积分，第二年度给予奖金奖励。第四章 附则第十一条 本办法适用范围为韶关学院在岗教职工。第十二条 本办法未规定的新增项目，由教务处参照本文件相