法院廉政文化建设汇报[范本]

法院廉政文化建设汇报今年以来，我院紧紧围绕中央关于“推进廉政文化建设，筑牢拒腐防变思想道德防线”的重大战略部署，认真落实中央关于二、&区人民法院开展廉政文化建设的几点做法与体会 把握重点，夯实廉政文化建设基础。廉政文化建设在切实加强基层院党风廉政建设和自身反腐败建设中处于基础性的地位，对于锻造人民满意的法官队伍、更好地履行法律赋予的审判职责具有事半功倍的作用。为此，我们把强化组织保障、领导干部率先垂范作为开展廉政文化建设的重点。将廉政文化建设列入党组重要议事日程，成立了廉政文化建设领导小组，制定了&区人民法院XX年反腐倡廉建设实施意见和&区人民法院加强法院廉政文化建设的实施意见，并将活动情况列为绩效考核内容，使廉政文化建设远有长期规划，近有统筹安排，评有考核标准，结合开展规范化建设、落实“一岗双责”，将开展廉政文化建设的各项要求纳入各项规章制度、日常活动之中，贯穿于民主决策、审判执行、日常管理的全过程。围绕规范执法行为、转变执法作风、端正执法理念、促进执法公正，重点加强了党风廉政建设责任制、责任考核和责任追究机制、领导和群众相结合的决策机制等方面的制度建设，使廉政各项规定成为规范化建设的重要内容，延伸到干警的家庭和“八小时”之外，做到了文化规范与制度规范并举，使常态化的做法实现了制度化。正是由于领导率先垂范干警见贤思齐，才形成了廉政文化建设的合力。院长一方面非常重视廉政文化建设工作，倾力提供人、财、物保障；另一方面，不断以自己的实际行动推动廉政文化建设的深入开展。广大干警见贤思齐，积极参加各项廉政文化活动。通过开展征文荐文、网上研讨、模拟庭审、演讲比赛、联欢晚会、书法绘画等活动，培养了一大批能歌善舞、能书能文、能干会讲、身心健康的廉政文化积极分子。(二)注重坚持，充分发挥廉政文化保障作用党风廉政建设和反腐败工作具有长期性和反复性的特点，廉政文化建设作为先进文化的重要内容，在构建惩防体系、深化反腐倡廉工作中发挥着教育、导向、凝聚、规范的重要作用。通过廉政文化建设，培养干警养成“常思贪欲之祸，常怀律己之心”的自律意识。汇编了一册家庭助廉教育读本，人手一本，从正反两方面择优摘编了9篇近几年来的典型事例，供全院干警及家属阅读，以借鉴先进典型的经验做法，吸取腐败分子的悲痛教训；集中上一堂廉政教育课，邀请党校专家和市检察院预防犯罪处的专家系统讲解党风廉政建设知识，让干警了解开展反腐倡廉工作的历史背景和重大现实意义；致全院干警配偶及家属们的一封信，号召在全院集中开展家庭助廉活动；坚持每年开展一次“四征集”活动，即每人找一句廉政格言警句、交一份廉政书法作品、写一篇廉政论文、作一首廉政诗歌，并择优在全院公开展览；在审判楼大厅内竖立了两块大型展板，大力宣传我院的廉政文化建设。同时，我院又投资近十万元建设了廉政文化活动室和法官信息岛，购买了多台套健身器材，重新充实了阅览室，在强身健体和丰富知识的同时，又加强了干警之间的学习与交流。设置了廉政教育展厅。大厅中是“警钟长鸣”篇，反映了六个案例；南厅中是指导思想篇、光辉历程篇，用井冈山精神、长征精神、延安精神不断激励着我们；北厅中是历代廉政制度和历代清官廉吏篇，时时告诫我们要以史为鉴，知古而鉴今；中厅是正气长存篇，用焦裕禄、孔繁森、牛玉儒等各个时期的英雄模范及其先进事迹和廉政格言、法规建设、道德修养、案例图展时刻提醒着我们加强内心修为廉洁勤政为民。充分发挥正面典型的示范激励作用，用英雄模范的动人事迹感染人，用身边人的身边事带动人。积极开展向身边先进典型“全国十大人民满意的好法官”、“全国先进工作者”孙即华，“全国优秀女法官”、“全国巾帼建功标兵”安丽，“全国法院司法警察先进个人”王云涛，“山东省十大杰出青年卫士”刘翔学习的活动，并注重发挥先进典型的凝聚与导向作用，在全院营造了争先创优、干事创业的浓厚氛围。为进一步将反腐倡廉建设和廉政文化建设推向深入，我院又于XX年4月15日组织全院干警到淄博监狱接受了一次廉政警示教育，先后参观了监狱的有关场所，听取了两名因职务犯罪而被判处刑罚的服刑人员的现身说法和深刻忏悔。之后，全体干警又瞻仰了焦裕禄纪念馆，重温了焦裕禄同志心里时刻想着群众、无私奉献、鞠躬尽瘁的感人事迹，接受了一次深刻的理想信念和革命传统教育。切实加强内、外部监督。出台了关于实行特邀监督员制度的规定，在省、市、区人大代表及社会知名人士中聘任特邀监督员，颁发聘书，扩大了特邀监督员制度的透明度和公信力。出台了关于加强“八小时以外”监督管理的规定和 ，成立八小时以外监督管理领导组织，一级抓一级，层层管理，并与特邀监督员建立联系制度，坚持每年召开一次会议，设立了举报电话，组成检查小组，采取定期或不定期的方式进行巡查，检查情况与评先创优、年终考评相结合。在审判楼醒目的位置，设立了“廉政监督警示牌”，对外公布了两部举报投诉电话，随时掌控当事人的举报投诉情况。出台了&区人民法院关于实行兼职纪检监察员制度的暂行办法，从本院各部门中选任具有较高政治觉悟和政策理论水平、热爱纪检监察工作、有较高群众威信的干警为兼职纪检监察联络员，积极配合纪检组、监察室开展工作。印发了廉政文化建设笔记本，对当事人的来信来访认真记录；设立了拒礼拒贿登记簿，对干警上交的财物认真登记；通过廉政座谈，对有不良苗头的干警进行诫勉谈话，随时掌握干警的思想动态。依据我院制定的违法审判责任追究办法，对今年第一季度的被上级法院改判和发回重审的28件案件，由违法审判责任追究领导小组认真进行了评议，经评查均不属违法审判。(三)实现廉政文化与多个其他文化的融合，不断丰富发展廉政文化内涵。坚持将廉政文化与中华民族丰富的清廉文化底蕴和灿烂成果相融合，将廉政文化建设与法院开展的专项活动相融合，与现代信息技术相融合，充分利用、有效整合现有资源，不断增强廉政文化的影响力、吸引力和渗透力。将廉政文化与主流文化相融合。一是开展征集我喜爱的廉政格言警句活动，培育有法院特色廉政文化核心理念。将收集整理的廉政格言警句150 余条精心汇编成册，作为“法官话廉政”的作品，包含有每位法官和其他工作人员廉洁自律的内容和形式，它来自于法官和其他工作人员廉政建设的实践，是我院每位法官和其他工作人员的座右铭，是廉政建设的一个理念总结，对于现在和将来一直指导和规范着法官和其他工作人员的行为。二是开展征集清官故事活动，颂扬名垂青史的清廉典范。开展古代清官廉吏评选活动，包公、海瑞等老百姓代代尊崇的清廉楷模榜上有名。同时，一大批表现清官公正廉明的史实、故事被推荐给干警，读者无不被古代清廉典范的高风亮节所折服，引发了深深的思考。通过开展活动，“唯公则生明，唯廉则生威”、“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”等廉政名言已为大家耳熟能详。三是为全院每位干警建立健全了廉政档案，要求各个庭科室每月报送廉政报表一份，使每人的廉政情况和各个庭科室的廉政情况一目了然。全院各个科室办公桌上的微机都设计了廉政屏保，“廉洁自律、勤政为民”的谆谆告诫不时映入眼帘。将廉政文化与专项活动相融合。一是结合开展社会主义荣辱观教育，树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观。结合荣辱观教育，不断深化社会主义法治理念教育活动，不断丰富核心价值理念。二是结合开展主题活动，培育“为民、务实、清廉”的新典型。刘翔同志被评为廉政标兵后，党组及时组织干警召开座谈会，发出倡议书，大家踊跃发言，掀起了一轮学习先进、反思工作新热潮。三是结合开展作风建设年活动，下访思廉。在开展干部作风建设年活动中，组织开展了一系列主题活动，让干警接近人民群众，感受最普通的生活。结合已经开展的“法律五进”活动，干警们走遍了全区的乡镇街道办事处和农村社区企业学校，让法律走进了广大人民群众的生活。将廉政文化与现代信息技术相融合。利用“一网双屏”，实现廉政文化电子化。在法院域网上设立了廉政文化建设专栏，将我院的廉政文件、廉政制度等内容上传，开设了廉政论坛、廉政影视，实现共享互动；在大厅电子显示屏滚动播出廉政文化建设短讯、廉洁从政格言、廉政核心理念等内容，实现耳濡目染；为每名干警的电脑屏幕设置以“廉洁自律、勤政为民”为内容的屏幕保护程序，实现人机双保，使廉政文化常伴左右。创新载体，营造廉政文化建设浓厚氛围坚持运用干警喜闻乐见、雅俗共赏的形式开展廉政文化建设，根据廉政建设规划，因地制宜、因时而动，开展丰富多彩的文体活动、读书荐文活动和社会实践活动。通过歌曲颂廉、比赛倡廉、读书学廉、访问思廉，使廉政文化延伸到干警的家庭、延伸到业余生活、延伸到“八小时”之外、延伸到社会实践之中。每年一台廉政晚会，将廉政文化延伸到法院干警家庭。每年的元宵节，党组都组织干警举办联欢晚会。全体干警齐上阵，自编、自排、自导、自演，大家以空前的热情投入到活动之中。晚会上，请来市、区领导和全体干警家属为演员喝彩，院长发表热情洋溢的新春贺辞，送上祝福鼓劲的对联，回顾过去一年的工作，描绘新一年的蓝图。每年春节前，党组都邀请干警家属召开座谈会，通报法院工作情况，征求意见建议，帮助解决实际困难，倡导家属关注干警的思想动态和社会交往，签订家庭助廉公约，做好“家庭纪检书记”。每年举行多次文体竞赛，将廉政文化延伸到文体娱乐活动中。为进一步活跃机关文化生活，增强工作人员身体素质，建立了多功能大厅、健身房、党员活动室、法官信息岛等文化体育设施。每年进行一次集中查体，提倡大家增强体质，预防疾病。院党组每年向干警推荐一本好书、一篇好文，将廉政文化延伸到干警的“八小时”以外。围绕开展苦练内功活动，切实增强干警的文化素养、法学理论修养。XX年以来，院党组向干警推荐了细节决定成败、把信送给加西亚等多本书籍，以与共飨。坚持每年开展审判艺术研讨会和优秀法律文书评比、优秀庭审观摩、优秀审判员评比活动，将其中的优秀作品汇编成册，作为廉政文化建设的优秀成果，在全院干警中浏览。三、法院廉政文化建设取得的成效和今后的打算 通过丰富多彩的廉政文化活动，全院干警的廉政意识进一步增强，职业道德水准进一步提升，审判纪律进一步加强，促进了审判工作的全面发展。主要表现在： 一是适应了全新的审判流程管理方式，从源头上遏制住了司法腐败的根源。实行了计算机随机分配案件的管理方式，并从XX年开始对各业务庭的受案范围重新进行了科学的分工和全新的审判流程管理规定，对分工后不属于自己庭受案的案件于XX年2月25日进行了移交，通过一段时间的运行，全体干警适应了新的立案管理方式，从案件入口奠定了司法公正的基础。 二是适应了新的行政管理方式。我们在廉政文化建设中，坚持了向管理要效率、向管理要质量、向管理要公正。出台了年度工作考核办法，对全院干警的德、能、勤、绩、廉实行量化考核，工作干得好与坏，有了客观的评价标准，克服了领导综合评估思想感情因素的影响。出台了车辆及驾驶员管理办法，本着“高效、廉洁、安全、节约”的原则，确保了行车安全，合理使用经费，进一步提高了司法保障质量和效率。 三是法院队伍的思想出现了明显的变化。我们通过廉政文化建设，大张旗鼓地宣传法院为民生服务、为大局服务，得到了上级法院和区委的肯定，得到了新闻媒体的认可与宣传，得到了广大人民群众的一致好评。今后，我们要继续坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，不断加强人民法院惩治和预防腐败体系建设，以服务审判执行工作为重点，严格落实廉政登记、廉政谈