区经信党委发展党员情况汇报

区经信党委发展党员情况汇报 经信党委发展党员情况汇报今年以来，区经信局党委在区委组织部的指导下，严格按照中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则等有关文件要求，贯彻执行控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，积极地做好发展党员工作，较好地完成了任务。现将发展党员工作总结如下。一、基本情况根据年初制定的目标任务，区经信局党委今年拟发展党员3名，现共培养入党积极分子8名，发展党员3名，其中男性2名占%,女性1名占%;少数民族1名;35岁以下2名占%;大专以上学历1名占%;发展党员全部来自基层的“两新”组织,党员的队伍不断壮大,党员队伍的结构进一步改善，整体素质有所提高，为经信党委的党建发展提供了坚实的组织保证。二、主要做法1、局党委高度重视发展党员工作,把发展党员工作始终作为加强基层组织建设的重要措施来抓,着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。一是局党总委专门召开研究发展党员工作会议,核定发展党员的数量和标准，倾斜于“两新“组织中，讨论发展党员工作中存在的问题和解决方法。二是严格按照发展党员工作流程操作，对入党申请、入党积极分子、发展对象、预备党员接收、教育、考察和转正的各个阶段把握好要求,并认真组织属下党总支、支部书记熟悉细则,提高党务干部的思想认识和工作业务水平，使发展工作走上了规范轨道。三是切实加强基层党组织建设，为发展党员工作创造良好环境。我们注重启动基础党组织的内在活力，不断加强基层领导班子建设，整顿后进支部，健全党的组织生活，抓好对党员的教育、管理和监督，统筹考虑，具体指导，增强了基层党组织的凝聚力和吸引力。2、严把程序，慎重发展。能否严格执行发展党员工作的程序，对于确保党员队伍的先进性和纯洁性至关重要。在党员发展中我们坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。在入党积极分子的审查上，我们重点在年龄上、思想上和岗位上审查，做到有计划、有重点地发展。统一由区委组织部组织入党积极分子学习培训班，对于那些不能按时参加培训及考试成绩不理想的坚决不予发展。在培养对象的审察上，我们党委派人同本人谈话、查阅有关档案资料、找本单位有关人员了解的形式，并认真听取党内外群众意见，严格党员入口关。3、狠抓培养，保证质量。局党委把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。抓好日常管理,保持教育培训的经常性，重视发挥党组织自身的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强对非党群众的感召力和吸引力，坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体,把入党积极分子登记造册,并按照活动制度,严格进行管理;认真组织学习党的路线、政策,十八大精神要领，联系入党积极分子思想实际,有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育,定期对入党积极分子学习情况进行跟踪,对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案,作为向党组织推荐重点培养对象的依据。三、存在问题虽然局党委在发展党员工作上做了大量工作，但仍然存在以下问题：一是发展党员工作不均衡。个别支部和“两新”党组织对发展党员工作不够重视，有些支部近年都没有开展新党员培养。二是下属基层党支部日常工作有待进一步完善。部分基层组织仅停留于会议的传达贯彻和文件的上传下达，对党组织工作缺乏必要的认识，甚至未曾召开组织生活会，基层党组织的基础功能有待进一步夯实。四、下一步工作计划1、抓好培养，注重源头队伍建设。一要打破传统的用人观念，树立看人看本质、看主流、看发展的观点。改进工作方法，切实做好培养教育工作。拓宽发展渠道，按照入党积极分子与发展对象3:1的比例，培养一支数量较多、质量较高、结构合理的入党积极分子队伍。2、重视规划，优化党员发展结构。各级党组织要把发展党员工作列入重要的议事日程，要围绕发展党员工作的总体目标，层层分解任务，明确指导思想、目标任务、工作职责、责任追究、组织领导等内容，结合各自实际，在认真总结以往工作经验的基础上，制定发展党员工作的中长期规划和年度发展计划，讲究可持续发展战略，避免发展党员工作的盲目性和随意性。同时要加强对新发展党员的结构分布及相关比例的宏观控制，坚持有计划地发展党员。3、加强基层支部建设。首先，要建设一个好的支部班子，选取好的支部书记，并注意搞好班子自身建设，形成一个团结协调，讲政治、讲党性的优秀核心。在班子内部，要确立专人负责发展党员工作，把发展工作列入支部工作的