工程部岗位职责.doc

文件类型岗位说明文件编号岗位说明岗位名称：工程部经理直接上级：常务副总经理本职工作：岗位职责： 负责工程部日常的开发、工程工作； 组织部门人员配合公司其它部门展开工作； 产品策划； 售后服务； 供应商厂家的确认 外协加工厂家的确认及技术支持公司领导临时安排的各种工作的执行； 部门人员的组织安排。 负责本部门人员的招聘、录用、培训、考核及不符合工作要求的处置。 负责本部门人员工作的监督控制，指导本部门人员做好岗位工作，对违反相关规定的人员进行纠正，并视具体情况予以批评及处罚。 负责本部门各项费用开支的控制、审批，对超支部分部门内部的处理有决定权。 负责本部门出现的紧急情况的处理与控制，及时与公司相关部门沟通，并及时向直接分管的助（副）总汇报。 负责本部门的大事记录及档案管理工作，对本部门代表公司参加外部活动的奖状、奖杯及其它奖励证书等交公司档案室保管。 负责本部门的消防安全工作。任职资格：工程师以上资历，工作经验五年以上。审批：日期：2003年8月30日文件类型岗位说明文件编号岗位说明岗位名称：工程部电气1室主管直接上级：工程部经理本职工作：岗位职责： 负责完成电气1室的日常工作；负责电气1室人员工作的调配。支持公司领导及部门经理的工作。任职资格：电子类相关专业，本科学历以上；工作经验两年以上。审批：日期：2003年8月30日文件类型岗位说明文件编号岗位说明岗位名称：工程部电气1室工程师技术员直接上级：工程部电气1室主管本职工作：岗位职责： 材料清单；工装测架；电气质控点的制定；原材料检验标准、品质规格书及成品检验标准制定及生产工艺制定；新旧材料认证、签样、下认证单；开发新产品的电气工程转化及反馈处理；新产品、新材料的试产及生产跟线指导；外协厂的生产跟线指导、半成品封样、生产线（半成品、总装）生产流程；产品的成本控制；对供应商及外协厂的考核；售后维修人员的培训及考核；售后产品跟踪及解决经销商反应的问题；说明书及彩盒功能文字的给出及确认；说明书及彩盒核对；特采单的处理；外销机的生产跟线指导；OEM项目的技术跟踪工作；上级领导临时安排的工作；实验室、仪器设备、环境、规章制度的管理；与中山质监局、广州五所的工作联络。任职资格：中专以上学历；熟悉电脑操作，熟悉电子类相关知识；具有独立解决生产问题的能力。审批：日期：2003年8月30日文件类型岗位说明文件编号岗位说明岗位名称：工程部结构1室主管直接上级：工程部经理本职工作：岗位职责： 负责完成结构1室的日常工作；负责结构1室人员工作的调配。支持公司领导及部门经理的工作。任职资格：审批：日期：2003年8月30日文件类型岗位说明文件编号岗位说明岗位名称：工程部结构1室工程师技术员直接上级：工程部结构1室主管本职工作：岗位职责： 喷油、丝印的打样工作；丝印文字、图案确认；泡沫、吸塑的设计；拍照样机制作，彩盒菲林审核；材料清单的制定；纸箱制作；说明书校对、确认；保修卡校对、确认；装饰贴纸、背贴、三联号、防伪商标、易碎贴、合格证、塑料袋等的制作；包装质控点的制定；原材料检验标准及部分成品检验标准的制定及生产工艺制定；新旧材料认证、签样、下认证单；开发新产品的结构工程转化及反馈；新产品、新材料的试产及生产跟线指导；外协厂的生产跟线指导；特采单的处理；协助售后、品质处理售后咨询；外销机的生产；OEM机的生产；结构部分的生产工艺、设计更改。任职资格：审批：日期：2003年8月30日 文件类型岗位说明文件编号岗位说明岗位名称：工程部电气2室主管直接上级：工程部经理本职工作：岗位职责：电气方面开发的立项工作；电气方面开发的设计输入工作（内容见“人员安排及职责”、“研发进度表”、“设计任务书”表）；电气方面开发的设计输出工作（内容见“设计输出清单”表）；项目评审（内容见“设计评审”表）；协助电气方面的工程转化工作。任职资格：审批：日期：2003年8月30日文件类型岗位说明文件编号岗位说明岗位名称：工程部电气2室工程师直接上级：工程部电气2室主管本职工作：岗位职责： 负责按时完成上级领导所安排机型的开发工作；配合电气1室跟踪改进已上线产品。任职资格：审批：日期：2003年8月30日文件类型岗位说明文件编号岗位说明岗位名称：工程部结构2室主管直接上级：工程部经理岗位职责：结构方面开发的立项工作；结构方面开发的设计输入工作（内容见“人员安排及职责”、“研发进度表”、“设计任务书”表）；结构方面开发的设计输出工作（内容见“设计输出清单”表）；项目评审（内容见“设计评审”表）；协助结构方面的工程转化工作。任职资格：审批：日期：2003年8月30日文件类型岗位说明文件编号岗位说明岗位名称：工程部认证工程师直接上级：工程部经理岗位职责：负责公司所有产品的3C认证工作；其它与3C认证有关的工作；公司领导安排的其它临时工作。任职资格：电子类专业大专以上学历。具有较强的沟通、协调和执行能力。审批：日期：2003年8月30日文件类型岗位说明文件编号岗位说明岗位名称：工程部文员/MRP/ERP直接上级：工程部经理岗位职责： MRP和用友ERP（新系统）两套系统并用。所有物料（物资编码）的增加；（包括公司产品物料、OEM维修材料、设备物料、日常用品物料等等）；清单的编制（包括复读机、学习机、MP3等公司产品和OEM产品）；清单的更改和日常维护；清单和清单更改的发放。所有成品机的送检工作（中山质监局）（包括领取检验报告和检完样机的整理入仓）。所有新产品的条形码申请（中山质监局）。收取和发放文件、收发传真（包括信息反馈、检验标准、生产指导书、小批量试产单、新材料认证单、彩盒纸箱说明书制作单、图纸等）。文件的