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文档简介

田径教练员训练工作管理制度 一、教练员守则 一)、拥护共产党、热爱祖国、忠诚党的体育事业。二)、从难从严从实战出发,进行科学训练,认真制定和完成训练计划。三)、学习政治理论和专业的训练水平,刻苦钻研业务,训练上不断创新。四)、严格运动员的队伍管理,加强运动员思想政治工作,使其全面发展。五)、在训练、学习、生活上关心爱护运动员,不准打骂和侮辱讽刺运动员的人格。六)、以事业为重,处理好工作、学习和家庭的关系。七)、坚持真理、发扬正气,在训练、学习、生活方面做运动员的表率。八)、教练员之间要互相学习,互相支持,团结协作。九)、遵纪守法,维护社会公德,执行各项规章制度,勇于同不良倾向作斗争。 二教练员行为规范 一)、遵守学校各项规章制度,按时上下班,不迟到、早退,有事请假。二)、每天打扫办公室卫生,保持物品、室内清洁整齐。三)、同志之间文明礼貌,不讲脏话,行为端庄,对同志热情礼貌。四)、训练课上,教练员要提前到达运动场,着运动服装。为人师表,严格要求自己,关心运动员的思想、生活、学习情况,对学生不打骂,态度不粗暴,不随便离开训练课堂,认真指导训练,严禁课前酗酒。五)、认真学习体育专业知识,不断提高业务学习水平。六)、不吃请、不受礼、不托学生及学生家长办私事。七)、认真参加各项会议,认真听讲,不干私活。八)、爱护公物,积极参加学校组织各项活动。 三、教练员管理条例 为了加强教练员管理工作,提高教练员专项理论素质,充分调动教练员训练积极性,不断提高训练质量,特制订教练员管理条例。一)、考勤制度1、学期期间每周必须保证5次训练课;寒暑假期间每周必须保证4节训练课,每节训练课不得少于90分钟。2、严格保证训练时间,要做到提前到岗,有事不训练要提前安排好通知到每名队员。3、每周二上午一、二节课为业务学习时间,全体教练员要准时参加,带好笔和本4、凡学校安排布置的临时性大型活动,如无特殊情况不得请假。二)、训练管理1、全面贯彻党的教育体育方针,教练员务必做到:教书育人、为人师表,注意师德修养,从训练上、学习上、生活上关心爱护队员,不准打骂队员,积极与班主任、队员家长搞好配合,不但要掌握队员的训练情况,还要对队员的家庭基本情况、生活学习情况了如指掌。2、加强对运动员的管理,每周必须召开一次队会,每月进行一次家访、校访或召开一次家长会,要有准确的时间、内容记录,发现问题及时上报主管校长立即解决。4、要认真建立优秀运动员档案,进行统一保管,每届运动会结束后要进行阶段总结,以利于教练员总结经验,不断提高训练质量。5、教练员上训练课必须着运动装,注重仪表言行,训练场上不准抽烟不准与他人闲聊。6、认真制订全年、阶段、周训练计划和教案,并按要求认真填写。7、各项比赛结束后,教练员须及时将比赛秩序册、成绩册和赛后总结等一切材料及时归档。8、每年冬训结束后,各项目教练员对所带运动员进行身体、机能、素质、专项测试,测试成绩记录存档。三)、开展教研活动为提高教练员专业理论、技术水平,开展各项教研活动,每位教练员要按时参加。1、每月组织一次教练员训练观摩课,由学校安排指定项目的教练员。教练员要认真写出观摩课计划,全体教练员必须认真填写观摩评课表,课后进行评议总结。2、每季度由教务处对教练员的训练计划检查一次,每季度进行一次展评活动,评出优秀教案给予奖励。3、采取请进来、送出去的办法,提高教练员的业务素质。有计划地将比赛成绩好的教练员送出去培训。4、认真开展教研活动,共同学习,探讨本校竞技体育的发展,各教练员每年写一篇年度训练总结,总结要有深度,不得抄袭和下载。 四、教练员教案检查评分制度 为加强科学训练,保证训练的系统性、计划性、科学性,不断提高训练工作的质量和效率,特制定教案检查评分制度。一)、教练员应按有关规定认真制定计划(全年、年度计划及相应阶段、周、日计划),并严格实施。二)、每周一教练员将教案上交,由专人负责检查上周计划执行情况及下周计划制定情况,按本制度执行十分制评定。三)、每周评分结果组内公布。四)、对无计划、无教案者严肃批评教育,直至停止训练。五)、评分标准如下:1、 队员考勤完整1分;

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