银行笔试面试最强经验合集.doc

笔试民商法（涉及一些英美的合同条例）金融方面有货币银行，票据之类的。 进制换算 pctools改游戏minority report 财经类杂志 国际金融方面考了汇率和期货两三道 商业银行管理 计算机网络 法律方面主要考几道劳动法和税法的 市场营销学、管理学、会计学、时事政治 一、货币银行学1.同行拆借率是目前被认可和通行的是伦敦同业拆借率2.巴塞尔协议规定的资本充足率为8%3.日本发行的以美元计价的债券称为欧洲市场债券4.利率互换的条件币种相同、期限相同、利率计算方式不同5. 卖空股指期货操作6.最适合作为回购协议 国债、股票之类7. 哪种票据需要承兑远期汇票8. 布雷顿森林体系崩溃时间 七十年代初期9.凯恩斯的货币需求理论最大的特点是强调利率的作用10. 准货币包括哪些11. 核心资本构成（实收资本，资本公积，盈余公积，未分配利润）12. 中国人民银行靠什么来（制定货币政策和金融监管）实现央行的功能13. 银行的资产储备主要有14. 衍生金融工具15. 新巴塞而协议提出的大支柱（最底资本率市场监管行业自律什么的16. 封闭式基金的转让价格的规定17. 以下哪个是直接金融工具:商业票据,银行本票,保险单,银行券18. 贷款的下限管理19. 有关开放式基金的申购,赎回20.期货中的保证金比例21.现代经济学之父亚当斯密二、国际金融 1. 某国对B国汽车进口限制在10万辆以内，这种配额属于（国别配额）bbs.54yjs2. 我国的外汇交易中心设在哪里 （上海）3. 1国际货物合同纠纷的诉讼期限是：（A一年B两年C三年D四年）三、商业银行管理1.世界上第一个商业银行是英格兰银行2.商业银行的经营目的盈利3. 央行和商业银行的货币职能央行提供原始货币，商业银行制造派生货币4. 商业银行的负债包括哪些5. 商业银行的核心资产包括哪些6. 银行系统性风险包括哪些7. 骆驼评级法CAMEL包括什么 （盈利性、流动性、安全性、银行设施。银行设施好像不能选）8. 银行进行同业拆借的作用（管理头寸）9. 银行资产流动性的要求10. )商业银行的二级储备资产是什么11. 贷款与各项存款比例不得超过多少12商业银行法规定的商业银行注册资本一亿元人民币13.银行的业务14.传统的银行风险四、计算机网络1. 哪个软件通常用来收发邮件 Outlook Express2. BBS的功能不包括以下哪个选项 （文件传输、发布信息、什么什么热表之类）3. TCP/IP协议基于什么而写？4. 世界上第一个网上银行是？（美国SFNB）5. 互联网最早诞生于 （1969年美国）6. 防火墙作用7. )使用二阶段最小二乘法估计结构式参数必须满足五、法律-经济法、税法、劳动法1. .劳动法对于加班时间的限定 每月不得超过36小时2. .如果企业安排员工周末上班而又不予以调休，那么应支付多少倍工资2倍3. 免收营业税 （医院提供医疗服务的费用、邮局出售邮票、移动公司出售充值卡、4. 免收个人所得税 （保险理赔）5. .企业增值税的属性 （A.归中央税入B.归地方税入C.共享税中央为主D.共享税地方为主）6. 工伤范围 （上班途中交通意外、出差发生意外、下班后在公司上网被歹徒抢劫7. 股份制公司成立的条件是 （半数以上发起人在国内有固定房产）发起人的数量，最低资本要求，半数以上发起人中国境内有住所8. 劳动法关于实习期限的规定9. 我国税收有什么特征10. 直接税和间接税11. 仲裁的执行期限（1年，2年，3年，5年）12. 哪些税种有定额税13. 物权法中的抵押置押留置六、市场营销学1. 市场营销的核心环节是交换2. 关系营销的理论基础是什么3. 4R营销理论包括什么 （relationship、retrenchment、relevancy、rewards）4. 营销中的市场细分的程序5.基尼系数警戒线0.4七、管理学1. 泰勒被尊称为科学管理之父2. 国内企业引进了激励奖金制后，现在激励奖金已经变成工资的一部分，而失去了原本的激励作用，这样意味着？（激励效应在每个国家作用不同、如何防止激励奖金变成工资的一部分是管理人员需要重视和提高的什么什么，忘了）3. 人的最低需求八、会计学1. A、B两个相连的会计年份和甲乙两种不同的会计方式混搭，问哪个符合会计一致性原则2. 某跨国企业子公司财务报告与母公司合并，过程中遭遇的汇率风险属于什么风险（经营风险、市场风险、经济风险、会计风险）3. 应计入收益性支出而错计入了负债性支出会产生什么后果 4. 已知资本收益率和利润，求资本5. 递延所得税应纳税所得额的调整6. 非货币资产交换的换入资产入帐方法九、财务管理1. .影响现金流的操作2. 哪些风险不能通过投资组合规避（大意如此，就是区分系统风险和非系统风险）3. 求财务杠杆4. 存货周转率和存货周转次数的公式5. 已知期初存货，期末负债、流动比率、速冻比率，存货周转率，求销货成本母公司与海外子公司合并报表，汇率变动会引发（）风险6. 绩效管理中的成果与程序管理7. )回归模型进行自相关检验,直接用DW检验,那么DW的值接近于几,检验是否有效8. 财务公司的主要业务十、时事政治1.十七大确立的党的指导思想包括哪些2.公有制经济占主导地位的表现十一、西方经济学1. .菲利普斯曲线描述的是通货膨胀与失业率之间的关系2. 洛仑兹曲线描述的是收入分配公平程度3. 某企业生产平均成本达到最小值，那么该企业（利润达到最大值、超额利润为零、边际成本等于平均成本or whatever）4. 目前我国的失业情况主要属于结构性失业5. 某商品需求弹性大于1，则该商品为奢侈品6. 马斯洛需求层次理论最低层是生理需求7. 平均成本最低时（边际成本等于平均成本）8. 实行双松的政策主要适用与哪种经济形式（紧缩通胀）MCx/Mcy表示边际替代率十二、证券投资学1. 证券投资属于什么投资2. 发行国债的最主要目的是筹集建设资金3. 某投资公司向客户承诺不低于30%的收益率，该行为属于 （虚假陈述）4. 决定债券内在价值的主要变量5. 资本性债券是银行的哪种资本6.证券市场的投资交易对象是股票、债券、证券投资基金十三、财政学1.财政再分配包括2. 财政收入支出属于再分配还是什么3. 公共物品的特征4. 增长型周期描述的是处于低谷时的经济增长表现为哪种模型5. 从价格结果来看,国家的储备物资属于支出属于哪类支出十四、计量经济学面试商业银行怎么改革 一个月钱怎么收支 金融问题 管理问题 理想与现实的差距问题 描述我的house多对一形式，2.5分钟自我介绍，然后每人问点问题。最后一问是一个英语问题，当时是为什么来建行或介绍自己家乡。 我的专业是怎么样的一个专业问了问学过哪方面的课程还问了问在学校里曾参加了什么活动/做过什么工作，在外面的单位中做过什么性质的工作问我今后参加工作与以前的学习生活自己应该注意到有什么不同和变化，应该注意些什么项目管理、团队方面 你能给贡献给建行什么？比如你要应聘的是什么岗位，做些什么，应聘的公司所在的行业和地位，以及你想要在这里做些什么。To-Do List 准备工作总表 序号要做的准备最后期限我做到了吗？1着装准备越早越好2根据简历，预测至少10个面试问题面试前一周3预测至少5个行为面试问题面试前一周4预测和职位有关的至少5个开放性问题面试前一周5预测至少5个该职位最注重的工作能力面试前一周6预测至少10个“实际工作要求”面试前一周7模拟面试面试前三天分项准备表1 着装准备 序号要做的准备最后期限我做到了吗？1着装准备越早越好2根据简历，预测至少10个面试问题面试前一周3预测至少5个行为面试问题面试前一周4预测和职位有关的至少5个开放性问题面试前一周5预测至少5个该职位最注重的工作能力面试前一周6预测至少10个“实际工作要求”面试前一周7模拟面试面试前三天分项准备表2 根据简历，预测至少10个面试问题 序号要做的准备最后期限我做到了吗？1着装准备越早越好2根据简历，预测至少10个面试问题面试前一周3预测至少5个行为面试问题面试前一周4预测和职位有关的至少5个开放性问题面试前一周5预测至少5个该职位最注重的工作能力面试前一周6预测至少10个“实际工作要求”面试前一周7模拟面试面试前三天分项准备表3 根据简历，预测至少5个行为面试问题 序号可能的行为面试问题我要做的准备1你最大的成功是什么？准备2个例子2你觉得自己在大学里，取得了哪些收获？准备2个例子3你最难忘的经历是什么？准备2个例子4你经历过什么挫折和失败吗？准备2个例子5请举个例子，证明你说服别人的能力。准备2个例子分项准备表4 预测和职位有关的至少5个开放性问题 序号可能的开放性问题我要做的准备1有的富人很傲慢，你怎么看？准备2个你和“富人”打交道的例子2渣打营业网点少，因此影响了销售，你怎么看？下载渣打的营业网点地址，分别给出地铁与驾车路线图。3这份工作很细节，很琐碎，有时还受委屈，不符合你的理想，你怎么看？准备2个例子，证明你经历了琐碎的细节之后，取得了自己想要的成功。4你如何去推销理财产品？向谁推销？设计至少3套针对不同客户的推销方案5股市很火爆，大家都拿钱去炒股了，你怎么推销理财产品呢？设计至少3个推销手段分项准备表5 预测至少5个该职位最注重的工作能力 序号最需要的工作能力我要做的准备1和不同年龄与背景的人打交道的能力提前到渣打营业部转转，看看客户的大致年龄与素质，准备两个有针对性的例子2对理财产品和财务增值的敏感度找3040岁的人聊聊，询问他们是如何投资的：保险、房地产、股票、外汇、基金理财。再准备2个自己“理财”的例子，或者是“模拟理财”的例子3完成目标的能力准备2个例子，证明你不完成任务绝不罢休4发现并维持优质客户的能力列出你在大学时结交的至少3个30岁以上的成功人士，说明你如何与他/她们建立“双赢”的伙伴关系5在重复性的工作中保持激情，不断开拓的能力准备至少2个过去的例子自我介绍这似乎是必答题。不要以为这很容易。如果你用一分钟来重复你的简历，恭喜你，你的印象加分没有了！建议你最多用二十秒钟介绍自己的姓名、学校、专业。然后话锋一转，引出自己的优势或强项。一定要在最短时间内激发起面试官对你的好感，或者至少是兴趣。 成功的模式可以是：我叫XXX，英文名字XXX，XX省XX市人，今年6月将从XX学校XX专业本科（专科）毕业。除了简历上您看到的介绍，我愿意特别说一下我在XXX方面的特长/我最大的特点是（给出事例）。正是基于对自己这方面的自信，使我有勇气来应聘贵公司的XXX这一职位。（看表）一分钟到了，希望我没有超时。（很阳光的微笑） 如果面试官不是EQ太低，你的最后一句话应该会使他放松和微笑。资历嫩一点的还会接着问：“为什么你会这么认为呢？”如果他真的这么问你，Bingo!你完全有机会操纵这次面试！ 1对外办理存取款、计息业务，包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单，收付现金等； 2办理营业用现金的领解、保管，登记柜员现金登记簿； 3办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管，登记重要空白凭证和有价单证登记簿； 4掌管本柜台各种业务用章和个人名章； 5办理柜台轧帐，打印轧帐单，清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证，收检业务用章，在综合柜员的监督下，共同封箱，办理交接班手续，凭证等会计资料交综合柜员。有效的做法是： 第一，礼貌的话大声地说。一般情况是，当人在紧张时大声说上几句话，会缓解一下紧张情绪。当面试者走进考试室，一进门，就强迫自己向在座的考官响亮地打声招呼：“你们好，我是”。这就是一石双鸟，既表示了你的礼貌，又可稳定自己的情绪，这样心情会轻松很多。 第二，放慢讲话速度。不管是谁，一旦紧张起来，说话就会像打机关枪一样，速度极快，而且，说得越快，就越紧张，造成恶性循环，这是要控制自己说话的速度，让字一个一个地从口中吐出来，速度放慢了，心情也就没有那么紧张了。 第三，每句话说得清楚明白。紧张时，容易使语尾含糊，给人一种有气无力的感觉，如果你反其道而行之，加重语尾发音，说得缓慢响亮，有助于消除紧张。 第四，如实说出自己心情紧张，不妨直接对考官说：“对不起，我有点紧张。”考官会给你鼓励，你的紧张情绪也会逐渐消失。考官不会因此而扣你的分，可能会认为你有幽默感而给你加分。 第五，面试时目光的位置要放到好的地方，眼睛对着对方额头有利于消除紧张，两眼盯着考官的双眼，自然感到紧张，低着头或东张西望，又给人一种不沉着的感觉，最好的办法是：面对考官坐下后，脸对着考官的眼睛，但目光却落在考官的额头上，这样既可以给主持人一种专心听讲的良好印象，又会使自己的紧张情绪得以缓解和消除。你为什么选择来建行工作？你对建行的映象如何？如果录取你的话，你会对公司有什么样的要求？ 请你说一下你的个人情况、兴趣、爱好、过去的成绩。 在工作过程中，你将怎么样对待工作，怎样面对客户？ 你是否愿意接受公司的任何岗位安排（包括工作地点）？ 谈谈你的家庭状况，以及你和家人的关系优职简历网你为什么选择来建行工作？你对建行的映象如何？如果录取你的话，你会对公司有什么样的要求？首先建行是一家非常有实力的知名企业，能够成为建行的一员对实现人生的价值有很大的帮助。其次我有两年的计算机从教经验，可以非常熟练的操作电脑。还获得了会计证，电算会计证，且我的性格文静，待人热情,办事谨慎，细心。我觉得自己具备的这些条件都非常适合柜台工作。所以我选择了建行。对建行的映象非常好。每次去建行办理个人业务，感觉服务周到、热情、亲切。我觉得一个能把服务做的这么好企业是一个很成功的企业、一个能有巨大发展潜力的企业。我对公司的要求就是能给我一片施展才能的空间，如果能成为贵公司的一员，我一定用心去做好公司安排给我的每项工作。请你说一下你的个人情况、兴趣、爱好、过去的成绩。我叫 ，来自湖南吉首，今年24岁。2001年在.任职资料管理及文印。2003开始在.任聘用教师，主要任教计算机科目。能够熟练使用各类软件，排除电脑一般故障，同时通过自学拿到了会计证，电算会计证。我觉得自己最大的特点是做事认真、责任心强、诚实自信。我平时的爱好主要有旅游、看书和玩电脑，旅游使我增长了见识、开阔了眼界；从书籍中我汲取了知识、陶冶了性情；电脑则使我思想活跃、反应灵敏和易于接受新鲜事物。我真心地希望可以把我所学到的东西更好地加以利用，服务于建行和客户。我相信把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来，一定可以做到最好。 在工作过程中，你将怎么样对待工作，怎样面对客户？ 在工作中一定遵循贵公司的战略目标，时时谨记团队、敬业、创新、奉献的建行精神；保持建行诚信亲和、严谨规范求真务实、拼搏进取的优良作风，事事做到细心、谨慎。面对客户做到真诚，热情，细致，耐心 你是否愿意接受公司的任何岗位安排（包括工作地点）？ 愿意 谈谈你的家庭状况，以及你和家人的关系。 我跟家人的关系很融洽。家中有父母、爱人、弟弟。父亲现在下岗在家，母亲在一家建筑公司做会计。 弟弟还在上大学。 如果你这次能够被选中，如何在新岗位开展工作?(1)虚心学习，钻研业务，尽快进入角色。(2)明确职责，明确目标。严格要求自己。 工作中，假如遇到主要领导对你工作不支持，该怎么办?(1)冷静对待，认真分析，首先从自己身上找原因。(2)了解情况，分析问题，找出症结所在。(3)若属自己失误，应及时调整工作思路，与主要领导在思想上、行动上保持一致。(4)若是主要领导失误，应讲明情况，说明理由，求得支持。(5)若遇特殊情况，可及时向上级领导反映。 假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的？试举例说明。 在日常生活中，由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差，我想首先应该开诚布公，因为有矛盾，就把许多东西隐藏起来，这只会加深误会，假如互相坦诚相见，以一种客观，不带个人情绪的态度看问题，你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确，你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面，你们原来在许多方面可以互相补充，互相完善。我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度，俗话说的好：宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾的大敌，而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。如果你遇到了挫折你将怎么办?事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实, 人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的.只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者.我觉得面对挫折要做到以下几点:第一要敢于面对，哪里跌倒要从哪里爬起来,小平同志还是三起三落呢,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战. 再者要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验。还有在平时的工作生活中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训。最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关。It is my honor to be here today.I want to make a brief introduction of myself. I graduated from XXX university, Im major in XXX.I have been working in XXX company in a xxx position for xxx years. My job duty is mainly . （talking about your previous job)As China opens its capital market, more & more foreign banks now have the authority to operated RMB business. Standard Chartered Bank has a great name all over the world.I sincerely want to join SCB & to be one of its staffs.Base on my education & past working experience, Ive learned how to .& also put it into practice by handling my daily wo