



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
幼儿园党支部创先争优践诺活动小结 创先争优活动开展以来,我园党支部精心组织、周密部署,在积极动员、广泛宣传,认真开展“我参与、我承诺、我奉献”活动的基础上,认真组织党员干部开展公开承诺、践诺活动。活动中以公开承诺为主线,以群众满意度为标准,以解决突出问题为重点,运用科学设定承诺、公开作出承诺、认真践行承诺、严格评诺议诺的方法,充分发挥党员干部的积极性、主动性和表率性,确保承诺践诺活动有创新、见真效。 一、创先争优 公开承诺 创先争优活动开展以来,我园党支部在广泛调研的基础上,利用召开班子会、支部会及民主生活会,认真组织支部党员进行自我剖析、查找不足,并就进一步加强学习、改进作风、提升效能、遵规守纪等方面事项做出庄重承诺,共签订承诺书11份。园党支部更是围绕中心工作,在组织建设、作风建设、能力建设、制度建设以及干部队伍“活力”建设等方面公开了承诺目标。一是以组织建设为基础,切实提升干部队伍综合素质。积极推进学习型支部建设,不断提升党员干部思想认识、知识素养、工作本领,不断增强支部的创造力、凝聚力、战斗力,确保创先争优活动取得成效。二是以“活力建设”为核心,切实增添“创优争优”精神动力。深入开展“学习先进事迹、先进人物”的学习活动,在党员干部中努力营造“人人做承诺、人人争业绩、人人比贡献”的浓厚氛围。认真做好党员的发展工作,进一步提高党组织的活力。抓实抓好结对帮扶工作。深入帮扶青年教师和困难教师,切实帮助帮扶他们解决实际困难和问题,力争为他们解决1到2件实事。三是以作风建设为关键,切实提升干部队伍的服务水平。通过开展机关效能建设“百日行动”和廉政准则学习活动,进一步加强对党员干部特别是领导干部的党性党纪教育和岗位职责教育,严格按照“五禁止、五严守”的要求,切实转变党员干部的工作作风。四是以能力建设为保障,切实推进各项工作高效开展。严格按照上级文件精神,逐项抓好落实。着力提高服务、保障和促进科学发展的能力,积极回应社会关切,切实纠正损害群众利益不正之风,维护群众合法权益,促进社会和谐稳定;着力提高有效防治腐败的能力,加强对党员干部监督、教育和管理,进一步拓展惩治和预防腐败工作领域;着力提高工作的效力。五是以制度建设为重点,切实提高制度执行力。自觉把制度建设贯穿于惩治和预防腐败体系建设的各项工作之中,一方面要进一步制订规章制度,规范工作规程,健全监督机制,确保权力行使有章易循;另一方面要通过对相关制度的建立健全、积极创新、严格执行,切实提高制度执行力、维护制度权威性。 二、忠实履职 践行承诺 按照要求,我园党支部紧紧围绕“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能”这一主题,严格对照制定的公开承诺目标和具体举措,认真开展各类自查自评、领导点评和检查评议活动,以实际工作积极践行承诺。一是认真开展“四评”活动。四评活动涉及面广,政策性强,时间长,园党支部针对这一特点有针对性的搞好思想动员.在认真总结前阶段工作的基础上,结合本单位的实际认真搞好四评活动的思想动员,讲清重大意义、具体安排、具体要求.有针对性地做好党员的思想政治工作,引导党员正确对待群众的意见,正确对待党组织指出的问题;把解决党员的思想认识问题同解决党员的实际问题结合起来,使党员在接受评议的过程中充分感受到党组织的温暖.充分增加基层党组织特别是党支部的责任感,进一步调动党支部一班人的工作积极性,教育和引导他们克服畏难情绪、应付心态和草率思想. 二是积极开展帮扶纾困活动,贴近群众听心声。园党支部以“创先争优”活动为契机,高度重视结对帮扶工作的开展,始终坚持求真务实、开拓创新的原则,精心组织,周密安排帮扶工作。支部经常组织党员干部深入结对班级,通过召开座谈会、谈话等形式,与群众面对面沟通思想,交流感情,真正了解、分析、解决群众所急、所盼、所想的难点、热点问题。在深入调研、统筹协调的基础上,制定了详细的计划,并将活动与各项工作有机结合起来,做到相辅相成,相得益彰。 三是切实加强党建工作,进一步强化队伍建设管理。我园在开展“创先争优”活动中,始终把做好党建工作作为加强队伍建设、增进队伍团结的重要环节来抓,切实做到统一规划、统一部署。通过开展“带头示范”活动,积极组织、引导党员干部发挥表率作用,影响和带动其他教职工立足工作岗位,争创一流业绩。同时还利用党员会、职工会,组织党员干部对理论政策、业务知识进行学习,注重理论指导实际,进一步强化党员干部的内在素质和能力水平。此外,支部还注意做好发展党员工作,引导年轻教师积极向党组织靠拢,增强党员队伍的生机与活力。今年,支部培养了2名入党积极分子。 三、存在问题及下步打算 目前,我园创先争优活动进展顺利,承诺践诺工作扎实推进。但与上级的总体要求和广大党员群众的期盼相比,还有一定的差距,主要表现在:公开承诺内容有待提升,存在一定程度上的联系实际不紧、标准过低、岗位性特点不鲜明、专业性不突出等情况;个别党员公开承诺存在形式主义倾向,马虎对待,交愿了事;党支部在分类指导中缺乏动态机制,对公开承诺工作指导检查力度有待加大,形式有待创新。 在下一阶段,园党支部将按照上级的统一安排,在活动领导小组的正确指导下,扎扎实实地继续做好下步工作。重点抓好三个环节:一是分类指导促践诺。支部对于党员承诺践诺过程中存在的问题将进行分类指导,对存在有承诺事项不实,群众不满意、不认同等情况的,要重新承诺和回炉补火;对践诺不力的,要区分情况分别处理,能实现而践诺不力的要追究责任,确属落实难度大的上级党组织要帮助解决。对工作有新任务、环境有新变化等情况的,要及时对承诺事项进行调整和向群众说明情况。二是制定方案抓整改。在全面分析和归类的基础上梳理出整改项目,并建立领导责任机制,明确整改落实工作目标、方式方法和时限要求,提出整改落实措施,制定整改落实方案。同时帮助支部党员分析查找、督促指导解决在践诺中所存在的问题,认真抓好问题的整改落实工作。三是严格评诺明方向。下阶段,园党支部将
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 光缆护套工主管竞选考核试卷及答案
- 井筒掘砌工理念考核试卷及答案
- 宠物驯导师设备维护与保养考核试卷及答案
- 有线电视技术试题及答案
- 应聘会计面试题及答案
- 银行中层面试试题及答案
- 银行业务风险知识测试题及答案
- 银行行政考试试题及答案
- 银行信息技术试题及答案
- 公路专业试题及答案
- 《名人肖像漫画》教学课件
- 《建筑设计基础》课件2
- 小学英语冀教版3-6年级单词表
- 产后出血孕期预防策略
- 创新科技项目投资决策的财务效益分析
- 外国运动员体育俱乐部聘用合同
- DL-T 5876-2024 水工沥青混凝土应用酸性骨料技术规范
- 副总经理招聘笔试题与参考答案(某大型国企)2024年
- 挂靠合同协议书版模板
- 【骨肌】化脓性骨髓炎课件
- 部编版五年级上册道德与法治全册课时练(一课一练)(含答案)
评论
0/150
提交评论