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xx1128 市级文明单位细则(市文明办稿) 重庆市文明单位考核评审表考核单位考核组成员考核组负责人考核时间文明单位类别预设分值考评得分（100分）15分10分60分15分创建工作实地考评考核项目创建工作文档资料考评问卷调查情况考评总分考核组意见创建工作总结及汇报（盖章）年月日备注考评实行百分制。 市级文明单位必须达到85分以上可认定为合格；市级文明单位标兵必须达到90分以上可认定为合格。 考核成绩低于相应标准的单位，视为不合格。 1市级文明单位考核评审细则说明 一、制订细则根据按照中央精神文明建设指导委员会关于评选表彰全国文明城市、文明村镇、文明单位的暂行办法（文明委?xx?9号）和中共市委办公厅、市政府办公厅关于印发的通知（渝委办?xx?51号）精神,特制订本细则。 二、申报文明单位范围和条件 1、市级文明单位的申报范围。 全市区县(自治县)的局、委、办以上及相当级别独立的行政机关;具有独立法人资格的企事业单位;具有特殊意义和影响力的其它单位。 2、有下列情形之一的不得参与市级文明单位评选。 申报前12个月单位主要领导成员有违纪违法，被双规或追究刑事责任尚未结案或从结案之日起到申报之日不足1年的；申报前12个月内单位有重大安全事故和重大刑事案件的；人口符合政策生育率未达到100%的；社会治安综合治理不达标的；申报前一年度行风、政风评议或效能建设在区（县、自治县）系统内排名后三名的。 三、考核验收说明 21、市级文明单位考核验收采用“材料审核”、“实地考察”、“问卷调查”、“听取汇报”四种方法进行。 2、市级文明单位考核验收实行100分制计算，其中“材料审核”60分、“实地考察15分”、“问卷调查”15分、“听取汇报”10分。 市级文明单位必须达到85分以上可认定为合格；市级文明单位标兵必须达到90分以上可认定为合格。 3、考核验收中，被考核单位不必涉及某项指标的，应书面简要说明情况。 4、被考核验收单位提供的档案材料必须符合下列要求提供的档案材料应为测评前两个年度的资料；档案资料为电子文档或纸制文件。 5、各种荣誉称号的计算时限，从考核之年起前推两个年度；同一名称不同档次的荣誉称号，只能享受一次最高荣誉称号的奖励分。 6、本细则由市文明办负责说明和解释。 3市级文明单位创建工作资料审核表序考核分号项目值检查要点材料要求扣分情况实际备得注分 1、班子建设 1、党委（组、支部）中心组学习和考核制度的内容以及执行情况； 2、领导班子勤政廉政制度和反腐教育工作经常化、制度化的内容及其落实情况； 3、坚持依法行政，实行科学民主决策，重大问题和重要事项集体研究，实行专家咨询制、决策责任制、决策过错责任追究制情况； 4、创建“四好班子”情况； 5、领导班子以身作则，在创建活动中发挥模范带头作用情况。 1、创建工作组织领导机构健全，一把手抓两手，分管领导和专（兼）职人员工作落实，党、政和工、青、妇齐抓共管； 2、创建思路清晰，创建目标明确，每年召开2次以上会议研究部署创建工作； 3、创建工作与业务工作同计划、同部署、同落实、同检查；创建成效与单位评先评优挂钩； 4、创建工作纳入目标管理，有长期整体规划和年度计划，层层落实责任，逗硬考核奖惩，做到年初有安排，年中有检查，年末有总结表彰； 5、创建有投入，活动有载体，阵地有保障； 6、文明细胞创建开展普遍，宣传发动广泛，干部职工参与率100%；围绕党和国家重点工作、重大活动、重要节庆，开展“讲文明树新风”活动，教育引导全体职（员）工“修身律己，做文明人”活动情况。 一组织领导 82、制度建设 3、积极组织开展文明创建活动4序考核分号项目值检查要点材料要求扣分情况二思想建设 1、单位思想政治理论学习有制度、有计划、有主题、有阵地； 2、定期组织干部职工学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的情况； 3、开展主题鲜明，富有特色理想信念教育、国情教育、形势政策教育活动和“唱、读、讲、传”活动情况； 4、开展“创先争优”、“一讲二评三公示”活动情况； 5、开展“三进三同”、“结穷亲”活动情况； 6、利用重要事件、重要纪念日、节庆日举办爱国主义、集体主义、社会主 1、开展深入细致的思想义和革命传统教育主题活动情况；教育 7、定期对干部职工进行社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，开展主题实践活动的情况； 8、开展普法教育的情况； 89、加强思想政治工作，树立身边的先进典型，开展向先进典型学习活动的情况； 10、崇尚科学，反对迷信，干部职工生活方式文明、健康、科学的情况； 11、建立干部职工思想动态分析制度的内容及其落实情况。 12、建立志愿者服务队，发展网络志愿者，精心组织文明劝导、关爱农民工等其他志愿者服务活动情况； 2、突出抓好诚信建设恪守职业道德，开展诚信教育活动的情况，建立社会公开承诺制度，开展“负责任地做产品”、“百城万店无假货”等活动情况。 实际备得注分 3、积极开展未成年人的关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见学习贯彻情思想道德教育况，开展未成年人的思想道德建设宣传教育活动情况。 5序考核分号项目值检查要点材料要求扣分情况 1、积极开展创建学习型组织建设，干部职工教育培训制度化、规范化、经常化； 1、学习风气浓厚，文体 2、开展健康有益、丰富多彩的群众性文体活动情况；卫生先进。 3、落实卫生防疫制度情况； 4、做好人口与计划生育工作情况。 文化建设 1、单位（企业）理念识别系统单位（企业）使命、核心价值观、愿景、精神、伦理等基础理念的内容和单位（企业）发展观、管理作风、安全观、服务观等应用理念的内容； 82、单位（企业）行为识别系统领导行为准则、员工行为准则、基本行为 2、构建单位（企业）准则、企业经营行为准则、安全行为准则、协作行为准则、形象品牌管特色文化体系（包括理理者行为准则、绿色文化建设行为准则、文化传播行为准则等内容；念文化、制度文化、物 3、单位（企业）视觉识别系统单位（企业）大门、会议室、餐厅、洗手质文化）间、科室牌、宣传栏等环境形象设计的内容；员工手册、管理手册、档案袋、信封等事务用品形象设计的内容；企业标书封面、合同书封面、网站等经营事务形象设计以及员工服装服饰项目的形象设计和单位（企业）理念形象设计的内容。 1、生产经营单位积极适应社会主义市场经济的发展，改革进取，诚信经营，科学管理，质量第一，经济效益和社会效益稳步提高，主要经济指标居于地区和行业前列，职工收入稳步增加； 2、机关学校廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民，重大决策民主公开，群众满意率高； 3、服务行业工作规范，周到细致，优质高效，业务工作处于地区和行业领先水平，行风评议群众满意度在90%以上。 6实际备得注分三业务经济效益（工作实四工作8绩）和社会效益序考核分号项目值检查要点材料要求扣分情况五民主管理与和谐创建 1、厂务、政务公开，民建立厂务、政务公开制度及编写厂务、政务公开的目录。 企业职工代表大会主制度完善，职工合法会议记录、工会工作记录完善；权益保障 2、积极开展和谐创建活建立开展和谐创建的制度，围绕“五个重庆”建设，积极开展和谐创建活动动的情况； 1、领导干部无违法违纪案件（本单位纪检部门意见）； 2、全体干部职工无政策外生育，无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动等严重违法违纪案件（本单位纪检部门意见）； 3、无违法违纪、重大刑 3、单位无重大责任、安全事故（本单位纪检部门意见）；事案件和无重大责任、 4、未发生其他重大问题（如党政机关不作为，造成重大损失，社会反响安全事故强烈或在年度目标考核中主要领导不称职、在效能建设检查中不合格的；执法机关不依法执法造成恶劣影响的；生产或销售假冒伪劣产品造成重大损失和恶劣影响的等）（本单位纪检部门意见）。 1、开展环保宣传教育情况； 2、环保制度健全、措施落实，节能减排效果明显；6环保制度和措施 3、工业企业建立切实有效的环保体系，环境污染控制指标达到国家标准（当地环保部门意见）； 4、无重大污染责任事故，无群众投诉环保案件。 81、评选、表彰文件资料；细胞建设的规范化、制 2、参与“机关党建工作先进单位”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”、“职工4之家”、“文明家庭”、“文明个人”等创建活动及近两年来受到表彰的情度化、经常化况，本单位内部开展了那些细胞建设，近两年来受到表彰的情况。 实际备得注分六环境卫生细胞建设七7序考核分号项目值检查要点材料要求扣分情况社会八公益5活动积极参与和支持地方精开展文明建设活动的情况（单位所在区县文明办意见）。 神文明建设热心公益事业，积极开展扶贫济困活动。 结对结对共建情况说明和开展活动的情况及扶贫济困的情况。 共建活动实际备得注分九创新工作 1、千万市民文明行动实施意见及活动开展情况； 2、开展“唱读讲传”活动情况； 1、围绕市文明委工作部 3、开展“我们节日”主题活动情况；署开展系列活动 4、开展“文明交通行动计划”活动情况； 5、开展“餐桌文明大行动”活动情况； 6、开展净化社会文化环境工作情况； 57、组织开展第三届全国和重庆市道德模范评选投票活动情况； 8、积极支持和参与乡村学校少年宫建设发展情况。 2、获奖情况获得市委、市政府和全国奖励的，每项加分。 十合计608文明单位考核问卷调查说明文明单位考核问卷调查实行无记名。 所有调查内容为必答，每份问卷总分为15分，每小题为1分，每个单位根据职工人数发放20%问卷，发放问卷实得总分发放问卷总数实际得分。 问卷设置多项选择的，请填写您认为正确的选项字母；设置“是否”选项的，请您填写“是”或者“否”；其余填空根据您所知道的情况进行填写。 1、调查数量、方式与对象 （1）问卷调查表由考核人员组织发放，采取考核人员现场调查的方式。 每个单位发放不得少于单位人数的10%； （2）调查对象是单位干部职工。 2、问卷制作调查问卷由考核组负责制作。 3、问卷调查办法问卷调查由考核组采取随机抽样调查的办法进行。 问卷以无计名的方式进行。 4、回收与统计 （1）调查问卷由考核组现场回收。 （2）完成的调查问卷由考核组进行汇总，作为测评细则有关内容评分依据。 9“市级文明单位”创建工作问卷调查表单位名称问卷时间总分 1、贵单位开展的文明单位创建活动，您认为（A有必要、B.不必要）。 主要原因是 2、贵单位（是否）召开文明单位创建工作动员大会。 3、贵单位（是否）建立创建工作领导小组，组长是副组长是。 4、贵单位文明单位细胞建设的项目和内容有（三个以上） 5、贵单位领导班子作风民主、开拓创新、勤政廉政情况（好中差）。 6、贵单位民主管理制度（是否）健全，（是否）落实厂务公开或政务公开等办事制度，职工的合法权益（是否）得到保障。 7、贵单位内部人际关系（是否）和谐，环境建设（是否）美化、亮化，工作秩序（是否）良好。 8、贵单位（是否）发生重大责任事故和安全事故，（是否）有“黄、赌、毒”等现象和邪教活动。 9、贵单位（是否）开展学习型单位、职工和家庭建设。 10、贵单位（是否）积极参与千万市民文明行动。 千万市民文明行动分包括有哪些行动（A.“人人是形象”礼仪普及行动、B.“文明在细节”行为养成行动、C.“微笑满渝州”优质服务行动、10D.“洁净新家园”环境整治行动）。 11、贵单位（是否）积极开展并参与“唱红歌读经典讲故事传箴言”活动。 12、近两年来，您是否参加过本单位组织的倡导社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德方面的教育实践活动？（A.都参加过、B.部分参加过、C.没有参加、D.想参加但没人组织）。 13、贵单位（是否）积极开展并参与“粒粒皆辛苦餐桌文明大行动”活动。 14、贵单位（是否）积极开展并参与“关爱生命、文明出行”为主题的文明交通行动计划活动。 15、您对本单位文明创建工作，以及干部职工所关心问题的处理、反馈情况满意吗？（A.满意、B.基本满意、C.一般、D.不满意）。 11市级文明单位创建工作实地考评表序号考核项目文明氛围营造分值考核内容扣分实际备注情况得分 1、公共区域环境绿化美化，无脏、乱、差现象 32、办公室卫生整洁，有适当的绿色植物，内务管理规范有序 3、生活区域（包括食堂）环境绿化美化、清洁卫生，无放养家禽、宠物一 1、理念识别系统（核心理念、战略理念、经营理念等）的建设规范、协调、美观 32、在单位内设有创建活动宣传栏、文明网站，内容丰富充实，创建氛围浓厚 3、单位干部职工精神面貌、工作状态良好内务管理、环境二卫生及绿化三文体娱乐设施 1、有职工阅览室，设施完备，阅读方式多样，图书种类丰富（纸质图书不少于40000册，音4像制品不少