泽州一中级部德育工作量化考核细则(征求意见稿).doc

泽州一中级部德育工作量化考核细则（征求意见稿）为进一步完善级部分级管理措施，充分发挥各级部工作的能动性和积极性，加强学校对各级部的监督和管理，特制定以下考核细则：一、考核小组组 长： 张小辉组 员： 都照亮 赵晋丑 张一波二、考核办法德育处对三个年级六个级部部进行等级考核。六个级部分A、B、C、D四个等级进行月考核，设置1A2B2C1D，相应的班主任也按1A2B2C1D设置，获A的年级级部加1A减1D，获B的年级级部保持基本分配名额不变，获C的年级减1A加1B，获D的年级减1A加1 C。（一）班主任工作（200分）级部班主任能认真履行职责，并能圆满完成各项工作任务的记分，否则依据下列标准扣分：1.班主任应认真组织好班会课并作好班会教案，班会课不上或改上其他课的扣5分；无班会教案的扣5分。2.早操、课间操班主任要按时到操，督促学生认真完成两操，早操结束后班主任还要组织学生唱歌和开晨会。班主任两操不到每人次扣3分，迟到每人次扣1分。3.集会或学校统一安排的活动不参加者每次扣5分；迟到或中途离去每次扣3分。4.不服从学校安排或不去完成工作任务的扣10分；不能按时完成的每次扣35分。5.班主任每周至少到宿舍督查指导三次，并且每次都要到值班室登记，否则每缺一次扣5分。6.学期初和学期末班主任要及时写好班主任工作手册上的计划和总结，每缺一项扣10分。7.级部每周检查班主任工作手册、班级日常工作记录表、学生考勤表的记录情况（包括班会教案、月总结、座谈记录等），并于每月30日将以上资料送德育处检查，每缺一项扣5分。（二）两操（300分）凡整队迅速、整齐，做操动作娴熟、规范，出操人数齐全的班级记分，否则依据下列标准扣分：1.规定时间（早晨540；上午1005）能迅速整队并保持整齐有序的记分，否则扣2分。2.两操期间各班必须积极配合值班教师清点人数，待值班人员清点完人数后方可离去，否则扣510分。3.早操结束后各班必须组织唱歌和开晨会，不唱歌扣2分，不开晨会扣2分。4.体育老师考察各班做操质量，凡做操质量差的每班扣除4-10分。5.学生不得无故旷操或迟到，学校查人每缺一人扣1分。（三）卫生工作（300分）1.教室卫生考核要求： 每周由德育处、学生会检查，依据卫生标准进行考核。 按检查结果评出获流动红旗的班级，每周12个，一个奖5分。3.公寓卫生考核要求： 每月由德育处、学生会依据公寓卫生考核标准检查，保洁公司逐日检查。 一周评出流动红旗，一层13个，一个奖5分。双周、一月、两月、评出一星、三星、五星级宿舍，分别给予10、15、20分的奖分，获星后可连续逐月加分。（四）纪律（200分）1.学生必须按学校规定时间按时作息，凡不按时作息在宿舍吵闹的扣5分、夜不归宿的学生每人次扣10分，并依据违纪生处罚规定进行处罚教育。2.在教学、办公区活动、打球的给予每人次5分扣分。3.外出学生必须佩带绿卡，按规定时间出入校门，出入校门时须主动向检查人员出示，无绿卡擅自走出校门者每人每次扣2分；强行出入校门者每人每次扣5分，并依据违纪生处罚规定进行处罚教育。4.凡有吸烟、喝酒、赌博、打架、偷盗、早恋等严重违反校规校纪者，一经查处，视情节轻重扣520分，并依据违纪生处罚规定进行处罚教育。5.凡无理取闹，故意与老师和各部门管理人员顶撞者，视情节轻重扣520分。（五）德育活动（100分）1.各级部每周一早上召开一次学生德育大会，并做好记录，凡不召开的每次扣除级部考核10分。2各级部每周日下午认真进行德育教研活动，并填写教研纪录，凡不召开的每次扣除级部考核10分。3.各级部学生会要按时认真完成学校安排的工作，凡不能按时完成的视情况每次扣除级部考核510分。4.各年级要积极参加“三个一”活动，学校将按成果排出前5名的班级，分别给予15、10、7、5、4分的加分，并给予一定的奖励，同时加分按月加入级部考核分。5.各级部要组织本年级各班按时完成学校安排的工作