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文档简介

毕业生跟踪调查计划及安排今年是学院“高薪就业年”，为提高就业指导水平、开拓毕业生就业市场，提高就业率和就业质量，更好的为各院（系）培养合格人才提供服务，努力实现就业目标，开创我院就业工作的新局面。特制定本计划。一、指导思想以学院下发的就业工作指导意见为依据，以追求时效为基本工作思路，以组织各院（系）深入企业调研为途径，以为各院（系）提供跟好的毕业生就业信息服务为目标，用人单位、将毕业生反馈的信息及时传达给职能部门和各院（系）更好的推进人才培养工作。二、调研目标对用人单位和毕业生的跟踪调查，将信息及时反馈给教务处、实训处和各院（系）以便更好的指导各职能部门和各院（系）开展工作。三、调研内容1.了解我院毕业生在企业的工作情况、用人单位的满意度。2.了解我院毕业生在单位工作表现、工资待遇、未来发展等。3.了解企业目前和未来五年急需的专业人才情况。4.征求企业对相关专业人才培养知识结构的意见和建议。5.征求毕业生对所学知识结构、内容的意见和建议。四、调研方法1.问卷调查2.组织座谈3.现场交流五、组织形式就业处成立两级“毕业生跟踪调查”领导小组，采用就业处组织调研和各院（系）自主调研相结合的方式开展毕业生跟踪调查工作组长：王允晖成员：叶艳丽、伊海涛、李玉琴、王 永、宋婷婷、闫文瑜、 马尚文、宗昱成、吉尔格力、孙旭光工作职责：由就业处各院（系）就业科长及相关人员对毕业生相对集中的单位、高薪就业毕业生相对集中的的单位和少数民族毕业生相对集中的单位分阶段进行走访调研。调研后将相关信息汇总召开信息反馈会。六、调研步骤及安排（具体安排见下表）毕业生跟踪调查安排表步骤序号时间调研单位参加人员调研主题要求第一阶段1美克化工有限公司马尚文、伊海涛、王 永提高人才培养质量促进毕业生成功就业1.各院（系）提供详细的毕业生信息并及时搭建调研平台。2.做好毕业生跟踪调查问卷等准备工作。3.调研过程中做好详细的记录。4.调研后参加调研人员形成调研报告。2友好库尔勒天百商贸有限公司宋婷婷、伊海涛、李玉琴3希姆莱斯石油管道公司王 永、宗昱成、伊海涛4库尔勒市金创电子商贸有限责任公司闫文瑜、伊海涛、宋婷婷5瑞缘乳业吉尔格力、伊海涛、马尚文6千里马汽车服务有限公司孙旭光、伊海涛7富利豪装饰公司李玉琴、伊海涛8金特钢铁股份有限公司宗昱成、伊海涛、王 永第二阶段9塔里木第六勘探公司王 永、伊海涛油田单位高薪就业1.做好毕业生跟踪调查问卷等准备工作。2.调研中注重树立高薪就业的典型3.调研过程中做好详细的记录。4.调研后参加调研人员形成调研报告。10沃德石油技术有限公司王 永、伊海涛11塔河采油三厂马尚文、伊海涛12塔里木油田勘探开发指挥部沙漠运输公司闫文瑜、伊海涛13巴州罗马假日旅行社有限公司宋婷婷、伊海涛14准油股份宗昱成、伊海涛第三阶段15凌云燕幼儿园李玉琴、伊海涛自主创业与少数民族毕业生就业1.做好毕业生跟踪调查问卷等准备工作
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