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文档简介

市场部岗位职责市场部经理 直接上级：总经理岗位职责1、遵守国家法律和公司规章制度。熟悉公司业务流程、工地状况。 2、建立和维护楼盘关系，完善楼盘户型资料，并及时建档 3、收集楼盘最新动态，了解楼盘销售情况。 4、与各楼盘销售人员签订装饰顾问合作协议。 5、对楼盘装饰顾问作装修业务指导。 6、积极引见客户上公司作装修咨询，并负责陪同客户参观公司的样板房。 配合设计部巩固客户关系。7、及时完成领导下达的各项任务。 8、及时向下级传达公司的指示，进行监督指导。9、定期向上级领导汇报工作进展，进度，销售业绩。楼盘专员 岗位职责1、 遵守国家法律和公司规章制度。 2、 熟悉公司业务流程、工地状况。 3、 建立和维护楼盘关系，完善楼盘户型资料，并及时建档。 4、 收集楼盘最新动态，了解楼盘销售情况。 5、 与各楼盘销售人员签订装饰顾问合作协议。 6、 对楼盘装饰顾问作装修业务指导。 7、 积极引见客户上公司作装修咨询，并负责陪同客户参观公司的样板房。 8、 配合设计部巩固客户关系。 基础工作1、对建立关系的楼盘，市场部每月对每个楼盘至少电话维护两次。 2、双月组织售楼人员联谊活动一次，由楼盘管理员对部门经理提交活动方案。 3、对已签订的楼盘装饰顾问加强管理，每月对每位装饰顾问至少电话回访一次。 4、每月底统计次月南宁各楼盘交付情况，并以表格形式注明交楼时间，户数等。 5、每月至少建立3个以上新楼盘关系。6、每月至少签定10名楼盘装饰顾问。 7、每月楼盘客户引见量至少达到15名以上。 业务经理岗位职责 直接上级：市场部经理岗位职责1、遵守国家法律和公司规章制度。 2、熟悉公司业务流程、工地状况。 3、对业务员进行管理，制订业务员的业务激励机制。 4、熟悉晋城市各楼盘情况，不定时对晋城市装修市场作分析研讨。 5、定时对楼盘业务进行分析。 6、定期对业务员进行业务培训指导。7、及时向业务员传达公司的各项指示，然后进行监督指导。 8、定期向上级领导汇报工作进展，进度，销售业绩。基础工作1、每月客户引见量20人。 2、对已签订的楼盘装饰顾问加强管理，每月对每位装饰顾问至少电话回访一次。 3、每月底统计次月晋城市各楼盘交付情况，并以表格形式注明交楼时间，户数等。 4、 每月至少建立3个以上新楼盘关系 5、 每月至少签定10名楼盘装饰顾问，每月楼盘客户引见量至少达到15名以上业务员岗位职责 直接上级：业务部经理岗位职责1、遵守国家法律和公司规章制度。熟悉公司业务流程、工地状况。2、及时完成领导下达的各项任务。3、负责企业公司的宣传推广提高品牌知名度。4、跑小区收集楼盘客户信息，面对面与客户交流，与客户进行深度沟通，留下客户信息，进行持续跟进。5、积极引见客户上公司作装修咨询，并负责陪同客户参观公司的样板房。 配合设计部巩固客户关系。6、定期向上级领导汇报工作进展，进度，销售业
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