全市企业“双创”工作现场会上的讲话

全市企业“双创”工作现场会上的讲话同志们：现在距离省上检查验收我市创建省级卫生城市已经不到一个月时间了，形势非常紧迫，任务也十分艰巨。今天我们召开这次现场会的目的，就是认真总结前一段的工作，对照创建标准，进一步安排部署近期的工作，督促和动员广大干部职工积极行动起来，全面查漏补缺，确保顺利通过省上验收。刚才，华电材料总公司介绍了自身创建经验，讲得很好。经委的晓东同志通报了企业内部环境整治工作情况，提出了下一步企业实施“双创”的具体要求，希望大家下去后认真学习和贯彻落实。下面，我就做好近期“双创”工作讲几点意见：一、认清形势，统一思想，坚定创建省级卫生城市的信心和决心创建省级卫生城市，是市委、市政府为提升城市品位、优化投资发展环境、增强区域经济竞争力作出的一项重大战略举措。创建工作开展以来，各单位广泛宣传动员，各方积极参与，尤其是绝大多数企业能从提升企业形象的高度安排部署“双创”工作，把“双创”工作与企业发展规划有机结合起来，统筹规划，统筹安排，着力改善企业面貌，优化发展环境，取得了明显成效。为全市创建工作做出了应有的贡献。在肯定成绩的同时，我们也要看到，跳出咸阳看咸阳，我们已与魅力城市的称号名不相符，随着西咸一体化的逐步实施，东有省级卫生城市西安，西有标兵国家卫生城市宝鸡和杨凌，后有追兵安康、汉中等“双创”城市围追堵截；站在咸阳看咸阳，与“双创”要求相比，与广大群众的期盼相比，我们各方面的工作还存在不少差距。从大的方面看，企业基础设施欠帐较多，进一步改善企业的环境面貌，提高管理水平和职工文明程度等方面还有大量工作要做。还有一些单位绿化水平不高，卫生面貌仍有死角，公共卫生有待改善；一些单位对“双创”的宣传工作重视不够，没有营造出一个良好的氛围；在一些薄弱环节，如健康教育、除“四害”、控烟等，还要下大力气抓紧抓好。尤其是一些困难企业、改制企业，领导重视不够，思想顾虑较大，机构不健全，安排不到位，工作不全面。解决这些问题，不是一句话就能完成的，要实现咸阳创卫，方方面面都要动员起来，齐抓共管，尤其是我们企业更要查漏补缺，迎头赶上，要变让我创卫为我要创卫；要把创建过程作为推进经济发展，造福人民群众，提升企业形象和增强干群凝聚力的过程，思想上重视起来，行动上抓紧抓好，让企业职工更好地享受环境改善的成果，得到更多看得见、摸得着的实惠。因此，我们各企业的领导同志要进一步统一思想，提高认识，坚定信心，不断加强企业创建工作，确保创建省级卫生城市的目标顺利实现。二、加强宣传教育，切实提高和增强职工参与创建工作的积极性组织和发动群众，依靠群众的力量来推动双创，是确保双创达标的根本途径。人民群众既是创建成果的受惠者，又是创建活动的主体。各单位在落实创建任务的过程中，要坚持尊重群众、相信群众、依靠群众的原则，发动和组织职工积极参与到活动中来，使大家在自觉参与中真切地感受到创建工作的成效。企业的宣传教育部门要创新宣传方式，增强宣传工作的渗透力和影响力，使创建卫生城市的目标、标准、要求和规范做到家喻户晓，人人皆知。要通过各种形式大力宣传企业的先进人物事迹，提高职工及家属文明素质，激发大家热爱咸阳、建设咸阳、美化咸阳的责任感和荣誉感，形成“人人为创建出力、个个为名城增辉”的良好局面。工会、共青团、妇联等群团组织，也要充分发挥自身优势，把创建工作作为义不容辞的责任，积极主动地投入到创建工作中来，形成全民参与、干群共建、齐抓共管的良好格局。三、突出重点，查漏补缺，全面落实创建工作各项任务“双创”是一项复杂的系统工程，按照国家卫生城市标准，考核内容包括爱国卫生组织管理、健康教育、市容环境卫生、环境保护、公共场所及生活饮用水卫生、食品卫生、传染病防治、病媒生物防制等多项指标。要实现创建目标，我们就必须付出艰苦的努力。因此，从现在起就要进入迎检倒计时，把每一项工作做细，把每一个环节抓实。工作中，既要重视硬件建设，又要重视软件建设；既要抓环境面貌，又要抓人的面貌，确保不缺一个项目，不漏一个环节。要善于着眼全局，把握重点，主攻难点，在重点突破中实现整体推进。这一方面应该学习和借鉴旬邑县创建文明卫生县城的经验和做法。除了华电材料公司，省二印等企业的“双创”工作也搞得非常不错。企业“双创”，不单是资金投入的问题，更重要的是企业负责人观念升华和意识的转换，我们可以花小钱办大事，把好事办实，把实事办好，还福于群众，造福于百姓。一是彻底整治企业内部环境。要严格落实沿街企业门前“三包”责任制，狠抓企业内部环境治理，下力气解决临街暴露垃圾、卫生死角等问题，以厂区道路、生活区、小市场、饮食摊点、职工食堂和办公场所为重点，综合整治环境卫生；要健全社区卫生管理制度，充实保洁工作力量，加强日常卫生保洁工作，增设垃圾箱等卫生设施，10月20日前各企业生活区基本达到省级卫生城市的标准要求。二是深入开展爱国卫生运动。要健全爱卫会办事机构和工作制度，加大健康宣传教育力度，确保职工群众健康知识知晓率和健康行为形成率达到80%以上，进一步加强公共场所卫生监督管理，确保“五小”场所环境整洁，卫生指标达到国标要求；继续开展除四害病媒生物防制和控烟工作，健全机构、细化工作职责、有效控制传染病的发生和流行；有效控制鼠、蚊、蝇、蟑等病媒生物的滋生繁衍，切实加强社区、单位卫生监督管理，做到措施到位、安排到位、责任到人。确保企业内部及生活区域环境卫生无死角、无死面。三是进一步加强绿化美化工作。要巩固创建工作成果，在加强绿地管护、修复绿化美化设施上狠下功夫。要根据市上相关绿化美化工作要求和“双创”工作需要，适时进行缺株死树的补植补造、季节花卉的培育布景以及景观打造，修葺原有草坪，适时修剪，着力展现城市特色风貌，尽早显现景观效果。四是切实加强环境保护。要深入开展创建绿色文明示范活动，大力推广普及清洁生产，安排专人、组建专门班子、专题解决水环境污染和烟尘污染等问题，做到工业废水排放达标。要加大依法拆除违法违章建筑的力度，严禁厂区内乱搭乱建。同时，各企业要以大局为重，对占道堆放建筑材料和垃圾，也要坚决予以清理和规范。五是扎实做好资料收集整理工作。要严格对照省上下发的卫生城市标准及相关技术资料标准，安排专人分类分年度收集整理，做到认真对照每一个数字，仔细核定每一组数据。认真完善卫生工作的规划和年度安排，确保资料收集整理不漏一项，不缺一项。四、加强领导，统筹协调，确保验收工作顺利通过年内实现创建省级卫生城市目标，是市委、市政府向全市人民作出的庄严承诺，也是对我们企业领导组织能力和工作水平的具体检验。各企业要切实增强工作的责任感和紧迫感，集中精力、人力和物力，按照创建工作要求，统筹规划，合理安排，查漏补缺，全力推进，真正把创建工作抓紧、抓实、抓好。会后，各部门、各单位要对各自承担的工作进行全面自查，找准存在问题，采取切实措施，夯实任务，明确责任，限期解决；对目前相对滞后，需要一定时间完成的工作任务，要抓紧部署，加快推进，力争取得一定进展。经委的包抓领导这几天要深入一线，进行全面细致的检查，对检查出的问题，要现场解决落实。一要加强领导，确保创建工作有序进行。领导抓、抓领导，领导重视是关键，企业暴露出来的问题表露在创卫，根子其实在领导。各单位务必把思想和行动统一到市委、市政府确定的创建工作部署和目标要求上来，把创建工作摆上重要议事日程，认真研究部署，落实领导责任，精心组织实施。要建立健全“统一领导，齐抓共管、各负其责，全员参与”的领导体制和工作机制，主要领导要亲自抓、负总责，主管领导要具体抓、各负其责，做到精力到位、工作到位、措施到位，确保创建目标的如期实现。二要进一步健全“双创”工作领导机构和工作机构。机构健全是完成工作的保障。按照职责分工，进一步完善本单位、本企业的任务分解表和目标保障措施，逐级分解落实到责任人，实行定部门、定领导、定任务、定进度、定责任，做到事事有人干，人人有事干，层层包干，逐级落实，不留死角。经委双创办要充分发挥自身的职能作用，切实履行组织指导和协调督查的职责，充分调动方方面面的积极性，形成强大的工作合力，真正把“双创”的每一项具体工作都落到实处。三要加强督查，狠抓落实。工作落实是核心。企业领导要切实负起责任，加强督促检查，确保创建取得实效。市经委要将“双创”工作纳入年度工作考核内容，量化任务，严格考核。真正做到查漏补缺，分分必争。对创建工作成绩突出的单位和个人要给予表彰奖励。对工作不到位、任务完成不好、影响创建成效的单位和个人，要取消单位评选先进资格，严重影响全市创卫工作的还要追究主要