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2015年度领导班子党风廉政建设责任书姓名： 职务： *2015年1月*领导班子党风廉政建设责任书为了加强党风廉政建设，明确领导班子成员在党风廉政建设中的责任，保证党中央、国务院和省委、市委关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，促进我院健康和谐发展，根据省委、省政府和市委、市政府的有关规定，制定本规定。一、目标要求落实党风廉政建设责任制，要坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，要坚持从严治党、从严治政；要坚持集体领导与个人分工相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。二、责任范围院领导班子对院各科室的党风廉政建设负全面领导责任；院主要领导负总责，对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任，对各科室主要负责人负重要领导责任；领导班子其他成员按工作分工，对分管各科室主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任；各科室主要负责人对本科室党风廉政建设负直接领导责任。三、责任内容领导班子成员在责任范围内的党风廉政建设中应承担以下领导责任：1、主持召开专题会议研究部署反腐倡廉建设任务，明确领导班子成员具体责任和有关部门的工作目标及要求，并亲自过问，抓好落实。2、认真履行“一岗双责”，做好经常性的反腐倡廉教育工作，组织分管科室的党员干部学习党风廉政建设理论，进行党风、党纪教育，定期与分管科室负责人进行廉政谈话。3、了解和掌握分管科室在履行职责过程中，容易发生不廉洁行为的薄弱环节，注意倾听各方面对分管部门工作的意见、建议，并对存在的问题及时、有效地予以解决。4、落实党委民主决策制度，组织召开班子民主生活会，积极开展批评与自我批评。5、对分管科室群众反映强烈的热点难点问题认真研究和解决，对重要案件亲自督办，严格执行责任追究制。6、严格遵守廉政准则和各项廉洁自律规定，带头廉洁自律；教育并管理好自己的家庭成员和身边工作人员，防止发生违纪和不廉洁行为。7、建立和健全监督检查机制，强化监督，加大监督检查力度，严格责任追究，保证在责任范围内不出现严重腐败问题和重大违纪案件，不发生重大责任事故。8、积极开展纠风和专项治理工作。对分管的党风廉政建设专项工作，要明确各项具体工作的内容及要求，积极指导监督分管部门做好有关工作。9、选拔任用干部必须严格按照干部管理权限，履行民主推荐、组织考察、集体决定、任前公示等程序。10、完成上级领导交办的其他党风廉政建设任务。11、年终向院党委书面报告个人执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况。四、责任追究按照党风廉政建设责任制的要求，要狠抓以下重大事故责任追究工作。一是出现重大经济损失的；二是发生重大事故和恶性事件的；三是不正之风严重、群众反映强烈、长期得不到治理的；四是配偶及子女利用该领导干部职权和职务上的影响获取非法利益造成影响的；五是对自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责、不抓不管，造成恶劣影响的；六是对选拔任用
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