美容师投资回报入股协议.doc

精选资料投资回报入股分红协议 甲 方：地址：法定代表人：电 话：乙 方： 住 址： 身份证号码： 联系电话： 经甲乙双方共同协商，双方同意共同出资、共同参与经营合作的模式经营并由双方共同遵守执行：一、入股方式和比例范围：入股方式：员工以银股加身股方式入股。入股比例和范围：（银股大于身股）级别 银股入股 配送身股入股工作满半年美容师 5000元 1000元工作满1年美容师 1万 2000元工作满2年美容师 1.5万 3000元工作满2年以上美容师 2万 4000元二、出资：乙方出资金额共计为： 元；身股为： 元，银股身股合计 元。乙方在 年 月 日前将上述款项如数缴至公司所指定帐号。三、投资分红分配及风险承担：1、年度累计请假20天以下，分红不减，年度累计请假超过20天，当年分红全无。2、半年累计请假10天以下，分红不减，半年累计请假超过10天，半年分红全无。3、女性怀孕期间调离部门或休息 这个期间不计入分红。分红只计算到在本职时间期间的投资分红。4、投资回报按以下方式计算分配：工作满半年和一年美容师个人年度实耗业绩16万以下16-20万20-24万24万以上投资回报20%25%30%35%备注每年按5%增加业绩指标 每半年参与分红，按年任务比例发放。如:工作满半年和一年美容师半年度实耗业绩8万以下8-10万10-12万12万以上投资回报总投资220%总投资225%总投资230%总投资235%备注每年按5%增加业绩指标工作满两年和两年以上美容师年度实耗业绩18万以下18-22万22-26万26万以上投资回报20%25%30%35%备注每年按5%增加业绩指标每半年参与分红，按年任务比例发放。如:工作满两年和两年以上美容师半年度实耗业绩9万以下9-11万11-13万13万以上投资回报总投资220%总投资225%总投资230%总投资235%备注每年按5%增加业绩指标四、投资分红发放标准：1、每半年发放投资分红回报50%，剩余50%春节前一次性发放完2、年度实际回报超过半年分红总和实际回报补发差额分红五、合作期限：双方同意，合作经营期限为 年，合作期结束后，如双方要继续合作，双方需另行协商新的合作协议六、退股规定：1、出资者出资后即为公司股东，股东原则上不得擅自转让股权、中途退股；2、任何一方在合作中途退股（包括被动退股和主动退股、转让股权、离职、辞职、辞退、请长假、被强制退股等原因）各项费用具体退还比例规定如下：合约期内离开公司者，入股股金减累计分红，多出部分退还,无多出则不退,离职后6个月的第一个月内退回，（6个月内不得在本店5公里范围内从事与本公司相同性质的工作。不得带走和泄露公司的机密，不得诽谤公司，如有违反股金不予退回）。3、合约期内因天灾人祸造成本人丧失劳动力不能再为公司服务者，合约期内公司将保留其股东权益，参与分红，但只分正常一半，合约期满后股金退回。4、因违反公司规定（详见员工手册）或法律法规，开除之员工，股本一律不予退还，并取消其股东资格不得再分红。5、合约期满后，如不再续约，6个月后的第一个月内按原始投资本金如数退回，（合约期满后不再续约者6个月内不得在本市范围内从事与公司业务相同性质的工作。不得带走和泄露公司的机密，不得诽谤公司，如有违反股金不予退回）。6、合约期满后，如再续约（最少2年），按原相关的政策适当调整，目标重新设定。7、公司有权对股东进行绩效考核，考核不合格者公司有权利单方面决定劝其退股。8、入股员工无论合约期内、外离开公司，均必须做好交接工作，否则入股股金不予以退还。七、岗位调动规定：1、员工调岗后按新岗位的股比入股，股金多退少补。（股价按当时的股价计算）八、财务管理规定1、独立核算，甲方统一管理。2、公司负责人代表出资股东每月与甲方进行财务核实；3、甲方财务部门出示当月财务报表于各品牌负责人；4、各品牌负责人须对公司财务经营机密等商业信息保密。 九、双方权利义务 甲方权利义务1、甲方应为乙方进行必要的培训和指导；2、按照本协议的约定日期及时分配红利。3、指导并协助乙方处理公司经营中出现的问题，对本部门的经营与营销进行日常管理指导和策划，并负责安排乙方在公司内的具体工作岗位；5、提供必要的企业品牌宣传（包括但不限于报纸、网络等媒体），打造优秀的企业品牌形象；6、有权根据店实际经营、管理及乙方表现等原因和情况，对乙方持有股份进行管理和相应调整、直至责令强制退股取消股东资格；7、若乙方因工作原因（包括离职、辞职、辞退、病事假超过两个月等情形）离开公司或不在公司参与实际工作的，甲方有权终止与乙方共同经营，并与乙方结算相关费用。指导并协助乙方处理公司经营中出现的问题，协助乙方对公司的经营与营销进行日常管理指导和策划； 乙方权利义务1、乙方同意按照本协议约定出资，并遵守公司财务制度，不随意支取、挪用营业收入；2、乙方逾期15日交付上述出资费用，则视为乙方放弃与甲方合作；3、乙方应服从甲方为经营需要对乙方职务安排，乙方（包括但不限于离职、辞职、辞退、病事假超过2个月等情形）离开公司或不再参与公司实际工作的，应退出股权，并与甲方结算相关费用（甲方同意的情形除外）。4、乙方只有分红全，无私自转让权，无财产分配权。十、违约责任1、乙方如在合约内离开公司，则应视为放弃合作，则按合约第六条规定办理。2、甲乙双方应全面实际履行本协议约定的任一条款，不履行或不完全履行的，违约方应赔偿守约方因此遭受的所有损失，并承担相应违约责任。 十一、保密规定：1.分红系店重大机密，任何人一经泄密，属严重违规行为，一经查实，立即开除。取 消其股东权益，股金不予退还。2.同事之间不能相互打听对方分红比例，一经发现，取消其股东资格并给予严重记过处 分。股金不予退还十二、其他1、本协议未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议内容冲突之处，以补充协议为准；2、协议正本一式两份，双方各持一份签字后生效；3、附件作为本协议的组成部分，具有同等法律效力；4、本协议到期是否续签，双方应提前三个月以书面