已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
小型公司工资管理系统 请选择您所需的操作 数据输入:1,并按回车键 数据统计:2,并按回车键 数据打印:3,并按回车键 数据备份:4,并按回车键 退出系统:5,并按回车键 请选择一个操作:1- 小型公司工资管理系统 请选择您所需的操作 技术员数据输入: 1,并按回车键 经理数据输入: 2,并按回车键 销售员数据输入: 3,并按回车键 销售经理数据输入:4,并按回车键 返回上一级: 5,并按回车键 请选择一个操作:1-技术员的编号:1001其姓名:wangxiao性别(M/W):m年龄:35工作时间:135技术员的编号:1002其姓名:tangjiu性别(M/W):w年龄:35工作时间:156- 小型公司工资管理系统 请选择您所需的操作 技术员数据输入: 1,并按回车键 经理数据输入: 2,并按回车键 销售员数据输入: 3,并按回车键 销售经理数据输入:4,并按回车键 返回上一级: 5,并按回车键 请选择一个操作:2-经理的编号:2001其姓名:wangli性别(M/W):w年龄:36经理的编号:2002其姓名:xiaoming性别(M/W):w年龄:36- 小型公司工资管理系统 请选择您所需的操作 技术员数据输入: 1,并按回车键 经理数据输入: 2,并按回车键 销售员数据输入: 3,并按回车键 销售经理数据输入:4,并按回车键 返回上一级: 5,并按回车键 请选择一个操作:3-销售员的编号:3001其姓名:wanghan性别(M/W):w年龄:35销售额:2354所属销售经理的编号:4001销售员的编号:3002其姓名:quhao性别(M/W):m年龄:24销售额:3265所属销售经理的编号:4001销售员的编号:3003其姓名:yanhua性别(M/W):m年龄:31销售额:3265所属销售经理的编号:4002销售员的编号:3004其姓名:ranmin性别(M/W):w年龄:45销售额:32541所属销售经理的编号:4002- 小型公司工资管理系统 请选择您所需的操作 技术员数据输入: 1,并按回车键 经理数据输入: 2,并按回车键 销售员数据输入: 3,并按回车键 销售经理数据输入:4,并按回车键 返回上一级: 5,并按回车键 请选择一个操作:4-销售经理的编号:4001其姓名:xiaohua性别(M/W):m年龄:35销售经理的编号:4002其姓名:chenhao性别(M/W):w年龄:36- 小型公司工资管理系统 请选择您所需的操作 技术员数据输入: 1,并按回车键 经理数据输入: 2,并按回车键 销售员数据输入: 3,并按回车键 销售经理数据输入:4,并按回车键 返回上一级: 5,并按回车键 请选择一个操作:5- 小型公司工资管理系统 请选择您所需的操作 数据输入:1,并按回车键 数据统计:2,并按回车键 数据打印:3,并按回车键 数据备份:4,并按回车键 退出系统:5,并按回车键 请选择一个操作:2-职工号为 4001 销售经理 xiaohua 下属销售员的业绩为: 职工号 姓名 销售额 3001 wanghan 2354 3002 quhao 3265销售额总计: 5619 职工号为 4002 销售经理 chenhao 下属销售员的业绩为: 职工号 姓名 销售额 3003 yanhua 3265 3004 ranmin 32541销售额总计: 35806 销售经理按工资排序为: 职工号 姓名 性别 年龄 工资 4002 chenhao w 36 5179.03 4001 xiaohua m 35 5028.1 小型公司工资管理系统 请选择您所需的操作 数据输入:1,并按回车键 数据统计:2,并按回车键 数据打印:3,并按回车键 数据备份:4,并按回车键 退出系统:5,并按回车键 请选择一个操作:3-请等待.职工基本情况一览表如下技术员 职工号 姓名 性别 年龄 工资 1001 wangxiao m 35 13500 1002 tangjiu w 35 15600-经理 职工号 姓名 性别 年龄 工资 2001 wangli w 36 8000 2002 xiaoming w 36 8000-销售经理 职工号 姓名 性别 年龄 工资 4002 chenhao w 36 5179.03 4001 xiaohua m 35 5028.1-销售员 职工号 姓名 性别 年龄 工资 所属部门经理 3001 wanghan w 35 94.16 4001 3002 quhao m 24 130.6 4001 3003 yanhua m 31 130.6 4002 3004 ranmin w 45 1301.64 4002- 小型公司工资管理系统 请选择您所需的操作 数据输入:1,并按回车键 数据统计:2,并按回车键 数据打印:3,并按回车键 数据备份:4,并按回车键 退出系统:5,并按回车键 请选
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025福建厦门数字证书管理有限公司招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025甘肃张掖市捷安物流有限责任公司招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025徽商集团校园招聘笔试历年常考点试题专练附带答案详解试卷2套
- 2025云南省交通投资建设集团有限公司下属云南交投集团服务发展有限公司人才引进招聘3人笔试历年备考题库附带答案详解试卷2套
- 2025中国证券登记结算有限责任公司招聘笔试历年备考题库附带答案详解试卷2套
- 射箭护指防弦伤创新创业项目商业计划书
- 密封防潮陶瓷密封罐创新创业项目商业计划书
- 坐姿矫正训练器创新创业项目商业计划书
- 多功能搅拌料理机创新创业项目商业计划书
- 指纹企业门禁云平台创新创业项目商业计划书
- 2025年社区工作总结及2026年工作计划
- (新版)2025年6月25日生效的欧盟REACH法规250项SVHC高度关注物质清单(可编辑!)
- 市城区控制性详细规划编制服务方案投标文件(技术方案)
- 湖北省新八校协作体2025-2026学年度上学期高三10月月考 英语试卷(含答案详解)
- 中国石化2026年度毕业生招聘备考考试题库附答案解析
- 宁德时代shl测试题库以及答案解析
- 子路背米孝双亲课件
- 广州铁路局笔试考试题目及答案
- 冬季堤防施工方案
- 绳索安全培训课件
- 台球厅吸引人活动方案
评论
0/150
提交评论