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文档简介
-范文最新推荐- 高中学部三项工作总结 卓越发展,和而不同。创新是我们永恒的追求,蜕变是我们不变的姿态。致力卓同教育,铸造育人传奇,我们义无反顾;成就育才大美,铸垒生命高度,我们永不止步。 (德育) 十年树木,百年树人,博雅德育,睿智先行;组织编写德育校本教材,致力于德育的系统化、规范化建设,升级班主任风采大赛,开展十佳班级风采大赛活动,评选十佳班长十佳班主任,全情全力谋划博雅德育,开展六大德育活动,精心触摸博雅德育深厚内涵。青春演讲,激情飞扬,双语辩论,国际接轨;成人典礼,感动泪滴,百日誓师,众志归一。德育工作坚持以活动为载体,全新全意着力于德育风景建设。激情跑操,震撼亮相;寝室小房间,人生大舞台。星级寝室评选,挖掘幕后精彩;班级文化PK,争相完美亮剑。六大德育,齐头并进,常规管理,步步为营。活动细化落实,博雅德育风景绚烂。 (教研) 渠清活水,根壮叶肥,学科教研,极力争先;精细谋划,开局就抓,扎实开展教学研讨,推动学校内涵发展;行政蹲组,引向深入,常规教研,再上台阶,五定一交流,规范有序,集体备课,分享融合。校内外优质课大赛,精心打磨,成绩斐然。川内外各种竞赛,悉心投入,一路领先。精心组织中国教育学会学术研讨会第六届四川名校共同体活动省陶研会同课异构研讨活动和第三届教研节。成功承办语文、政治学科全省骨干教师培训活动。全力打造校本特色课程,精心铸造卓同教育品牌。加强教研常规过程管理检测,提升育人质量。早读任务化,考试统一化,命题指南化。专家进课堂,教师亮家底,推动落实优生个辅工作,全力打造高精尖特种部队。全力配合招生工作,抓好第五届名优骨干教师评选工作。学科活动异彩纷呈,校本培训促进提升。卓同教育高端大气,教研工作精彩无限。 (教学) 春种秋收,冬暖夏凉,教学成果,巴蜀唱响。专家驻校引领,高捧智慧火焰;定期组织培训,更新教师观念;课堂督导评议,共商教学大计;2018教学成果显著:自主招生成效喜人,高考成绩再创新高:清北5人,真的很神,重点上线率,只能说神奇,还有获奖无数的竞赛。全力探索智慧课堂,全程追求务实高效,践行课堂学讲练悟,过程坚持恒思专注;创新变革,时代前列,反思总结,时时刻刻;备课科学,不误学业,教法先进,万象更新;教学相长,堪称奇妙,学生主体,高效课堂;开放包容,和而不同,超常发展,领跑全川。教学工作的信念是:教学是本质核心,数据是生存前提。 大数据共铸盛世辉煌,大情怀共兴育人气象,凤凰湖里碧波荡漾,育才园里风清气正,博学楼里精彩不断,高中学部佳话连篇。 2018年3月4日,州、市工访民情 惠民生 聚民心工作组进入喀尔墩社区以来,在联合党支部的带领下,运用四位一体工作机制,以去宗教极端化为主线,突出抓好维护辖区稳定、强化宣传教育、转变工作作风、加强民族团结、促进宗教和谐、落实民生建设、加强基层组织建设等工作,运用创新工作方法,经过全体同志不懈地努力,取得了较好的成绩,期间自治区张春贤书记、自治州黄三平书记、伊宁市李宁平书记多次来喀尔墩社区视察指导工作,各项工作受到上级领导和居民的好评,工作组荣获了自治区级先进集体荣誉称号。 一、各项目标任务完成情况 民族团结:开展各类民族团结教育活动25场次,表彰民族团结模范和优秀母亲18人,树立6名民族团结典型,用身边的事教育身边的人;推选十大楷模做民族团结的榜样;协调州、市11家医疗卫生单位108人组成13个医疗队,在琼办13个社区同步开展了送医药送药送健康大型义诊活动五轮,为辖区数千名患者进行义诊,免费发放各类药品6万多元,发放卫生科普知识宣传单5000份。 调研报告:完成了三篇调研报告以流动人口服务管理为主线抓好维稳工作的思考喀尔墩社区享受低保人群情况报告维护社会稳定和长治久安之下的少数民族地区城市社区就业服务存在的问题分析及对策其中两篇已被伊宁市收集采纳。 二、创新工作方法,有效地运用到工作实际 2、创建了5678工作机制,解决了人人有效访民生和有序、逐级、妥善、便捷、解决社区、居民中困难和问题的工作流程。 3、当发现社区网格中的网格员常因调训等正常原因造成空岗、缺岗时建立了工作组、网格员各自AB岗制度,以确保岗位有人,解决辖区居民家家,日日清、情况明、确保一方平安、服务居民的问题。 4、社区无固定文化体育活动场所我们就配齐设备,建立在两个网格红色家庭播放点定期每周三下午开展开放式地麦西来普活动的制度,以此来解决群众经常性文化活动,凝聚民心、丰富居民文化生活。 5、建立辍失学儿童台账,实行责任到人,重大信访问题实行挂牌处理制度,效果显著。 6、创新8090后青年的教育引导方法,即抓两头,带中间一头抓积极有特长的青年,给他们搭建各种平台发挥他们的特长、优势、树立其威信起到积极带头作用,另一头抓后进青年,反复说教无效者予以打击2名,以此来教育、带动中间广大青年朋友。 7、倡导全体同志积极参与外宣工作,通过帮、教、鼓劲让大家都有了信心、自豪感和团队精神,同时又取得了优异的成绩。 三、七项工作任务开展情况 (一)加强宣传教育,夯实思想基础 一是抓好社区和访惠聚干部的学习教育。定期对社区和工作组干部开展大培训,使人人熟悉法律法规和国家政策。系统学习了张春贤、黄三平、李宁平等各级领导对访惠聚工作的讲话精神,深刻认识到做好访惠聚工作的重要性;干部认真做好读书笔记、心得体会及民情日记的撰写等工作,在社区设置永久性宣传栏16块,为做好访惠聚工作的顺利开展奠定了理论基础。 二、践行群众路线,转变干部工作作风 建立了各项制度、并严格按照考勤制度管理干部,本着不给基层添乱,好人让基层当,这一理念规定了八不:不讲大道理、不喊大口号、不轻易表态、不直接处理事务、不破坏朴素的民族感情、不吃要居民东西、不说不利于民族团结的话、不做不利于民族团结的事让干部更多地接触居民、了解群众的疾苦,做到自觉为民分忧;让每位同志都有固定的岗位责任,根据人员特点和工作实际,将干部分别编入5个网格小组进行了明细分工,联合开展大走访入户工作;成立了学习宣传组,落实民生服务工作组,维护稳定工作组,宗教和谐、民族团结工作组,文字统计上报工作组,基层组织建设组、晒民情日记机制组,每个组明确工作职责,由专人牵头负责,为工作的顺利开展奠定了坚实的基础。 三、加强民族团结,增进各民族间的感情 大力开展民族团结促进系列活动,突出现代文化引领,通过开展丰富多彩、入心入脑的民族团结宣传教育活动,弘扬了民族传统文化,树立了民族团结、邻里和睦、尊老爱幼、勤劳致富等十佳典型;采用身边鲜活的事例教育身边的人,营造了热爱祖国、热爱美好家园,增进民族团结、互信的良好氛围,增进各民族间的了解和信任。先后开展各类民族团结教育活动25场次,5月民族团结月在居民中通过表彰民族团结模范和优秀母亲18人,树立6名民族团结典型,用身边的事教育身边的人;推选十大楷模做民族团结的榜样,让他们戴大红花、上光荣榜,在居民中引起很大反响。 四、突出文化引领,促进宗教事务的健康发展 五、加强民生工程建设,提高服务居民能力 六、加强群防群治,夯实社会稳定和长治久安基础 (一)摸排梳理,予以坚决打击。 (二)加大四位一体工作机制的落实,专项行动出成效。 七、加强基层组织建设,为社区发展注入新的活力 八、工作中存在的问题 近一年的工作中,工作组取得了成绩,但也存在一些问题和困难,主要表现在:同志们基层工作经验不足,不了解基层情况,政策掌握不全不系统,服务群众的能力有待提高;对维稳重点社区的认识不到位,不能准确把握当前的维稳复杂形势,深层次问题有待进一步挖掘;个别持宗教极端思想人员内心思想动态不易真正掌握,教育转化存在难点;就业再就业工作任重而道远。 在不到一年的访惠聚工作中,我们深深地感觉到,维稳工作重点社区的责任与使命、特殊与压力;感受到维稳工作的任重而道远、社区干部的辛苦与奉献;我们的工作得到了街道、社区领导、干部和居民的大力支持和团结友爱,得以不辱使命。 伊宁市喀尔墩访惠聚工作组 我校在区综治办、教育局德育科、安全教育科的安排部署和具体指导下,以党的十八大全面推进依法治国精神为指导,认真学习习近平总书记关于教育问题讲话的精神,站在维护社会稳定大局的政治高度,在进一步完善综合治理领导责任制的基础上,紧密结合创建安全文明校园、 绿色学校工作、以预防青少年违法犯罪,净化校园周边环境、抓好学校安全工作为重点。狠抓法制教育、安全教育,努力解决学校中突出的治安安全问题,促进了学校综治工作的顺利开展,优化了育人环境,确保了学校一方净土的平安。 一、领导重视,落实责任 学校领导重视综合治理工作,健全综治领导小组,校长亲自担任综治领导小组组长,把综治工作纳入学校年度总体工作目标,做到了与其他工作同布置、同落实,对学校综合治理工作提出了明确的工作目标、任务和具体措施,学校与各处、室、组层层签定了相应的责任书。同时,多次利用教师大会传达贯彻上级综治工作有关会议和通知的精神,特别是对学校的稳定、安全工作作了强调,领导经常深入校园检查督促。同时,我们还按照综治办、教育局的要求,对责任书的落实情况坚持月查季评、年度小结,发现问题及时解决,力求防患于未然。通过领导责任制和目标管理推行实施,既充分发挥了党政主干线的核心作用,又发挥了各部门的职能作用,真正做到了齐抓共管,担负起了保一方平安的政治责任。 二、加大安全法制宣传力度 以党的十八大全面推进依法治国精神为指导,贯彻落实十八届三中全会、四中全会精神,紧紧围绕区委、区政府和区教育局的的中心工作,加大法制宣传和普法工作力度,提高公民法律意识和观念,为全面建设法治校园、平安校园、和谐校园,营造良好法治氛围。 一是层层召开会议,组织广大干部、教职员工认真学习上级有关的综治、安全工作文件,明确各自的义务和职责,力求做到人人知晓,个个明白,并响应号召,自觉遵守。 二是充分运用广播、录像、板报、标语、墙报、展板、知识竞赛、图片等形式,把宣传活动搞得有声有色。在宣传活动中,做到了五落实,即经费落实、资料落实、时间落实、人员落实、阵地落实。 三是组织师生员工开展活动,力求把综治、法制稳定等有关精神辐射到每一个角落。围绕综治、严打、禁毒、消防、法制交通等不同的主题进行宣传。在宣传活动中,学校综治责任人均到场组织、指导,学校综治领导小组到场督促、检查,保证了宣传时间、宣传效果。 三、加强学校德育工作 学校全面贯彻落实省市德育工作会议精神。以爱国主义教育为主旋律,以队伍建设为保证,以常规教育为抓手,进一步改进德育工作的方式、方法,大力推进素质教育,推动了学校精神文明建设的进一步深化,凸现了文明、守纪、求实、创新的优良校风。积极开展争创昆山市文明单位,昆山市首届安全文明学校。 强化日常行为规范养成教育。学校将行为规范教育作为创文明单位的起点,常抓常新。学生人手一本中学生礼仪规范。德育处要求人人熟知,并组织这方面的知识竞赛,要求班级对照规范制定计划和班级文明公约和班级建设特色。为了更好理解和执行规范,学校开展了创双优活动,即将做、创建文明集体及个人的活动分解落实到每个班级、每个个人身上,努力创造精神面貌好、教育质量高、校园环境美、管理规范的良好育人氛围。其次,学校健全护校值班制度和导护制度,黑板报、卫生、眼保健操的检查制度,加强了文明礼仪岗、文明监督岗,实行了胸卡佩戴制度和星级评比,通过校园信息网、班级荣誉及时予以反馈公布评比打分。正是因为常规管理的及时到位,日常行为规范养成教育的成效才能在校园的每个角落得以充分体现,才使得学生文明程度大幅度提高。 加强对后进生的帮扶工作。 随着市场经济的进一步深化,由于社会各方面因素的影响,犯罪现象有向小龄化发展的趋势,学生中特别是双差生违纪违法现象也时有发生。为了不把适龄学生推向社会,我们严格执行学生学籍管理制度,提出具体的实施办法,实行家庭、学校、社会三结合,让大家都来关心弱差生。大力倡导教师爱心教育,树立转化一个差生与培训一个优生同样光荣的观点。广泛开展捐资助学,扶贫帮困活动,设立了贫困学生爱心救助基金,对特困生予以减少学费,给予适当生活补贴等,每年发放和减免费用达2000多元,避免了因家庭经济困难而失学的现象发生。 重视教师职业道德建设认真实施师表工程,推行师德为上,师能为重的策略,弘扬爱岗、敬业、奉献的师德师风,组织教师学习公民道德建设实施纲要,开展师德大家谈的活动, 将师德建设纳入学校精神文明建设规划,制定了学校文明提升工程 具体实施计划,作为学校经常性的工作来抓,落实师德建设责任制,不断完善师德建设规范,加强师德监控。积极开展各种文明建设活动,有学雷锋,树新风系列活动,法制宣传教育活动,市民文明交通守则学习宣传活动等等。 学校充分发挥课堂主渠道的作用,将法制教育列为学生的必修课,做到了教材、大纲、师资、课时四落实.根据不同年龄段的特点,设置不同的内容,对低年级学生进行以纪律教育为主的法制启蒙教育,养成遵纪守法的好习惯。对高年级学生着重加强民主法制教育和预防未成年人犯罪教育,增强学生明辨是非和自我保护的能力。 充分发挥兼职法制副校长的指导作用,通过开设法制课堂,开办法制专题讲座,组织观看法制节目,定期向学生进行交通法规、环境保护、健康卫生、安全自救知识、禁烟禁毒和崇尚科学文明,反对迷信等普法教育,不断增强学生的法制观念,使学生们能够知法、懂法、守法,并学会运用相关法律保护自己,提高学生的自我保护能力。 四、深入开展创安活动,综治工作成效显著 学校通过创建 安全文明校园活动,认真贯彻创建意见,严格按照教育局、综治委的安排和规划,扎扎实实开展创建工作。根据打防并举,标本兼治,重在治本的综治方针,既积极主动配合公安、政法部门的严打等专项治理工作,挖掘内部潜力,强化内部管理,建立起预防机制,对重点部位实行24小时全天候监控,随时做到大事有人抓,小事有人管。 一是进一步完善了制度,如行政值班制度、巡夜制度、门卫制度、节假日值班制度等,制定奖惩措施,签定责任书,明确职责义务。在今年元旦、春节、五一、国庆节等节假日,实行全天候领导值班制度,确保学校稳定无事故。这些制度的完善,使学校的各项管理步入了规范化、科学化、法制化的转道,做到了事事有章可循,处处有人管理。 二是进一步完善群防群治网络。学校根据综治要求
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