优秀部门评选制度.doc

优秀部门评选制度 化环学院学生会优秀部门评选策划活动意义为加强学生会的管理机制，提高学生会干部的工作能力和工作效率，特制定本管理办法。 承办单位化环学院人力资源部评比项目及分值 一、博学堂评选投票，根据得到票数，转化出相应分数(用所得票数0.5) 二、部门举办的活动、常规工作、考勤、纪律及其他考核规定以60分为基础分，在此基础上根据平时表现加减相应分数活动第一条根据各部门活动前期策划宣传、影响力、活动材料三个方面，由主席团、部长、各班班长于每月工作例会时打分常规工作第二条各部门必须按时按质完成本部门常规工作，若出现影响学生会工作进程及其他影响严重的，每次扣2分。 第三条各部门怠于职守，无正当理由未按本部章程规定按时召开例会、展开工作的每次扣2分第四条以部门为单位参加校级、市级比赛评比获 一、 二、三等、优秀奖者依次加 3、 2、1和 4、 3、2分。 第五条我院学生会干部应按规定时间上交工作计划书、期末总结书、活动计划书和活动总结书，以及主席团临时要求各部制定的计划书，滞后规定上交时间一天者，视为材料迟交扣1分；第六条滞后规定上交时间三天者或三天以上者，视为材料缺交扣2分；无故迟交、缺交材料者扣3分第七条义务打扫113的部门每次加1-2分，本该某部门打扫而未按时打扫的部门每次扣除2分。 第八条义务抬化院宣传板的部门每人每次加0.5分，本该某部门做的而未做每人每次扣除1分。 第九条对每月制作生日贺卡的部门加2分，其中制作精美的部门另加1分，未做满相应数目的部门扣除2分。 第十条每星期协助学习部查课最优秀的部门加2分；查课懈怠、有包庇等现象的部门每星期扣除2分。 第十一条对于每次活动未及时邀请宣传部而导致稿件不能完成的部门，每次扣除2分出勤、纪律第八条、如果有部门有活动，其他部门应该大力支持。 第九条出勤考察包括学生会例会、部门例会和各部门活动出勤率。 第十条每次会议、活动无故缺席每人扣2分，事假、病假、迟到及早退的每人扣1分，累加后为该部门总扣分。 第十一条对于校级、院级活动，按规定人数出勤的部门每次加2分；未达到要求人数的部门每缺一人次扣除0.5分，集体未出勤的部门每次扣除3分。 义务帮忙者每人每次加0.5分。 第十二条各部门出现包庇，虚报缺席原因的，经发现，每次扣2分。 第十三条各部门借用展板作宣传，必须负责保管该展板，并在规定时间内回收，若出现展板损坏或丢失的情况，相关部门每次扣2分。 第十四条学生会对外活动，全体人员必须佩带工作证，发现不带者该部门每次扣1分。 第十五条部内干部之间，干事之间，干部干事之间必须团结一致，齐心搞好部门工作；干部应第十六条值班无故缺席每人每次扣2分（早退按缺席算），迟到扣1分（迟到20分钟以上按缺席算）.迟到两次记一次旷到，若有累积旷到三次者开除学生会且扣除该部门5分，累加后为该部门总扣分。 其它考核规定第十六条学生会成员在执行任务时必须注重个人形象。 言谈、举止、礼貌礼仪及工作作风。 在工作场合经主席团确定为有损学生会形象者每人次扣2分；情节严重者可直接开除学生会。 第十七条、学生会的成员被临时安排任务时，如没有特殊情况不得无故推脱。 若有无故推脱者，每人每次扣除相应部门2分第十八条对每月有干事当选工作之星的部门加2分。 （自即日起工作之星由各部门每月递交该部门本月表现最优秀的干事名单，然后由人资根据本月各部