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文档简介

水泥企业工艺操作及相关考核各操作人员在实际生产中,应遵循薄料快转、稳定热工的原则,确保大窑长期、稳定运行。 mwhFS 1、生产情况及重要数据记录 pW&8 =Ew 要求各主、副操作手、运行班长应根据车间规定,如实、认真地做好投料、止料、质量数据、预热器堵塞及涉及工艺考核的相关记录。车间如发现记录不真实或弄虚作假的情况,每次至少给予责任班组50元以上的经济处罚。情节严重的,将给予换岗或其他处罚。 (#XgfbS3 (直接责任人为班长、主操、副操) OSK:Cb.-?F 2、C5级进口温度控制 Gl5Qf:+z 要求正常操作时,C5级进口温度不大于900,当C5级进口温度920、持续时间5分钟,车间将作考核:每班累计超过10次后、每超一次扣罚责任班组奖金5元。车间考核以中控打印的记录为准。 .+)0I (直接责任人为主操) jYh.$g0+ 3、工艺操作纪律 VKr oikz 正常生产时,交接班前后40分钟内,不允许有大的或非正常的操作调节。具体指喂煤量、喂料量、窑速、单冷机转速、高温风机转速等。违反规定的,车间每查实一次,扣罚责任班组奖金20元。违反规定、并造成窑况恶化的,从重处罚。 gEd ( (直接责任人为主操) mTaAt 4、头、尾煤比例控制 wJo).OW 生产的任何时候,头煤的喂煤量均不能大于尾煤喂煤量, rgu7g 车间如发现当班喂煤量累计头煤量大于尾煤量,如无仪表原因,则扣责任班组奖金20元。 Byns6k (直接责任人为主操) 3 J&t4q 5、关于熟料取样与落库 gjy:o5vA* 要求有关人员止料、投料时必须及时通知化验室;化验室下调库通知后,必须迅速按化验室要求改库。未按规定实施的,每次扣罚责任班奖金10元。造成事故的,从严处罚。 j,g.Eo (直接责任人为主操、辅操、库顶岗位工) YfH+kDT 6、煤管坐标位置的调节 (a8oI ) 窑头煤管的坐标位置,一般情况,班长、主、辅操作手均不准擅自调节,违反要求的,车间将给予责任班组20元以上的经济处罚。 o(5 ( bJ (直接责任人为运行班长、主操、辅操) _+nlm5 7、烧成带筒体温度控制 TGozoPV 正常生产时,烧成带(挡至挡之间)必须. %0%iq (直接责任人为班长、主操、辅操、预热器工) 38eeRo 、开、停机控制 )jXC4 在升温、投、止料过程中对相关设备的开、停机操作,未按车间有关设备开、停机规定进行的,每违反一项/次扣责任班组奖金20元。 69u/7X (直接责任人为窑主操) 7qa8rUdh 、回转窑、单冷机盘车规定 s;qmBX4 止料、停窑期间,必须严格按回转窑、篦冷机的盘车规定进行盘车工作,如未按要求实施、造成窑或篦冷机大梁弯曲的,车间一经查实,每次给予责任班组100元以上的经济处罚。 JAv:ec (直接责任人为辅操或窑中人员) cfd7)(6 1、点火、升温及投料时间控制 i68gfx 对点火、升温控制不好;长时间升温未按车间规定及时投 P|PAU, 料的,车间每发现一次扣罚责任班组奖金20元。 u:f.g?! (直接责任人为班长、主操、辅操) &z(E-w/S 1、出冷却机熟料淋水规定 U6Hgi 在正常生产中,未按要求对出篦冷机熟料进行喷水冷却的,车间每发现一次扣罚责任班组奖金20元。 hL HP (直接责任人为窑中人员) ?i_A2 1、电收尘收尘效率的控制 T!*lTzNHm 生产中,对电收尘收尘效率控制不好,造成超标排放,车 wjm_bEi 间每发现一次扣罚责任班组奖金20元;造成严重影响的,车间将从严处罚。 K*_5M (直接责任人为电收尘岗位工或主操) pp#xN/V#a 1、监控仪表故障联系修复的规定 L:ox$RU 对涉及工艺操作、监控的仪表显示数据有误或确定仪表已坏的情况,相关人员应及时联系有关部室给予修复。对能联系修复、处理而未按要求实施的,车间每发现一次扣罚责任班组奖金10元。 Y0oJD (直接责任人为主操、辅操 ) mu:b 1、车间正确操作指令落实规定 Njt/e 对生产中,不严格按车间工艺管理人员正确指示进行的、或不兼顾车间、集体利益的,车间一经查实,给予责任班组50元以上的经济处罚,同时对责任人进行相应的岗位 em+dQ15 调整。 IezOal 1、生产日报打印 McRAy%z 正常生产时,要求必须打印每天的生产日报,如未按要求进行的,每不打印一张扣罚责任班组奖金5元。 _R,VNk (直接责任人为主操 ) x pWx6 、预热器堵塞及相关考核 5,I|beM (1)关于预热器堵塞的考核,车间每月给煤班3小时时间不 yM *-e m 考核,其余时间以中断投料时间情况按20元/小时考核, rP 同时、要求在清堵过程中必须将各级锥体、下料管清理干净。如因堵塞影响到他班产量的实施产量调拨;对班组当月预热器未堵的,按每条线进行奖励,奖励金额=200x当月单条窑产量25000、最多奖励200元。 0Wi-52=V (2)对因掉浇注料、掉钢板等引起的堵塞,车间不考核由此中断生产的时间(包括不实施产量调拨),但当月不再给该班该条系统预热器未堵的奖励。 qgTyDm (3)生产中主操及相关人员,应根据整个

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