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文档简介
1 知识改变命运技能改变生活 如何提高员工技能 2 知识改变命运技能改变生活 技能通过练习获得的能够完成一定任务的动作系统 3 知识改变命运技能改变生活 在市场竞争日趋激烈的今天 加强员工队伍的技能培训 努力开发人力资源 不断提高员工的技能水平 是企业又快又好发展的迫切要求 也是提高企业竞争力的有效途径 以前我们更多地感受到的是一个产品的竞争 而现在我们的竞争越来越转向人力资源的竞争 无论对于一个企业还是对于一个职业人士来说 提高员工或个人的素质和技能将变成企业和个人发展的一个重要的核心竞争力 一个员工能够在工作中取得怎样的业绩 决定于三个方面的因素 即态度 知识和技巧 如何提高企业员工技能 我认为应从以下几个方面进行探讨 4 知识改变命运技能改变生活 一 领导重视是搞好员工培训的前提二 培训机制 技能鉴定 员工绩效管理三 专业确定培训内容四 创新技能培训方式是搞好员工培训的保证 指导演练 5 知识改变命运技能改变生活 一 领导重视是搞好员工培训的前提 6 知识改变命运技能改变生活 二 培训机制 技能鉴定 员工绩效管理 7 知识改变命运技能改变生活 三 专业确定培训内容 8 知识改变命运技能改变生活 四 创新技能培训方式是搞好员工培训的保证 1 师傅带徒弟 2 TWI 3 有专业能力及人格魅力讲师进行授课 9 知识改变命运技能改变生活 培训漫画展示 10 知识改变命运技能改变生活 大家讨论一下 11 知识改变命运技能改变生活 1 缺乏岗前培训 2 培训目标不明确 3 没有调动学员的积极性 4 培训者的态度 5 学员心理紧张 6 培训前没有详细说明培训内容 7 培训时没有让学员站在正确的位置 8 培训时没有让学员跟着
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