



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业党委工作计划格式XXXX年是夺取应对国际金融危机冲击新胜利、推进党和国家事业继续开拓奋进的重要一年,是我国实施“xx”规划的最后一年,也是南方公司寻求经营发展新突破的重要一年,为此公司董事会在年初就提出了“以质量创盈利”为主题,确立了八大经济目标实现XX年销售和利润目标;质量通过质量改善实现盈利的生产运营;开发对家私布和床品成品的持续的新产品开发;成本建立以产品和工序为单位的完整的成本汇报系统,在各生产和运营环节推行成本持续改善活动;人员人员发展和保持熟练技术和操作员工;原材料提升坯布开发和南方自有产品的坯布和成品面料的库存控制能力;植绒植绒面料的生产能力的发展;分析报表建立完善的公司各项报表体系,实现销售、生产、品质、成本和库存与财务报表的。实现这八大工作目标,XX年将成为极具代表性的南方年。然而,实现工作目标的过程仍然有很大的挑战性和方方面面的困难。因此,公司党委就如何配合好生产经营活动并有效地开展党建工作,提出了以下的总体思路,并制定了具体的工作计划总体思路:坚持以科学发展观理论为指导思想,深入学习贯彻党的xx届四中全会精神,围绕中心、把握方向、拓宽领域、强化功能。要紧密围绕微纤维公司的整体部署、南方公司董事会提出的八项经济目标,以企业生产经营为中心,团结和教育广大党员带动职工群众,立足本职,积极工作,努力创新,共创佳绩。同时要履行好引导、监督和服务的职能,维护各方合法权益,促进企业健康发展。要找准基层党组织工作创新的着力点,依靠工会和妇女等群众组织的桥梁力量,以推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作为发挥作用的有效途径,保证企业的党建工作与经济工作共谋发展。工作计划1、坚定信心,凝聚力量,固本强基,夯实党组织的基础建设。要求在今年初,根据公司整合后新的行政组织架构,调整和组建新的基层党支部,及时补选新的支部书记,保证企业各级党组织健全而有序地开展工作。同时计划在一季度前进行公司党委期满换届选举工作,按照党章规定选配好强有力的、新的党委领导班子,进一步增强企业党组织的战斗力、凝聚力和推动力,切实推进党组织的固本强基、持续发展的工作。2、坚持学习,创新思维,开拓多种途径,切实抓好党员的学习教育和管理。要进一步贯彻党的xx届四中全会精神和学习科学发展观理论,解放思想,更新观念,注重理论联系实际,运用科学发展观指导开展工作,继续探索非公有制企业党建工作的有效途径。今年计划安排学习的重点仍然放在深入贯彻学习党的xx届四中全会精神和党中央在各个时期的新观点、新政策和新要求,学习新党章、开展廉政建设和纪律教育学习月活动等。继续做好党费收缴工作和党员进出组织关系的转移工作。建立支部党员流动信息系统,及时掌握在职党员的思想和工作状况,为稳定党员队伍提供有效的保证。3、关注入党积极分子的培养,重点抓好党组织发展工作。计划在下半年组织专业技术人员和生产管理骨干进行党的基本知识学习,坚持正确引导、悉心培养、把握标准、成熟发展,不断为党组织吸收新鲜血液,进一步壮大党员队伍。4、健全书记季度例会制度,加强支部书记队伍的思想教育和能力培养。要注重抓好学习与实践相结合,强调以身作则,积极发挥先锋模范带头作用,营造思想政治工作的优势,不断增强党组织的自身建设,为企业稳定发展提供强大的精神力量和保障。5、深入组织开展党员的“创先争优”系列活动,激励党员积极工作,不断进步。继续开展“我为企业逆风飘扬添风采”主题实践活动,公司党委计划今年以总结、宣传、推进为抓手,及时总结去年开展的“我为提高产品质量管理献计策”金点子征集活动,宣传金点子的内容,表扬积极参与和表现突出的党员,扩大影响力。同时要贴近公司今年的工作目标和要求,组织开展质量攻关和降低成本等相关的活动,推动企业各项任务顺利完成。6、要发挥好工会组织的桥梁和纽带作用,正确地指导工会开展各项工作。计划在今年上半年做好工会期满换届选举工作,健全工会的组织机构和各项管理。工作要求1、各党总支和党支部要认真贯彻落实好党委XX年工作计划,教育全体党员团结一致,共同奋进,不断增强共产党员的责任感,增强克服困难的信心,增强不断学习的意识,掌握技能和知识,提高党组织的整体战斗力。2、注意工作作风,求真务实,密切联系群众。要加强沟通和相互合作,营造良好的工作氛围。带头实践党员的先
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 卫生课件结尾
- 医生素质面试题及答案
- 2024年助理广告师考试详尽介绍试题及答案
- 2024广告设计师沟通能力考核试题及答案
- 诚信演讲面试题目及答案
- 材料质检面试题目及答案
- 澳航面试题目及答案
- 曼谷广告面试题及答案
- 检验员职业素养提升的建议试题及答案
- 2024年广告设计师行业规范试题及答案
- 贵州贵州页岩气勘探开发有限责任公司招聘笔试真题2023
- 2021年河北高中学业水平合格性考试历史试题真题(含答案)
- 【工程法规】王欣 教材精讲班课件 36-第6章-6.2-施工安全生产许可证制度(一)
- 2024年中小学生航天知识竞赛试题题库及答案
- 预算绩效评价管理机构入围投标文件(技术方案)
- 期末完形填空试题人教PEP版英语五年级上册(无答案)
- 2024中考语文备考重点难点复习:小说阅读(七大考点七种技巧)
- 保密工作 人人有责
- 2024-2030年中国捡石机行业市场发展趋势与前景展望战略分析报告
- 夜场女孩合同协议书
- GA 2108-2023警鞋礼服男皮鞋
评论
0/150
提交评论