青年文明号活动总结汇报01.doc

杨营公司青年文明号活动汇报杨营公司选煤厂现有职工109名，其中党员11名，团员59名，大专及以上学历19名。是一个勤奋工作、顽强拚搏、文明团结、和谐进步的青年集体。在各级领导的关怀下，选煤厂始终把建设 “青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年、实践肥矿企业文化、提升班组管理水平的有效形式，紧密结合选煤厂生产实际特点，以超越.精心的文化氛围，培育具有自身特色的奋起直追、奋发有为、奋力发展、奋勇争先“四奋”精神，确立了建设学习型、安全型、和谐型青年文明号的创建思路，出色地完成了各项生产任务。现在将选煤厂建设青年文明号活动情况向各位领导和同志们做以下汇报：一、以人为本，提高素质、夯实基础，建设“学习型”青年文明号在选煤厂建设青年文明号的实践中，我们始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年职工作为建设活动的重要内容，全面增强我们的政治理论和业务技术素质，提高适应新技术、新工艺的能力。一是坚持理论引导，增强政治素质。我们以提素质、促进步为目标，紧抓团员青年的政治学习，认真执行学习制度，将选编好的学习内容，如科学发展观、十八大精神、安全办公会精神、公司职代会精神等，发到每个青年职工手中，每周组织青年职工进行一次政治学习;每月结合工作实际组织召开一次青年职工座谈会；每季度进行一次青年职工思想分析会；团员青年还约定每年的 “5.4”青年节为重温入团誓词和青年文明号公约，提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记团员责任和青年文明号使命，勤奋工作，保障安全，服务社会。二是加强选煤厂学习室建设，提升文化水平。根据公司要求，三季度为“全员素质提升季”。选煤厂紧跟公司步伐，积极组织员工学习选煤厂“三大标准”，人人参加学习、人人建立记录、人人参加考试，并将学习内容与现场实际结合起来，用理论指导实践，用实践验证理论。利用会上讨论、会后争论等形式强化学习效果。三是开展岗位技术练兵，夯实工作基础。我们把提高业务技能作为建设“学习型”青年文明号的有力手段，适时开展岗位练兵活动。一方面，全体员工自加压力，主动学习和进修，常利用课余时间充电，业务进修已蔚然成风。另一方面，单位也搭设舞台，制定开展青年员工岗位能手培训计划，帮助新员工尽快适应选煤厂工作。我们组织开展了“师徒结对”，为每一位新员工配备了导师，加快了青年员工成长的步伐。推荐优秀青年员工参加公司组织的各项技能比武，取得了较好的成绩。四是集思广益，开展“三新十小”。鼓励加强小改小革，发挥员工创新能力，积极为生产卡脖子处想办法、出主意。选煤厂青年员工王冬冬自制加工的汽水两用式皮带清扫器，彻底解决了皮带下积煤问题，使原来的“烫手山芋”变成了现在“香饽饽”。原煤分级筛下加破拱器，不仅降低了职工的劳动强度，而且提高了原煤提升量，连续创造了班提升190勾的好成绩。二、管理为本，着手细节，建设“安全型”的青年文明号员工的根本利益是健康和安全，用科学的管理方法，先进的安全理念，从安全生产的各种细节入手，做到宣传、约束、落实、监控同步进行，使每个员工树立起安全理念，履行安全职责，提高安全技能，实现从制度到行为、从行为到习惯、从习惯到意识的提升，实现要我安全到我要安全的转变。一是安全教育培训活动形式多样。选煤厂认真组织参加公司各种安全培训和考核；加强青安岗隐患排查力度，将安全隐患消灭在萌芽状态；适时进行消防等相关安全演习，提高员工避灾能力； 二是坚持每周安全例会，强化安全排查、风险识别，讨论分析一周来的安全风险和隐患； 三是营造员工自觉、自愿参与安全管理的氛围，使大家从思想上充分认识到安全责任涉及社会、企业、家庭的和谐，安全意识的增强、安全技能的提高对保障安全生产的重要性。 四是每个班次由班长和值班人员班前会讲安全、问安全，开工前查安全，班中提醒、监控安全，班后会总结分享安全；做到一讲、一问、一查、一总结、一分享。五是切实做到双卡双述。根据岗位设置双卡，换岗换卡，使员工做到知安全、懂安全、知危险、懂措施。使安全意识印入每名员工的脑海中。三、和谐进步，建设和谐型的青年文明号为丰富青年职工业余生活，选煤厂青年文明号积极联系公司团委和工会，举办各种问题活动，庆中秋文艺晚会、跳绳、拔河、踢毽子、乒乓球比赛、篮球比赛，这些活动丰富的不仅仅是职工的生活，还有职工的精神世界。青年文明号也十分关心单身青年员的思想生活方面的情况，及时帮助他们解开思想上的疙瘩，解决生活上的难题，同时大力提倡青年团员之间团结友爱，互帮互助，共同进步，整体提高。创建“青年文明号”为我们提供了广阔的舞台，开辟了广阔的领域，给我们带来了新的机遇，也带来了新的挑战。在本年度的创建工作中，我们以强烈的责任感，全身心地投入到了创建活动中去，解放思想，开拓进取，与时俱进。选煤厂全体成员把“青年文明号”的争创作为自己进步的内在动力，不断学习，积极参加各项创建活动，提高自身素质，把满腔的热血献给煤炭行业，以实际行动为煤炭行业谱写新的篇章。我们虽然在建设“青年文明号”活动中做了一些探索，取得了一点成绩，但与各级领导的要求还有距