文体部20 xx-20 xx第二学期部门工作总结(修改版)（3200字）.doc

文体部20xx-20xx第二学期部门工作总结(修改版)（3200字）桂林理工大学学生会20xx-20xx学年第二学期部门工作总结某某部部门：文体部文体部20xx-20xx年度第二学期部门工作总结在眨眼挥手之间，春天擦肩而过，夏日扑面而来；在春夏换季之时，期中悄然而去，期末姗然而来回顾这一学期，我们文体部从诞生到慢慢成长了起来。在这学期里，我们手牵手，坚持不懈的完成了工作，其中有欢乐、有无奈，可我们都在这段经历中学会了团结协作、懂得了责任与担当。一、本期工作总结转眼间这个学期又要结束了，为了使今后的工作取得更大的进步，现对本学期工作做出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结经验，继往开来，以促进工作更上一层楼。（一）、桂林理工大学第一次学生代表大会学代会是我们学生会本学期一个重大的活动，因这个活动雁山校区学生会承办，所以我们屏风校区的工作相对较少，而我们文体部在活动前期的准备工作是协助外联部向其他各大高校发送请柬，表现积极，并完成了任务。在活动中，我们部门集中在负责现场维护的工作，表现得也比较认真、负责。但在整个活动中最大的不足就是：对工作内容不明确，工作盲目，被动。与雁山成员交流少，相互间的协调不到位。（二）、桂林市大学生辩论赛总决赛桂林市的大学生辩论赛最终在我校举行总决赛，我们文体部负责了这次活动的会场布置工作，这是我们部门这学期唯一承办的一次工作，在主席团的重视和大家的努力下，本次活动各方面的工作顺利完成。优 点：1、在一星期的时间里，完成会场布置各类物品制作。2、各部门协调到位，使得他们能够很快的参与到我们的工作中来。3、各成员能够及时完成布置的任务，使得会场布置顺利完成。4、各部门积极配合工作任务，使得任务能够按时完成。5、在发现问题的时，各成员都积极的给予意见，能够及时的修改并按时完成。6、活动后各类物品收回齐全并及时整理。不足之处：1、工作中缺乏创新精神，在工作内容上没有新的突破。2、在活动组织方面，协调性不够好，应变能力还够不强。3、对现场工作的总体把握不准确，工作效率不高。事先未去会场具体测量过实际长度和宽度，大多凭空想象，布置时有一定差异。4、布置方案确认较晚，虽然能够在短时间内完成工作，但是增大了短时间内的工作量，工作紧促，成员较劳累。（三）、毕业生捐赠活动毕业生捐赠活动是我们屏风校区本学期最后的一个活动，由生活部来承办，所以我们部门在这个活动中的工作就是协助生活部展开捐赠活动，我部成员都单独分配到安排的值班点，总的了解得知，各成员在工作时积极、负责。但依然存在不足：没有主动告知和明确活动征收的捐赠物有哪些，如：旧衣物不收却收了。导致后期处理的工作量增加；不了解活动目的，在有同学捐赠时询问捐赠物最终处理是表现茫然或一无所知。二、部门存在问题以及解决对策存在的问题1、文体部在业务技能方面没有创新、发展。只停留在以往的女生部，文艺部和体育部几项技能。2、对成员要求过低，使得成员推脱现象较严重，工作效率低，成员得到锻炼的机会少，且责任心欠缺。3、部门工作内容复杂，成员了解较少，没有真正领悟到工作实质，缺乏经验，思考问题停留在表面，未从全局考虑工作，认识肤浅。4、部门对外交流学习较少，没有拓展自身的各方面技能。应对策略1、部门里应多进行一些娱乐身心的活动，适当的放松绷紧的心情，部长起头作用，来整体提高整个团队的抗压能力。2、从上到下对整个部门重新进行业务技能的培训和巩固。3、成员应该积极配合部门的所有工作，从更高的角度看待事件，顾览全局，考虑到每个细节，尽量避免出现过失。有预见性地工作，主动承办工作，以实际工作来锻炼自己，提高自己，提高自身各方面技能。4、成员独挡一面的能力欠缺，有待进一步提高。部门的各种基本业务技能尚未熟练，自己应该懂得把握学习的机会。”只有自己掌握了知识，才能传授予人”。5、在接受任务时成员之间应尽量协调好，尽量不要出现推脱的状况。6、勇敢的把自己的想法说出来，在工作中敢闯敢干，勇于创新。7、协调好学习与工作的关系，两不耽搁。8、加强为人处事的修养，搞好人际关系。三、下学期工作展望（一）、发展目标在原有的女生部，文艺部和体育部三个集一体基础上，文体部继承优秀技能，并发扬文体部不断学习创新突破的精神，努力从实际出发，提高自身业务技能和素养。突破部门的局限性，在稳定的基础上力求创新，提高工作效率。以常规工作为路线，合理计划安排。（二）、内部建设1、管理上做到分工合作，互通有无：因我们屏风这边活动较少，成员得到锻炼机会很少，下个学期在管理上，部长或负责人快速明确的交代与分配任务，再由副部带领成员完成具体工作；成员积极做好自己的任务后，做好详细的总结，再由部长或副部长做全面总结，让成员快速成长，部长交接时才不会不放心。2、沟通与交流思想方面的沟通交流：部长或负责人在刚上任时，多与上级沟通交流，调整心态，树立大局思想为重，以便更早胜任工作；成员作为后备军，在协助部长或负责人工作的同时，换位思想，站在部长或负责人的角度，加强全局意识和主动性。加强成员党建意识，关注国家大事。生活方面的沟通交流：定期了解成员心理状况，加强人文关怀，在繁忙的学习和工作之后，在业余时间部门成员聚在一起交流感情，例如相约一起喝奶茶、吃饭、唱K、出游，或者短信，上网方式随意的聊一下生活的事情。工作方面与学习方面的沟通交流：工作上，多向以前的部长和成员取经，特别是部门的业务技能；学生以学习主，协调好工作与学习的关系。3、工作方面会场布置首先，提高前期工作效率。在讨论方案上，采用先定主题和风格再讨论定案的模式，这能在很大程度上提高我们讨论方案的效率，而且在思考会场布置时更有方向。在物品准备方面，发扬任务落实到个人的风格，使物品准备更有序，更加有保障。在方案上，发挥我们的智慧，并且加强各个成员的观察能力和提高思考能力，多设计出更具新意，更有心意的会场布置。其次，在探索中弥补不足。前面已经分析过，在会场布置上，我们仍存在不少缺点，下学期我们要不断探索，力争让会场布置工作更加完美。第一，我们要摆脱思维的限制，多看别人的优秀的会场布置，刺激我们的神经，达到思维的发散。并注重收集相关的布置材料，是我们的方案融入更多新的元素和风格。第二，我们要做更全面的考虑，尽量做到以最少的材料做出最好的会场布置。第三，发挥我们的智慧和汇集学生会的力量，共同商定会场布置方案，将已有的物品利用好，降低物品准备的难度，提高其效率，使已有物品体现它的最大价值。（三）、对外建设1、协调好与各部门的关系，了解其他部门工作动态，这样不仅能知道其他部门的近期工作，还能学习到其他部门的技能。不仅提高大家的工作默契，在合作中也不会产生太大的摩擦，从而提高工作效率，增进大家的友谊。2、与外校联系：如陪同被邀请到外校的学生会的嘉宾到外校学习，了解外校学生会的主要工作重点，借鉴他们承办活动的经验，相互学习，开阔眼界，不让自己限于小范围内止步不前。（四）、两校区学习与交流1、协助雁山工作：由于大量活动在雁山校区举办，我们要做好协助工作，如：会场布置出谋策划，提供需求的物品、校运动会举办等。2、平时多与雁山部成员联系，多谈谈大家近期工作；在各种大型活动举办时，多到现场了解情况；在周末或放假期间，可以相互接触，做到相互学习与交流。所以两校区的成员应多沟通，在很多方面能进行互补，使得两边都能有所提高。（五）、文体部下学期更高要求1、热情；作为文体部的人必须对人热情，微笑待人，我们继承了原女生部工作里礼仪知识的传送是那么重要，我们是学生会礼仪的规范，必须以身作则，要积极主动的与人交流和沟通，我们是学生会对外形象的代表，我们要比别人做的更好。2、勤奋；文体部的工作内容复杂，要学习很多，所以要做好吃苦的准备，如：从前期的物品准备到活动现场的会场布置，再到活动结束后的物品整理，活动的整个过程我们都在忙碌着，所以，在文体部工作一定要勤奋。3、聪慧；会场布置是我们部门中较重要工作，需