毕业顶岗实习制度.doc

第二篇 毕业顶岗实习制度 毕业（顶岗）实习管理办法（试行） 毕业（顶岗）实习是高等职业教育人才培养的一项不可缺少的实践性教学活动，也是学院充分利用对口的校外实训基地优势的技术、设备及环境等资源，共同合作教育的形式，旨在培养学生综合素质和动手能力，缩短学生毕业后上岗的适应期，提高就业竞争能力，是校企合作教育的重要教学环节。为了进一步规范毕业（顶岗）实习管理，特制定本办法。一、毕业（顶岗）实习的组织机构与运作程序1、毕业（顶岗）实习工作按职能管理的原则：分层落实，相互配合，责任到人、到部门，各个部门都要积极参与给予支持。2、毕业（顶岗）实习的运作管理程序采取一决、二管、三到位、四参如图1所示。学院教学指导委员会教务处教学系决策层教务处实训中心管理监督层操作执行层带队教师校外导师实习学生实习企业学生家长图1毕业（顶岗）实习组织机构框图3、毕业（顶岗）实习的运作方式采用三段式。准备阶段未通过实施阶段总结阶段开动员大会，提出实习要求系部与学生共同确定实习单位学生校外顶岗实习订单班或集体定点实习学生分散实习校企共同制定实习教学计划学生带实习指导书下企业后报告学院实习结束总结交流评优表彰筹划新一轮校企合作方案企业供需见面会院、系推荐学生自找实习单位签订实习协议系审批指导学生按时到岗顶岗实习专业教学素质教育院系定期巡查走访企业或学生电话及网上沟通指导学生按时到岗图2毕业（顶岗）实习运作程序框图二、毕业（顶岗）实习的工作指导小组职责1、学院教学指导委员会下设毕业（顶岗）实习工作指导小组，由分管教学副院长任组长、成员由教务处实训中心及各系主管教学负责人组成，统筹和指导毕业（顶岗）实习工作。2、分管教学副院长，负责审批全院毕业（顶岗）实习计划；领导全院的毕业（顶岗）实习管理工作；组织研究和解决实习中出现的重要问题。3、教务处实训中心是全院学生毕业（顶岗）实习管理工作的归口部门，负责对全院毕业（顶岗）实习管理工作监控；负责建立健全学院毕业（顶岗）实习管理制度；协调各相关部门工作；汇总全院毕业（顶岗）实习工作信息；定期巡查、检查各系实习计划的执行落实情况，提出改进工作的意见和建议；协调处理毕业（顶岗）实习中出现的突发事件；及时向分管院长汇报实习工作情况。4、教务处实训中心负责审核各专业毕业（顶岗）实习计划、毕业（顶岗）实习教学大纲和毕业（顶岗）实习指导书等实习教学文件。定期检查毕业设计（论文）指导情况，落实毕业设计（论文）批阅，毕业答辩及毕业实习、毕业设计成绩管理等环节。5、各教学系负责学生毕业（顶岗）实习中的各项具体工作。根据专业要求建设校外顶岗实训基地；制订具体的毕业（顶岗）实习管理细则；负责制定毕业（顶岗）实习计划；联系实习单位，签订实习协议；落实实习岗位并按要求配备带队教师、实习指导教师及毕业设计（论文）指导教师；负责与实习单位沟通；完成成绩评定、资料归档等工作。6、带队教师负责实习学生的日常管理。负责与实习单位的主管领导、部门管理人员、企业技术人员及师傅等经常沟通，做好学生的思想工作，负责学生考核工作。7、接受顶岗实习生的企业要指定一位主管领导或技术负责人负责配置实习资源、协调工作、确保实习教学质量。三、毕业（顶岗）实习前的准备1、制定毕业（顶岗）实习计划。毕业实习时间一般为1个学期，各系应提早1个月编制毕业（顶岗）实习计划，报分管教学副院长审批后，报送教务处实训中心。2、联系实习单位。毕业实习单位原则上由各系专业教研室联系。实习单位应首先优先选择与学院联合办学的实训基地。若在顶岗实习基地无法全部安置，则在专业基本对口，能满足实习大纲要求的前提下，本着就近、相对稳定、节约开支的原则，选择技术、设备比较先进，生产正常，对学生实习工作重视，便于安排师生食宿的企业和工地。学生集中实习地点的确定须报主管院领导批准。3、学生可以按就业工作意向自行选择实习单位，但必须经专业教研室、系部研究批准、备案。4、各教学系与实习单位签定顶岗实习协议。无论是学院推荐还是学生自找实习单位，均须与实习单位签定顶岗实习协议。实习协议内容应包括双方权利、义务、实习期间的待遇及工作时间、劳动安全卫生条件、法律责任等。5、由各教学系督促实习单位对实习生进行岗前技术、安全培训，按规定落实各项劳动保护措施。6、毕业（顶岗）实习前，由各系召开毕业（顶岗）实习动员大会。明确实习的内容和任务，宣布实习纪律，分发实习教学资料。四、毕业（顶岗）实习的过程监控（一）关于在校外顶岗实训基地或校企合作办学企业（订单班）进行毕业（顶岗）实习的质量监控。1、按照合作办学协议，毕业（顶岗）实习班级一般在第三学年转移到企业，直接从事生产实践，顶岗实习。系部与企业按照专业所对应的职业岗位（群）或技术领域需要的知识能力和素质结构，共同制定实习计划和具体实施方案，由学院分管院领导和企业相关负责人共同审批。2、由系委派实习带队教师或指导教师，由企业指派实习管理人员共同负责学生日常管理工作。学院和企业按一定比例配备指导教师。3、实习学生接受企业与学院的双重管理，既是学院的实习生又是企业的员工，带队教师和指导教师要进行现场检查与指导，定期组织学习研讨会、讲座、经验交流、上专业课等。带队教师要填写毕业（顶岗）实习工作日志，指导教师要填写毕业（顶岗）实习教学日志，实习学生要填写毕业（顶岗）实习周记。4、毕业（顶岗）实习工作指导小组定期组织相关人员到实习单位进行督导检查，并填写毕业（顶岗）实习巡查记录表。（二）关于分散的毕业（顶岗）实习的质量监控1、由本人联系实习单位进行毕业（顶岗）实习的学生，在实习前要向系提交毕业实习联系及回执单，经系同意后方准离校实习。2、各系要指定专业指导教师（可以是毕业设计（论文）指导教师）或实习管理干事，分管一定数量的实习生，责任到人，定期以走访、电话、电子邮件、网上交流等形式，及时与学生及实习单位或家长沟通联系，进行思想教育与技术指导，及时掌握学生动态，沟通的频数每月不少于3次，并填写毕业（顶岗）实习指导联系记录本，向系有关负责人提供电子信箱号或QQ号备查。3、毕业（顶岗）实习指导小组定期组织相关人员走访实习学生，或通过电话对分散的毕业（顶岗）实习状况进行调查。（三）毕业（顶岗）实习工作的持续改进1各系要确保学生专业对口实习时间不少于1个学期，对于滞后或中停2个月仍然没有落实实习单位的学生，各系应招回并组织学生进行仿真训练或到现场见习。2毕业（顶岗）实习指导小组定期对照工作程序和对各系毕业（顶岗）实习的管理工作进行检查，总结和推广先进经验，改进工作，并将此项工作纳入对系部的年度考核。3毕业（顶岗）实习的管理过程，各部门必须留下相关记录备查。相关记录表、记录本式样可在“教务处网页”栏目中下载，各系可根据各专业实习特点进行改进后印制。五、毕业（顶岗）实习鉴定与成绩评定1、毕业（顶岗）实习鉴定与成绩评定要求实习结束前在现场完成，由带队教师组织相关人员认真做好实习总结与实习鉴定，主要内容包括学习态度、劳动纪律、分析问题与解决问题的能力等。以自我小结与小组讨论评议相结合（请企业技术指导员、实习指导教师参加），并填写毕业（顶岗）实习鉴定表并由实习单位领导签署意见与盖章。2、学生必须在规定的时间内完成全部实习任务，并提交毕业（顶岗）实习周记、毕业（顶岗）实习报告及实习单位的实习鉴定等，方可取得实习评定资格。评定成绩后，全部资料由各系统一归档。3、指导教师根据学生在实习中对基本技能的理解和掌握程度、学生实习日记、实习报告，实习中的纪律表现情况、企业指导教师意见和实习单位出具的鉴定综合评定实习成绩。4、实习成绩按优、良、及格、不及格四级记分制评定，记入学生档案。5、实习成绩不及格者允许重新参加一段时间的实习并重新考核，费用自理。六、毕业（顶岗）实习经费保障1毕业（顶岗）实习专项管理经费按100(元/生学期)从系部包干经费中支出:（1）指导教师和学生往返企业和学院的交通费；（2）系组织下企业检查所发生的交通费、招待费等；（3）系负责人、远程指导老师的电话补贴、工作量酬金；（4）毕业实习、成果考核的教学工作酬金、优秀实习生及优秀指导教师的奖励等；（5）毕业（顶岗）实习工作指导小组和各系定期下企业巡查或处理突发事件的车辆等的费用。七、毕业（顶岗）实习管理（1）各系部在制定毕业（顶岗）实习的工作安排应以学期教学计划为依据，报教务处实训中心审核；（2）实习期间教师工作量的核定必须包含依据（顶岗）实习规定的巡查记录本等五项内容和学生实习日记、成果。 有关毕业（顶岗）实习的管理办法及相关其它问题解释权归教务处实训中心。 湖南城建职业技术学院学生实习守则 实习是高职院校的重要环节，是培养学生的实际能力、提高学生综合素质的重要手段，是学生接触实际、了解社会的重要途径。为保证和提高实习质量，规范学生在实习过程中的行为，特制定本守则。 第一条 学生必须按教学计划的规定参加实习，并按实习教学大纲、实习计划的要求，保质保量完成规定的实习任务。 第二条 实习的方式根据专业办学的特点可采取分散实习，系部安排专门的指导教师管理或统一组织，由专门带队老师负责，也可委派对口的校企合作单位管理，系部安排巡查。 第三条 学生在实习前必须按院（系）的动员要求，认真学习实习教学大纲、实习计划，明确实习的目的、要求、方法和步骤，做好实习前的各项准备工作。 第四条 学生在实习期间，必须逐日写实习日记，记载每天实习的情况（如完成的任务、心得、收获、发现的问题等），并按实习大纲的要求写出实习报告。实习结束后，学生必须提交上述材料及实习成果并参加考核。 第五条 学生在实习期间，要虚心向工人、技术人员学习，加强团结，密切合作，在保证完成实习任务的条件下，尽可能地做到实习结合生产，有利生产，并积极为企事业单位、地方提出合理化建议。 第六条 学生必须按规定时间到实习场所进行实习，不得迟到、早退，缺勤三分之一者（含病事假）或无故矿工累计为两天以上（含两天）者不能参加考核，实习成绩为不合格，须重修重考。 第七条 学生在集体乘车前往实习地点或返校期间，必须听从指挥和同意调度，严禁抢上抢下。学校统一安排交通工具时，不得擅自乘坐其它交通工具，个别学生需提前或推后行动的需经过带队老师的批准。 第八条 学生在实习期间，必须认真实习和严格遵守所在接受单位的有关规章制度，特别是安全、保密、操作规程和劳动纪律等方面的制度。实习期间如有违反上述规定者，指导教师视情节给予批评教育、取消实习资格或上报学校给予纪律处分。 第九条 学生在实习中要保养和爱护实习场所的仪器设备和实习工具，未经允许不得擅自调换工种和设备，更不得私自动用其他仪器、设备和车辆。因个人使用不当或不注意保管造成实习仪器、设备损坏或工具遗失要按规定赔偿。 第十条 学生在实习期间，同学之间要团结友爱，互相帮助，相互关心，并尊重指导教师，服从指导教师的领导，严格遵守实习纪律，并协助老师做好实习期间的工作。 第十一条 在外实习的学生要遵守地方法规，保护地方的生态环境，注意饮食卫生及用车安全，听从指挥，讲文明、礼貌、维护学校声誉。 第十二条 学生在实习期间，严禁无组织的去江、河、湖、海游泳，防止意外发生，严禁打架斗殴，如违反纪律，经批评教育不改的，可令其返回学校，不予评定实习成绩，并视其性质情节、认识态度给予处分。第十三条 本守则自公布之日起执行，由实验实训科负责解释。 毕业（顶岗）实习安排表系部： 专业教研室： 班级： 序号姓名实习单位实习内容联系方式安排时间指导教师指导方式12345678910111213141516171819202122232425实习指导教师： 系教学负责人：填报时间： 年 月 日 实验实训中心 毕业顶岗实习情况调查表系部： 专业教研室班级人数实习区域实习性质（岗位）指导教师实习单位参加人数统计： 系教学负责人：填报时间： 年 月 日 实验实训中心2007年11月19日毕业（顶岗）实习巡查记录本巡查教师： 系（部门）： 时 间：201 -201 学年第 学期湖南城建职业技术学院填写要求1、此记录本由系安排的巡查教师或有关部门组织的检查人员按栏目如实写。2、各栏目填写要求：不同的“实习单位”应分页填写。在同一实习单位但不同“班级”，应分页填写。发现缺席学生，请在实习巡查记录5中注明。“实习岗位”须按学生（们）实际实习的主要岗位（群）填写。“实习内容”请按巡查当天的实际实习内容（项目）填写。“巡查日期”请按实际巡查的日期和时间填写。3、“毕业设计（论文）进展情况”一栏，请查明进度；对有关问题不能及时答复的应督促其与指导老师联系。4、本记录每月需交系分管主任审核签字。学生毕业实习结束后交系里留存3年。 湖南城建职业技术学院毕业（顶岗）实习巡查记录表实习基地(单位)联系电话实习岗位单位实习负责人专 业班 级实习学生姓名实 习 内 容巡查日期200 年 月 日（星期 ）上午： ： 时至 ： 时下午： ： 时至 ： 时实习巡查记录1.本次巡查的重点环节：2.学生对实习的反映：3.单位对实习生的反映：5. 巡查教师对实习的意见建议及改进措施：巡查教师签字注：此表由学院管理部门在定期或不定期巡查时填写。 毕业（顶岗）实习工作日志带教队师： 系 别： 时 间：201 -201 学年第 学期湖南城建职业技术学院 湖南城建职业技术学院毕业（顶岗）实习工作日志实习日期年 月 日第（ ）周星期（ ）专 业实习班级应到人数实到人数指导教师实习作业基本情况学生管理基本情况记 事注：1.此表由实习带队教师每个工作周填写不少于2次。2.周次可上学院网站查询校历。 毕业（顶岗）实习教学日志现场指导教师： 系（企业部门）： 时 间：200 200 学年第 学期湖南城建职业技术学院 湖南城建职业技术学院毕业（顶岗）实习教学日志实习日期 年 月 日第（ ）周星期（ ）专 业实习班级实习场地实习岗位指导教师姓名学生姓名指导实习内容及教学情况：学生纪律情况：注：1.此表由实习指导教师每个工作周填写不少于2次。2.周次可上学院网站查询校历。 毕业（顶岗）实习联系记录本远程指导教师： 系（部门）： 时 间：201 201 学年第 学期湖南城建职业技术学院毕业（顶岗）实习指导联系记录学 生姓 名班 级实习单位时 间联 系方 式走访；电话；网上聊天电子邮件；信件；其它教师主动沟通学生主动沟通沟通的主要内容：（可粘贴电子信件或QQ记录）后记：（问题解决情况）注：此表由远程指导教师分次填写。 毕业（顶岗）实习手册姓 名： 系 别： 专 业： 班 级： 实习单位： 实习时间：201 年 月至201 年 月湖南城建职业技术学院毕业（顶岗）实习须知一、在实习期间必须自觉地遵守国家的法律法规，严格遵守实习单位的规章制度，吃苦耐劳，服从工作及安排，尊敬师长，听众指挥。如有违反，视情节严重，给予批评、教育及其他处分；严重违规、实习单位要求停止实习者，实习成绩按不及格处理。二、必须爱护实习单位的设备设施，严格遵守