全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2019年图书借阅管理规定 深圳XXXXXXX有限公司 图书借阅管理规定 文件编号:DZHR0403019 版次:A 页次:1/1 实施日期: 1、目的:为营造良好学习氛围,丰富员工业余文化生活,提升员工之整体文化素养,合理管制图书借阅工作,特制定此管理规定。 2、范围:公司全体员工。 3、权责:人力资源部总务文员负责图书的借阅管理。 4、内容: 41公司所有图书应由图书管理人员编号登记入册,并编制目录卡供本公司在职员工查阅。 42每年6月、12月中旬彻底清查一次。 43公共参考图书、辞典、珍贵图书概不外借,如工作需要或其他原因必须借阅者则通过正常借阅程序且当天归还。一般书刊、报纸可随意阅览,但不能带出图书室或撕剪,阅读完毕后放回原位。 44每周三、周六18:3020:30为图书借阅时间。 45公司所有图书借阅者仅限公司在职员工。员工在借阅书藉时必须先查览目录卡,做好登记征得图书管理员同意后方可外借,每次最多借阅一册,最长时间不得超过2周,若未能读完需办理续借手续。 46员工在阅读过程中,应爱护书籍,不得在书中批改、圈点、划线、折角、涂写。如有破损或遗失处3倍以上罚款。 拟文
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年黄冈辅警招聘考试真题及参考答案详解一套
- 主要的作业类别、可能造成的事故或伤害类型以及适用的个体防护装备
- 储备地块及外租检查方案(含检查表)
- 2025年随州辅警协警招聘考试备考题库含答案详解ab卷
- 2025年达州辅警招聘考试题库及完整答案详解1套
- 2025年黑龙江辅警协警招聘考试真题含答案详解
- 2025年营口辅警协警招聘考试真题及1套参考答案详解
- 2025年雅安辅警招聘考试题库及答案详解(全优)
- 2025年渭南辅警协警招聘考试真题及答案详解(基础+提升)
- 2025年濮阳辅警招聘考试题库完整答案详解
- DB14∕T 3236-2025 外倾双索面混凝土部分斜拉桥设计指南
- 肩周炎患者的护理课件
- 智能制造背景下的汽车焊接工艺优化与创新路径探索
- 群体伤患者的急救
- 2025-2030年中国农资流通行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- T/CGAS 026.2-2023瓶装液化石油气管理规范第2部分:平台建设
- 《电子技术基础》工学一体化-2.直流稳压电源的组装与调试教学活动策划表
- 2025民航招飞英语试题及答案
- 铁路建设项目土建标段隧道施工组织设计
- 大学生职业规划大赛《给排水科学与工程专业》生涯发展展示
- 护士的礼仪与行为规范
评论
0/150
提交评论