2018年度处所 税务局工作总结 .doc

2018年度处所 税务局工作总结 一、增强 税费控管2018年，处所 税务局积极应对严峻的组织收入形势，从年初开端 ，积极作为，攻坚克难，把握组织收入工作主动权，赓续 提升组织收入质量，2018年组织各项收入120.73亿元，实现税收收入60.67亿元。实现规费收入稳步增长，2018年社保费累计入库56.46亿元，同比增收1.45亿元，增长2.64%，圆满完成市局下达的税收收入任务，为XX区经济社会成长 作出应有的供献 。二、推进税收法治(一)全力推进税收法治。我局深入贯彻落实六五普法，积极采取 有力方法，执法严明、治理 规范、办事 优良、公开公平 、廉正 高效、守法诚信，全面推进全公法 治税务基地扶植 ，2018年1月18日，荣获全国税务系统第一批全公法 治税务基地，XX市地税系统仅此一家。(二)蹄疾步稳率先在全市地税系统实施征管方法 革新 。我局自2018年11月1日起，转变税收征管方法 ，提高征管质效和办税效率。率先成立审批分局，审批分局人员定点办税办事 厅，增强集中审核功能 ，涉税事项解决 前移，提高办税便捷化，确保纳税人多半 涉税问题能在办税办事 厅当场 解决;税源分类分级治理 ，突显征管专业化，保存 重点税源分局，负责千户团体 企业、重点税源企业的专业化、精细 化治理 ;设置六个一般税源治理 分局，负责所属辖区域内一般税源的处所 税费治理 ;我局所辖个别 工商户统一由中华分局治理 ，对不合 类型纳税人制定差别 化的治理 策略;做实风控作年夜 评估，提升纳税遵从度，增强评估功能 ，成立两个专职评估分局，评估人员达到 各税务分局人员的1/3，集中负责纳税评估、立案 事项落实、土地增值税清算审核工作，凸显后续治理 功能 治理 ，提升纳税遵从度。2018年11月22日，在省局和全市地税系统转变税收征管方法 工作推进会上，我局作了重点经验介绍，受到上级领导充分 确定 ，为转方法 征管革新 在全市地税系统的全面铺开提供了可借鉴的名贵 经验。(三)增强 国地税合作。XX区国地税持续 深化合作，注重集成立异 ，具备可复制性和可推广性。创建 全市税务系统首个国地税数据在线实时共享平台，为信息资料交换 提供互联网渠道。该平台从2018年9月初上线以来，已累计上传4年夜 类23个数据台账，其中通过共享房地产开拓项目涉税信息，国地税部分 已配合 确认风险企业3户。2018年12月13日，XX区被国度 税务总局评为全国百佳国税地税合作市级示范区。三、立异 纳税办事 提升全国粹 雷锋运动 示范点办事 质效，2018年11月，国度 税务总局发文通报2018年全国纳税人满意度查询访问成果 ，我局以纳税人满意度86.14分的造诣 ，位列全国94个区县地税系统第10名，为XX市地税局首次闯入全国前五名做出了积极供献 。11月27日，XX市地税局通报表扬 XX区地税局。(一)合理分派 资源，优化税收软情况 。从2018年3月20日起，设立镇海年夜 厦办税办事 厅，撤销所有下层 分局办税办事 室，将原一厅九室整合成三个办税办事 厅。在XX政务办事 中心实名制预约制度的基本 上，率先在镇海年夜 厦办税办事 厅试行全面预约办税，让纳税人有效削减 了办税办事 厅等待 时间，尽早享受预约办税的便捷，营造加倍 优良的办税办事 秩序。(二)开展通学通会，实现一窗通办办事 格局 。从7月1日起，我局办税办事 厅打破二、三楼的楼层壁垒，全面开通集涉税业务、社保业务于一体的全职能窗口，共设置16个一窗式综合办事 岗亭 ，重新调剂 自助叫号机，真正做到一窗通办，全面提升了纳税办事 水平和效率。通过涉税事项前移，推出首违不罚和一般性行政处罚 前移到办税办事 厅。(三)增强 办税办事 厅柜台人员治理 。整合街道代征员资源，充足办税办事 厅柜台的力量 ，通过培训提升，成为柜台纳税办事 的中坚力量 ，特别与国税结合 对区政务办事 中心办税办事 厅柜台人员进行培训，成为试点国地税一窗通办的办税厅。(四)积极落实国务院6年夜 税收优惠政策。做好2018年度小微企业扩围优惠政策的宣传指点 落实工作，小微企业2018年度享受企业所得减免税额共计3288.46万元;组织54户科技型中小企业参加 研发费用加计扣除专场指点 培训，为年夜 众立异 ，万众创业提供税收支持。四、增强 军队扶植 (一)迅速掀起学习贯彻十九年夜 热潮。党的十九年夜 召开时，实时 组织广年夜 党员干部收看十九年夜 揭幕 式，聆听总书记的申报 ，之后又通过邀请市委党校传授 和我市下层 的十九年夜 代表作指点 申报 、中心组研读十九年夜 申报 ，组织十九年夜 新词汇书法笔会别具一格，设立学习贯彻十九年夜 精力 宣传墙和微心语等形式，增强 广年夜 干部职工对十九年夜 精力 的学习贯彻力度。(二)增强 干部治理 监督 。我局保持 以人为本的原则，严管厚爱，倾情带队，严格执行述职述廉、诫勉谈话、函询制度，把对领导干部严格要求、严格教导 、严格治理 、严格监督 的要求进一步落到实处。认真执行领导干部小我 申报 有关事项规定 和移居治理 规定 ，2018年，我局领导干部均按规定 申报 了小我 有关事项。(三)提升文明创建 水平。有效开展提升文明创建 五年夜 行动，顺利通过第13届省级文明单位 考评，实现了文明创建 水平的再提升。共派出七批次91名(次)党员参加 XX区助力金砖群防工作，选拔10名干部参加 全市核心 志愿办事 队，组织党员干部应用 双休日，参加 社区维稳、保障应急演练和基本 年夜 排查等工作。组织干部职工参加 市局机关党委提议 的公仆爱心募捐 助人无偿献血运动 ，23名干部胜利 献血5600毫升，为文明城市创建 供献 力量 。(四)增强 党建工作。落实一岗双责，履行党组书记抓党建第一责任人职责，党组保持 把党建工作纳入年度筹划 之中，与税收工作同支配 、同安排 、同考察 。严格落实三会一课、民主评议党员等制度，全面运用XX党建e家信息化平台。我局7个党支部104位党员全部通过平台完成身份认证、信息采集、维护和在