门禁管理制度精品

门卫工作职责及门禁管理制度一、 总则为了树立良好的企业形象，维护公家财物和员工的人身财产安全，促进规范管理， 特制定本制度。二、 门卫工作职责1、负责 xx 队基地日常安全保卫工作。2、严格按照门禁管理制度开展工作。3、负责门卫室及大门内外的清洁卫生及其他规定区域的清洁卫生。4、负责分管的防恐防暴器具的保管、检查、清洁卫生及使用登记。5、负责本区域消防器材的日常检查及报告。5、负责视频监控装置及所属安全设施的使用和日常检查。6、负责院内安全防护犬一日三餐的喂养。6、接受 xx 队及相关机构开展的安全教育培训及各类演练。7、接待办理好外来人员及车辆的检查及登记工作。8、指导外来车辆停放。9、完成领导交办的其他工作。三、门卫工作细则1、 门卫实行日考勤制度，必须上满班次，不得随意调班。2、 门卫两班轮转时间为：夜班20:00 8:00白班 8:00 20:00 。3、 夜间每2 小时巡逻一次；巡逻范围围墙以内；巡逻需穿戴防护用具，携带防护装备，排查各类安全隐患并及时上报。3、 门卫必须按规定时间提前10 分钟到岗，与上一班做好交接工作。4、交班内容包括：值班情况及记录、监控设施、防恐防暴装备、包干区清洁卫生等。5、当班时间严禁娱乐，不得饮酒，不得睡觉，不得留宿外人，不得擅离岗位。6、保持门卫应急值班电话畅通，严禁公话私用。7、门卫个人电话须保持畅通。（一）人员出入管理四、门禁管理制度1、xx 队实行 24 小时值班保卫工作制度，基地实行24 小时封闭式管理。2、员工因工作需要进出基地，任何时间均须放行。3、员工因私外出，超出xx 采气二厂、 705 基地区域时，需持有队部请假条，值班保精品资料卫需检查假条并登记。4、员工到基地外锻炼、餐后散步后及时回到基地的，门卫应予以放行。5、所有人员严禁攀越大门、围墙进出，违反者按规定予以惩处。6、外来人员进入基地，应先在门卫室登记。门卫须询问事由、查验证件、检查是否携带违法违禁物品。确认无问题后电话通知对应部门人员到场接洽，进入基地需填写来访登记表。7、 下列人员严禁进入工作生活基地：（ 1）携带有毒、易燃、易爆等危险品、违禁品的人员。（ 2）不明身份、衣冠不整的人员。（ 3）推销产品及收购废品的人员。（ 4）非洽谈公务或洽谈公务但拒绝登记检查人员。（ 5）来访人员报不清受访部门及受访人。（ 6）来访人员不能出示有效证件。8、 下列人员工严禁离开工作生活基地：（ 1）携带物品的放行条上无签核者。（ 2）携带物品有放行单据，但物单不符者。（ 3）外来人员在xx 队基地出现安全、环保、治安等事件未接受处置者。（二）车辆出入管理1、 来历不明、证件不齐、携带（有毒、易燃、易爆等）危险品、违禁品、无对口接洽的车辆一律不许进入。2、 外来车辆获准进入基地后，须按指定地点停放。3、 为预防出现车辆擦挂、碰撞、自燃、丢失等安全事故，未经队领导批准，严禁外来车辆在xx 队基地内停留及过夜。4、 车辆出基地大门时，保卫应严格检查，对携带出大门的物资应与出门放行条核对无误后方可放行。无放行条及拒绝检查者不得放行。5、外来车辆在基地内发生安全、环保等事件、事故未接受相应处置者，不得放行。（三）办公区出入管理1 、 外来人员须进入相应的接待办公室，严禁随意在其他场所游走。2 、 接待来访人员时，各部门接待人员应加强保密意识，如客人随意翻阅各类内部资料时应予以劝止。3 、 外来公干人员未经相关领导同意和相应人员陪同，严禁进入与公干无关的各种场所，擅自进入保卫和工作人员有权阻止。4 、有下列行为之一的人员严禁进入工作区：精品资料（ 1）携带违禁物品。（ 2）进入工作场所不正确穿戴劳动防护用品。（ 3）未经部门领导核准擅自带客参观。(4)有其他不能进入工作区的情况。五、门卫安全检查基本要求1 、检查时门卫须着装整齐，穿戴好防刺背心、防暴头盔；手持防护盾牌、防暴枪棍等必要的防护装备。2 、检查车辆时须两人以上门卫同时参加。首先要求驾驶员熄火并取下车钥匙，再打开前后车门及后备箱接受检查。此时一名门卫负责检查，一名门卫负责警戒。3 、检查人员时须两人以上门卫同时参加。重点检查所携带的箱、包、袋内的物品；并要求其本人拿出随身物品进行检查。此时一名门卫负责检查，一名门卫负责警戒。4 、检查以有无毒有害、易燃易爆物品、管制器械、器具及有无公家物料或工作器具为主。5 、为避免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明情况，敬请谅解；检查时态度要谦和有礼，用语文明。6 、检查时不可触及对方身体；不得故意刁难。7 、遇到问题立即报告基地值班领导。六、门卫对突发事件应急处理1、门卫面临突发暴恐事件，迅速进入紧急战斗状态，立即拉响警铃。2、立即向派