2015年工会工作计划_第1页
2015年工会工作计划_第2页
2015年工会工作计划_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/32015年工会工作计划下面是我们文秘站的小编给大家推荐的2015年工会工作计划供大家参阅11围绕全县工作大局,以开展“三严三实”教育活动为契机,深入推进“三服务”(服务大局、服务基层、服务职工)一加强(加强基层工会建设)活动和“中国梦劳动美”主题活动,抓好劳动竞赛和技能比武,创建“工人先锋号”、雷锋班组、巾帼标兵岗等活动。2加强工会组织规范化建设。坚持“党建带工建、工建服务党建”。做到哪里有职工,哪里就有工会组织。深入推进园区、城区、社区中心村工会建设。凡是已经建会的按照“六有”要求抓好规范化建设;新办企业组建工会按照法律规定组建,力争组建规范一次到位。各镇要组建3到5个中心村工会,并抓好23个规范化建设示范点。各镇、各系统、两个园区必须在9月底前完成新建企业的工会组建工作。在组建工会的同时建立经审、女工组织,并达到双亮标准。3以“四个普遍”为抓手,以非公企业,区域性、行业性工会为重点,不断扩大工资集体协商、集体合同、女工专项集体合同、劳动安全卫生专项合同的覆盖面。已建工会企业集体合同签订率、报审率、备案率、履约率、覆盖率达95以上,工资专项集体合同签订率、报审率、备案率、精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3履约率、覆盖率达90以上,女职工专项集体合同签订率、报审率、备案率、履约率、覆盖率达98以上,煤矿企业和非煤矿山企业劳动安全卫生专项合同的签订率、报审率、备案率、履约率、覆盖率达100,其他企业达80。推动企业普遍落实1260元最低工资标准。7月底前完成合同的签订和续签工作;落实陕西省企业民主管理条例和企业民主管理规定。国有企业职代会、厂务公开制度全覆盖,规模以上非公企业职代会、厂务公开制度建制率达到80以上。建立健全联席会议制度和劳动争议调解组织;积极参与国有企业改制工作;积极开展劳动关系和谐企业创建活动;开展“安康杯”竞赛活动,及时主动地参与群体性事件和安全生产事故的处理,有关情况在6小时内报县总工会。4继续做好“四季送”活动。开展“春送岗位”“夏送清凉”、“金秋助学”、“冬送温暖”等活动,建立健全困难职工档案,做好困难职工、困难劳模的慰问和帮扶工作。各基层工会全面开展职工互助保障工作,努力完成在职职工参保工作任务。5系统工会抓好省、市、县级“模范职工之家”创建工作。各镇工会开展争创“省级标准化建设示范工会”工作。规模以上非公企业要建立“职工书屋”,要有职工文体活动阵地。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/36抓好女职工工作,维护好女职工的特殊权益。7协助搞好工会经费的收缴和管理工作,落实好工会会员的福利待遇。做好会员档案的登记及发证工作。8做好信息调研上报工作。年内镇、系统、园区、烟厂工会主席(或负责人)要上

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论