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xxxx小学教师教务考核细则项 目标准分考核积分标准及要求考核方式得 分考勤办法220分1、 常规：每天签到两次，每次5分，5226=220分，迟到、早退一次扣1分，上课迟到早退一次扣2分，会议迟到早退一次扣2分，请假一天扣10分，3小时计半天，扣5分，电话请假半天扣6分，脱岗一次扣10分，三次以上扣全勤（脱岗指集体办公时间不在校的），无故矿工一次扣全勤，2次以上该教师被解聘。查记录2、会议：请假一次扣5分查记录工作量240分上一节课5分(工作量每周以12节课为标准).5(124)=240分,工作量不足的教师安排其它指令性工作。替课一节加5分,缺课一节扣5分。查课表备 课100分超前备课5分，书写认真规范20分，备课有目的5分，有重点5分，有难点5分，有时间5分，有板书5分，有学法10分，有教法10分，有学情分析15分，有教学反思15分，有开放型另加5分。查教案作 业100分作业量适中14分，书写规范认真20分，格式条理8分，能及时批改4分，批阅工整4分，有等级4分，有日期4分，评语有针对性4分，评语有鼓励性4分，突出开放性4分，批后能及时改正4分，批改次数8分，纠错本18分。查作业成 绩200 + 优生率 + 及格率 + 均分查记录 年 月份教师教务考核得分姓名考勤办公220工作量240备课100作业100成绩200其它总分姓名考勤办公220工作量240备课100作业100成绩200其它总分教师工作量记录表（240分）年 月姓 名本人工作量代上课情况缺课情况汇 总姓 名本人工作量代上课情况缺课情况汇 总工作量以每周12节为标准，多代一节+2分，缺课一节-2分工作量不足的教师安排其它指令性工作xxxx小学一日常规汇总表年 月项目姓名迟到早退上课迟到上课早退缺课请假办公情况会议迟到会议早退脱岗汇总注：1、请假一天扣6分，半天扣3分（数小时都以半天计算）；2、迟到、早退一次各扣1分；3、上课迟到、早退一次各扣2分；4、会议迟到、早退一次各扣3分；5、脱岗一次扣10分（上班时间不在校的）。备课检查登记表（100分）年 月导学案数量20分课题2分课型2分重难点2分时间2分目标10分学法指导20分流程20分反思10分参备教师建议12分总 分备 注实用10分合理10分作 业 检 查 记 录（100分）年 月作业量适中14分书写规范认真20分格式条理8分及时批改4分批阅工整4分有等级4分有日期4分评语有针对性4分评语有鼓励性4分纠错本18分突出开放性4分批后改正4分批改次数8分总分备注 年 月检查作业存在问题记录卡组别组长地点办法领导抽查年级时间共性问题个性问题建议或意见 年 月检查教案存在问题记录卡组别组长地点办法领导抽查年级时间共性问题个性问题建议或意见教导处一日常规记录表xxxx小学 年 月 日周次姓名周一周二周三周四周五早1234567早1234567早1234567早1234567早1234567代号: 上课
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