和飞集团新入职员工培训测试卷.doc

和飞集团新入职员工培训测试卷（一）您的姓名：_ 您的得分：_ 考试日期：_ _工号：_ _一、 填空题（5*1050分）1、和飞集团行动口号：“为您生活添色彩， 。” 2、员工自入职后满 年，将可享受工龄工资。3、公司口号是：你我共同，迎接挑战， ；奋勇争先， ，超越平凡。 。4、工资由：_ _ 、工龄工资、 、绩效工资等构成。5、和飞集团实行人为本、和为贵，_、管理、_、公益四位一体的全新企业理念、。6、员工试用期离职需提前_天提出离职申请，正式员工需提前_提出离职申请，方可办理离职手续。7、迟到/早退30分以上，或无故不打上/下班卡者给予扣除_天工资，迟到/早退60分以上，或无故不打上/下班卡者给予扣除_天工资。8、员工对个人薪资有疑问，可在领取工资后的 天，向自己的直接领导或财务部、人力资源部咨询，超出时间则不予受理。9、和飞度假疗养山庄地址是_，占地面积为_亩，总建筑面积为_平方米。10、员工奖励的方式有：通报表彰、 、提前转正、 等。 二、 判断题（2*10=20分）1、（ ）3日及以下假期，部门负责人审批，3日以上假期需人资部批准。2、（ ）连续旷工3天或累计旷工3天以上者，将被解除劳动合同。3、（ ）事假内不计发工资。4、（ ）员工因私辞职半年内不再聘用。5、（ ）迟到10分钟以上30分钟以内罚款5元/次。6、（ ）只有销售部员工离职月份的工资及提成需延迟三个月发放。7、（ ）被开除的员工不享受当月销售提成及奖金。8、（ ）在公司内员工享受工龄工资不予封顶。9、（ ）公司的两条高压线“人”和“财”。10、（ ）公司坚持“以人为本、注重科学、尊重人才”的人才战略。三、 简答题(2*15=30分)1、哪几种现象属于旷工及相应的处罚？2、简述一下您对自己在和飞集团的职业规划。和飞集团新入职员工培训测试卷（二）您的姓名：_ 您的得分：_ 考试日期：_ _工号：_ _一填空题（5*1050分）1、和飞集团行动口号：“为您生活添色彩， 。” 2、员工自入职后满 年，将可享受工龄工资。3、公司口号是：你我共同，迎接挑战， ；奋勇争先， ，超越平凡。 。4、工资由：_ _ 、工龄工资、 、绩效工资等构成。5、公司主要致力于 、 管理与 工作。6、连续旷工_天或累计旷工_天以上者，将被解除劳动合同。7、迟到/早退30分以上，或无故不打上/下班卡者给予扣除_天工资，迟到/早退60分以上，或无故不打上/下班卡者给予扣除_天工资。8、迟到_分钟以上_分钟以内罚款5元/次。9、和飞企业始终遵循“ 、务实、 、进取、 ”的精神。10、公司坚持“ 、注重科学、 ”的人才战略。 二判断题（2*10=20分）1、（ ）员工试用期离职需提前6天提出离职申请，正式员工需提前20提出离职申请，方可办理离职手续。2、（ ）。和飞集团实行人为本、和为贵，营销、管理、公益一体的全新企业理念、。3、（ ）员工对个人薪资有疑问，可在领取工资后的10天，向自己的直接领导或财务部、人力资源部咨询，超出时间则不予受理。4、（ ）和飞度假疗养山庄地址是迎宾大道998号，占地面积100多亩，总建筑面积35万平方米。5、（ ）公司全国咨询热线：400-166-9999。6、（ ）只有销售部员工离职月份的工资及提成需延迟三个月发放。7、（ ）被开除的员工不享受当月销售提成及奖金。8、（ ）在公司内员工享受工龄工资不予封顶。9、（ ）公司的两条高压线“人”和“财”。10、（ ）因公事原因无法打卡，或忘记打卡确实正常出勤工作的，应24小时内到前台填写漏打卡说明。三简答题(2*15=30分)1、我国有哪些法定假日假期是多长？2、公司的处罚分几种，处罚观察期限是多久，处罚金额是多少？和飞集团新入职员工培训测试卷（三）您的姓名：_ 您的得分：_ 考试日期：_ _工号：_ _一填空题（5*1050分）1、和飞集团行动口号：“为您生活添色彩， 。” 2、员工自入职后满1年，将可享受 工资。3、公司口号是：你我共同，迎接挑战， ；奋勇争先， ，超越平凡。 。4、和飞企业同时不望“ 、积极投身于社会上更多的弱势群体的 ，并以为消费者营造 “ ”为经营宗旨5、公司全国咨询热线： 6、员工被口头警告观察期 员工被书面警告观察期 7、和飞集团成立于 年，集团旗下拥有： 有限公司、 、 、和飞（香港）国际投资有限公司。8、员工因私辞职 内不再聘用。 后不再聘用。 永不聘用。9、和飞度假疗养山庄地址是_，占地面积为_亩，总建筑面积为_平方米。10、员工奖励的方式有：通报表彰、 、提前转正、 等。 二判断题（2*10=20分）1、（ ）2日及以下假期，部门负责人审批，3日以上假期需人资部批准。2、（ ）连续旷工3天或累计旷工5天以上者，将被解除劳动合同。3、（ ）事假内发半工资。4、（ ）员工因私辞职一年内不再聘用。5、（ ）迟到5分钟以上30分钟以内罚款5元/次。6、（ ）只有销售部员工离职月份的工资及提成需延迟一个月发放。7、（ ）被开除的员工可享受当月销售提成但不享受奖金。