![美术设计师个人XX年度工作总结[范本]_第1页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/8/c507b143-6bfa-4614-9afe-55ec6d0a7c01/c507b143-6bfa-4614-9afe-55ec6d0a7c011.gif)
![美术设计师个人XX年度工作总结[范本]_第2页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/8/c507b143-6bfa-4614-9afe-55ec6d0a7c01/c507b143-6bfa-4614-9afe-55ec6d0a7c012.gif)
![美术设计师个人XX年度工作总结[范本]_第3页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/8/c507b143-6bfa-4614-9afe-55ec6d0a7c01/c507b143-6bfa-4614-9afe-55ec6d0a7c013.gif)
全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
美术设计师个人XX年度工作总结下面是为大家收集的关于工作总结的文章,希望大家参阅后能有所收获!1、本年度工作主要内容综述,工作目标完成情况;本年度日常工作包括:为各楼层打pop,巡场,摄影,泛光大屏动态设计,看板灯片等广告物料的更换,做公司广告,国庆气氛,公司dm和软文,公司pr活动的设计部分,其中以公司平面广告,泛光大屏动态设计,摄像和公司pr活动的设计居多,报纸广告包括5月份-8月份、11月份-12月份平面广告。pr活动包括:4月份公司开业背景喷绘设计,12星女孩logo、海报设计,魔方大赛logo、海报和户外喷绘设计。随着对设计的审美和要求增加,基本完成了在设计上由初期的求稳到后期的求美的转变,并对自身的能力有了一定的提高2、本年度取得的进步有哪些?感到的不足有哪些?在做完手上工作时能仔细检查,避免出错。在工作中各方面得到了全面的发展:拍照摄像、平面设计、flash设计、陈列安装等。在工作上和同事能达成默契,能进行有效的沟通和执行,高效率的完成工作。在心态的控制上还有所欠缺,在工作上比较容易受情绪影响。3、自己在能力方面及性格方面有哪些优点和缺点?兴趣广泛,好奇心比较重。对于自己感兴趣的事情爱钻研,接收新事物的能力比较强。能够举一反三,做事灵活且具有创造性和责任心。性格方面比较乐观开朗,为人风趣,本性正直。缺点是性子直,比较急燥,目前正在逐步往更成熟稳重的方向发展。4、XX年你的工作目标是什么?打算如何进一步提高自己的工作能力来完成这个目标?XX年,我希望在设计上能有一些新的突破,比如的从受众的内心出发,而不是仅仅的只是为了促销。让受从能够看到一些眼前一亮的设计,这对于自身和提升庆春店的知名度都有帮助,当然,这也是对自我的一个挑战。不仅在设计上要有突破,在营销企划方面也要开始学习系统的专业知识,并运用在广告设计上。一名成功的设计师必定对市场营销有独道的见解。要完成这个目标,首先要自已的性格上着手,签于性子比较急,目前正在看一些和修身养性有关的书,对于改善自己的性格有很大的帮助。平时多看一些国内外的设计营销网站,能吸收的灵感并运用在广告上。在工作中多与同事沟通,互相探讨和学习,对于XX,我充满了期待。2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025河南郑州师范学院诚聘高层次人才考前自测高频考点模拟试题附答案详解(黄金题型)
- 2025广东惠州市博罗县碧盛环保科技有限公司招聘及考前自测高频考点模拟试题及答案详解(考点梳理)
- 2025年甘肃省张掖市教育局培黎职业学院引进高层次人才14人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解
- 2025河北中核二四劳务有限公司招聘200人模拟试卷及答案详解(有一套)
- 2025广西来宾宾信投资集团有限公司招聘拟聘人员模拟试卷含答案详解
- 2025北京昌平区统计局面向社会招聘经济运行监测工作专班助统员1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套
- 2025福建泉州市洛江区总商会招聘编外工作人员1人考前自测高频考点模拟试题有答案详解
- 2025湖南益阳市资阳区教育系统下属学校公益性岗位招聘10人模拟试卷及答案详解(易错题)
- 2025国网山西省电力公司博士后科研工作站招聘1人模拟试卷及答案详解(有一套)
- 2025河南新乡市延津县县外在编在岗教师回乡任教的模拟试卷完整答案详解
- 2025年人教新课标高一地理上册月考试卷
- 《临床心胸外科培训》课件
- 《超声诊断瓣膜病》课件
- 军体拳第一套全套图文教程
- 店长周工作总结数据报表模板
- “五育并举”视域下美育对工科大学生审美能力的提升研究
- 敦煌舞智慧树知到期末考试答案章节答案2024年兰州文理学院
- 机械工程学科研究前沿
- 涉外建设项目视频安防监控系统设计规范 DG-TJ08-2054-2013
- 中医外科 第十三章泌尿男科疾病概论
- Neo4j介绍及实现原理
评论
0/150
提交评论