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文档简介
“2014 心理健康与心理调适(14课时)”试卷窗体顶端一、单选题 本部分30分心理危机中表现出感到惊慌、害怕是在第几阶段:(A) 本小题2分A. 第一阶段B. 第二阶段C. 第三阶段D. 第四阶段(A)是是人对现实的稳定态度与习惯化了的行为方式。 本小题2分A. 性格B. 气质C. 能力D. 价值观3.(D)就是接受自己的全部,无论是优点还是缺点,无论成功还是失败。A. 自信心理B. 自负心理C. 自我欣赏D. 自我悦纳4.影响专业技术人员心理健康的个人因素有:个性特征、个人能力和(B)A. 社会事件B. 个人期望C. 生活事件D. 行为模式 5. “要么不做,要做就做到最好”是哪种认知模式(D) 本小题2分A. 悲观的认知模式B. 乐观认知模式C. 消极认知模式D. 积极的认知模式6.人最大的敌人是自己,而自己最大的敌人就是(C) 本小题2分A. 心理B. 自卑C. 心态D. 健康7.以下选项中属于职场人际交往原则的是:(C)A. 讨好原则B. 命令原则C. 平等原则D. 补偿原则8.影响专业技术人员心理健康的外部因素有:社会变革、角色压力和(D)本小题2分A. 行为模式B. 个人期望C. 生活事件D. 社会事件9.现代心身科学研究表明,(C)的疾病与心理压力有关。 本小题2分A. 25%B. 50%C. 75%D. 90%10.在人际交往中第一次见面容易留下深刻印象被称为(A) 本小题2分A. 首因效应B. 近因效应C. 晕轮效应D. 刻板印象11.专业技术人员普遍缺乏体育锻炼,尤其是(A)专业技术人员更为缺乏A. 青年B. 中年C. 老年D. 女性12.在合理情绪疗法的ABC理论中,A代表(A) 本小题2分A. 诱发事件B. 信念C. 引发不良情绪的根源D. 不合理的推理13.职业倦怠的(A) 本小题2分A. 个人内在原因B. 外界客观原因C. 职业原因D. 心理危机14.一个人总是反复检查是否锁了门或不停的洗手,这属于下面哪一种心理障碍(A) A. 强迫症B. 一般性焦虑障碍C. 抑郁症D. 躁狂症15.工作场所的人际因素是专业技术人员压力来源的:(B) 本小题2分A. 个人因素B. 组织因素C. 外界环境因素D. 社会因素二、多选题(请点击正确的选项)本部分60分1.树立合理的信念主要有以下方法:ABD 本小题4分A. 埃利斯的ABC理论B. 剔除不合理信念 C. 改变认知模式D. 避免“自我关注”2.下列关于人际交往的说法,正确的有(AB)。A. 对陌生人的认知中,首因效应比较明显B. 在对熟悉的人的认知中,近因效应更为明显C. 第一印象不会形成一种分析问题、解决问题的倾向性,因而不必在意D. 刻板印象都是消极的,应该避免 3.专业技术人员自我悦纳有哪些意义:(ABD)A. 心理健康需要B. 适应环境的需要C. 组织绩效需要D. 自我实现的需要4.增加快乐的方式有:(ABCD) 本小题4分A. 坚持积极的业余爱好B. 帮助别人C. 积极的自我暗示D. 适度宣泄5.非语言沟通的方式有:(ABCD) 本小题4分A. 表情B. 眼神C. 手势D. 姿态6.在(AC)等方面相似的人们容易相互吸引。本小题4分A. 教育水平B. 经济收入C. 性格D. 资历7. ABC理论中,人的不合理信念有以下特征:(ACD) 本小题4分A. 绝对化要求B. 完美主义倾向C. 过分概括化D. 糟糕至极8.科研人员进行职业压力应对的方式有:(ABCD) 本小题4分A. 制定长远目标,降低期望值B. 提高人际技巧,学会合作C. 丰富业余生活D. 学会倾诉与寻求帮助9.职场人际关系的原则包括:(ABD) 本小题4分A. 平等B. 相容C. 利益D. 信用10.阻碍人际关系的主要因素有:(ABCD) 本小题4分A. 私心过重B. 自我中心C. 过分服从D. 过分自卑11.专业技术人员个人压力来源主要包括:(ACD) 本小题4分A. 个性特点B. 家庭C. 经济问题D. 职业发展12.情商主要是指人在等方面的能力(ABCD) 本小题4分A. 情绪认知B. 情绪管理C. 挫折耐受D. 人际交往13.从内在的角度看,专业技术人员心理健康的影响因素有:(ABCD)A. 气质与性格B. 情感与冲突C. 认知方式D. 早期的经历14.专业技术人员常见的心理问题有:(ABCD)A. 职业倦怠B. 网络依赖症C. 抑郁症D. 焦虑症15.人事制度改革可能引发的心理不适有:(ABC)A. 抵触心理B. 不安全感C. 焦虑心理和失落心理D. 人际关系不良三、判断题(请点击正确的选项)本部分10分1. 心理学家研究发现,只要对方和自己的态度相似,哪怕在其它方面有缺陷,同样也会对自己产生很大吸引力。2. A型性格就是A型血的人具有的性格特点。3.在我们的生活中如果遇到烦恼,应马上寻求专业人员的帮助。4.情商主要是指人在爱情、友谊等情感方面的能力大小。5自我管理能力是影响专业技术人员心理健康的重要因素。6.弗洛伊德说“学习掌握自己的情绪是成为文明人的基础”。7情绪的合理疏泄有益于身体健
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