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文档简介

亲友联谊会推动规划 新华保险深圳分公司培训部2015年6月 目录 定位 思路 节奏 目标具体工作事项推动推动行事历 深分亲友联谊会的定位 从业信念增强的稳定剂 选择 亲友联谊会 缘故市场开拓的活化剂 公司资讯散播的裂变剂 让亲友 了解工作环境感受工作氛围化解行业偏见 让与会者 了解行业资讯同步公司利好提升产品认知 三大核心功用 让缘故 了解行业真相感受公司实力见证个体成长 深分亲友联谊会的推动思路 一 订立执行标准和资料工具包 深分亲友联谊会的推动思路 二 大众富裕标准流程示范观摩 外勤团队 区部内勤 操作手册使用培训 区部实操 效果评估 成果展示案例开发 区部宣导 启动 组训操作典范分享 新人典范分享 内外共振式的推进模式 深分亲友联谊会的推动思路 三 植入 窄而深 的分享复制机制 培训部 内部 外部 营业区 发现操作典范 工作经验总结 季度组训轮训平台经验分享 发现新人典范 讲师采访萃取 专题早会分享宣导推动活动 培训部 深分亲友联谊会的介入时点 区部迎新早会 亲友联谊会 首月 二月 十二个月 新人入司 着力新人首月及次月间的动荡期 时间固定化 各区部根据规模人力现状每月 每双月 固定举办时间 形成迎新体系中标准的 例牌 活动 流程系统化 通过至少三轮的活动检视 最终形成一套完整的 亲友联谊会标准化操作手册 和相应的操作工具包 并让外勤团队也可以通过操作包 自主运作亲友联谊会 效果显著化 通过活动有效提升卓越新人占比 年度15 和新人二责获取率 年度55 深分亲友联谊会的推动目标 组长 张胜杰贾晶副组长 李小兵 张建波 严国生 谢振伟 刘佳旭组员 周玉珍 肖颖 马建伟 李彦涛 彭前进 孙路远胡祎敏 高珊 李郁竹 周丽 陈新豪 成立活动推动小组 总指挥 杨红梅总顾问 王亚莉 目录 定位 思路 节奏 目标具体工作事项推动推动行事历 工具及课程开发 工具及
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