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文档简介
申报先进车队工作总结试采二厂测试队现有人员49名,主要承担全厂动态监测、油水井测试任务。司机六名,高压、低压、油水井测试特种车辆九台,负责测试、动态监测用车任务。19月份共出车 1500 多余台次,安全行驶里程达到 20.21 万公里,安全生产取得了一定的成效。他们的主要做法有以下几点:一、开展HSE管理主题活动2008年8月,局、厂开展以“明确职责,严反违章,强化管理,平安奥运”为主要内容的车队HSE管理主题活动,测试队根据活动精神,组织了一系列的活动。8月12日组织全体职工进行以“文明行走,构筑和谐”为主题的平安奥运专项教育活动,把奥运会期间各级政府保安全的各项措施和规定传达到每位职工,提高他们遵章守纪的自觉性;同时还针对“超速行驶、城区不按规定信号灯行驶、生活区乱停乱放等问题”进行专项主题教育。8月18日组织全体车管干部及驾驶员进一步学习苏油2007265号文件精神,明确车管干部的管理责任,查找本单位管理上的不足,同时提出改进措施,组织学习实施。9月1日开展继续预防与电动自行车碰撞事故的专题教育,使所有职工头脑中的安全观念得到加强和提高。八至九月份,对司驾人员进行道路交通安全法与网上交通安全知识学习并于9月22日对司驾人员进行上机考试,加强司驾人员对交通法规的认识,提高安全防患意识和自我保护能力。组织职工进行危害识别与风险控制,逐步完善测试队行车任务风险识别及安全应对措施交代卡。组织司驾班签订交通安全责任状;学习并发放安全行车小贴士;加强事故案例分析教育,开展切实有效,形式多样的案例分析,提高司驾人员防范事故、处理突发事件和自我保护的能力。二、加强安全学习,提高安全意识结合测试队的特点,有计划的组织职工进行安全学习。每月至少组织一次安全学习。利用安全生产会、班组长碰头会、宣传栏、黑板报等形式,传达局、厂安全文件、在职工中时刻敲响安全警钟。根据季节性特点如:春夏秋冬特点,防雷电专项教育、安全法规等制定安全学习计划,学习不同季节安全行车技术、道路交通安全法实施条例,及时采取预防防范措施,到目前为止没有发生一起大小事故,在日常生产运行中,我们对安全预案也经常演练,做到安全工作事先有预防,把事故隐患消灭在萌发之前。六月组织了安全生产月活动,结合实际生产情况,组织职工学习预防与电动自行车碰撞事故专项安全教育、雷雨天应怎样安全躲避、夏季专项主题教育等系列教育,在职工中牢固树立起“生产再忙,安全不忘”的观念,提升职工的整体素质。三、强化设备档案管理,做好安全生产保障设备管理档案是保障安全的前提要素,设备性能的好坏直接影响到安全生产。测试车辆更是测试队的安全重点,同时也是顺利完成试井工作的保障。今年,根据测试队的工作特点,进一步完善了路单、出门证等车辆管理制度;建立每一台车档案,将每台车出现过的安全问题进行登记,对更换安全部件及设备保养更换部件进行登记,细到部件的厂家、型号、规格;根据局、厂的设备管理规定,按照每台车的实际情况制定车辆修保计划,并严格按照计划执行;严格执行厂每月四次的回厂检查规定,每月有专人负责检查监督,确保车辆的完好和行车安全。按照“善于发现问题,及时解决问题,达到人车相融”的管理理念,每周安全检查时组织司驾人员一起进行车辆巡回检查,对查出的车辆疑难杂症一起分析,进行问题排查,提高了驾驶员排故能力,通过此项活动的开展,司机自己动手搞车的强了,“等、靠、帮”的少了,思想观念的转变促进设备性能和驾驶员技能水平得到了提高。四全面开展安全检查,切实做好隐患治理。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,结合我队生产实际,每月组织四次安全检查,查驾驶员是否对车辆进行安全检查和例保维护,车辆的状况、车载消防器材、轮胎及车辆结构是否完好,检查到的问题立即找专人负责整改,不留安全隐患。定期开展习惯性隐患查找会,严格杜绝“三违”现象的发生,营造健康、安全、环保的工作氛围。车管干部在发车的现场监控管理中,发车先要严把“五关”,即把好车辆灯光、转向、制动、轮胎等关键安全部件技术状况关,防止“带病”发车;把好消防器材关,防止灭火器过期失效;把好路单、出门证关,防止私车、无证无照驾驶;把好车厢清点关,不能携带危险品;把好驾驶人员精神状态关,防止疲劳驾驶、带情绪驾驶。同时嘱咐司驾人员严格遵守交通法规和规则,需要摆渡时上下船要小心,防侧滑,灾害性天气谨慎驾驶。在收班后的监控管理中,了解驾驶员当班当日安全生产运行情况;督促驾驶员及时对车辆进行例保检测保养;督促驾驶员按照规定地点停放车辆、关闭电源、关好门窗、督促驾驶员做好各项应记的监控自查台帐。经过全体职工的努力,安全生产稳步进行,取得了一些成绩,但也存在着一些问题,如:司机的习惯违章仍存在。对司机教育和考核任重而道远,对司机考核力度不够,司机综合素质有待提高,HSE危害识别
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