




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合肥市亳州路小学、十张小学共同体20102011年第二学期语文备课组活动计划一、指导思想备课组是学校开展教学研究活动的主阵地,亳小、十张小学语文备课组贯彻“以学生发展为本”,进一步发挥一线教师的能动作用,不断提高语文教育教学水平,减负增质,提升备课组的整体教研水平。二、主要目标: 1、进一步规范和落实教学常规管理,确保课堂40分钟的有效性,在课堂教学中“精选、精讲、精练”给学生更多自主发展的空间和时间。2、贯彻、落实语文课程标准,深入课堂教学研究,激发学生主动探究意识,培养学生创新精神和实践能力,努力提高学生语文素养。 3、以课堂教学为中心进行教学改革,在教研组指导下,做好校本教研,提高教学实效。 4、开展形式多样、内容丰富、生动有趣的语文学科活动,激发学生学习语文的兴趣,在自主活动中提高学生的语言实践能力,促进学生个性的和谐发展。三、 工作重点扎实有效地开展备课组活动,以解读教材为重点内容,提高备课组活动质量,服务于教学。目的:减负增效为目的,提高教学水平。措施: 认真组织备课组活动,集思广益,提升教师理论水平。 确定学习时间,人人参加,形成人人发言的氛围。 学习内容精心选择,符合学校以科研促教研的要求。 各备课组内老师互相听课、评课,提高教学能力的同时提高评课能力。 积极、主动配合上课的老师,共同钻研,提高课堂教学的质量。 备课组集体备课 下周上课内容的教学目标、重点、难点、课时安排以及教学方法作业布置、课外延伸等; 组员若承担公开课,先在组内研课。 根据组内活动需要定好主备。备课组活动做到四定,即:定具体时间、定具体内容、定具体地点、定主讲人。四、具体安排(一)低年级组活动时间活 动内 容具 体地 点活动形式主讲人参加人员2月21日共同研讨“怎样的教研活动最有效”一(1)班教室集中研讨彭 燕本组全体语文教师4月4日教材主讲小松树和大松树一(1)班教室集中研讨孙莉莉本组教师及十张老师4月11日教材主讲 放小鸟一(1)班教室集中研讨许小霞本组教师4月25日教材主讲 台湾的蝴蝶谷一(1)班教室集中研讨曹光林本组全体语文教师5月9日教材主讲 蜗牛的奖杯一(1)班教室集中研讨彭 燕本组教师及十张老师5月16日理论学习:语文教学评价一(1)班教室集中研讨彭 燕本组教师5月30日专题讲座:我的识字教学。一(1)班教室集中参与研讨 彭 燕本组教师6月13日复习计划研讨一(1)班教室 集中研讨 彭燕本组教师及十张小学老师(二)中年级组活动时间备 课内 容具 体地 点活动形式主讲人参加人员2月21日共同研讨、制定并学习本学期备课组计划中年级办公室集中研讨崔金凤本组全体语文教师4月4日教材主讲 (第6、第8册教材整体解读中年级办公室集中研讨秦坤、王红本组教师及十张老师4月11日教材主讲 (第6第8册第四单元)中年级办公室集中研讨十张小学:本组教师及十张老师4月11日教材主讲 (第6册第五单元)中年级办公室集中研讨崔金凤本组全体语文教师4月18日教材主讲 (第6第8册第六单元)中年级办公室集中研讨项慧敏李锐本组教师及十张老师5月9日教材主讲(第6、第8册第七单元)中年级办公室集中研讨陈莺蒋 岚本组教师及十张老师5月16日观看优秀教学课例。中年级办公室集中参与研讨 崔金凤本组教师5月23日复习计划研讨中办 集中研讨 崔金凤本组教师及十张老师(三)高年级组:活动时间备 课内 容具 体地 点活动形式主讲人参加人员2月21日共同研讨、制定并学习本学期备课组计划高年级办公室集中研讨解光玮本组全体语文教师3月28日教材主讲 (第10册第二单元及第10册第四单元)研读教材高年级办公室集中研讨吴文超解光玮本组教师及十张老师4月4日教材主讲 (第10册第四单元及第12册第五单元)高年级办公室集中研讨刘梅韩圣琴本组教师及十张老师4月11日教材主讲 (第10册第五单元及第12册第六单元)高年级办公室集中研讨黄家来郭端荣本组全体语文教师4月18日教材主讲 (第10册第六单元以及第12册第七单元)高年级办公室集中研讨郑家仓张仁斌本组教师及十张老师5月9日教材主讲(第10册第七单元以及毕业班复习计划解读)高年级办公室集中研讨陈秀娥段传英本组教师及十张老
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年光伏发电项目电力安全施工合作协议
- 2025年夏季临时工劳务派遣服务合同
- 2025年酒店客房租赁及清洁服务合同
- 2025版脱温鸡冷链物流配送与购销合作合同
- 2025年北京幼儿园教育设施装饰装修建设合同
- 2025房地产项目增值服务与代理合作协议
- 2025版建筑垃圾处理与土石方工程综合服务合同
- 2025年定制化车辆租赁与市场推广服务合同
- 2025版山东建筑劳务分包合同
- 2025年食品配料员保密协议及离职后商业秘密保护责任书
- 2025年全国企业员工全面质量管理知识竞赛题库及答案
- 2022年江苏泰州泰兴市济川街道招聘劳动保障协理员6人笔试备考试题及答案解析
- 2025年《药品管理法》试题(附答案)
- 基孔肯雅热防控指南专题课件
- 2025年党建知识应知应会测试题库(附答案)
- 2025至2030中国人造土壤市场经营形势与未来发展方向研究报告
- 特种设备突发事件应急处置技术指南 第5部分:起重机械-地方标准
- 友邦资讯面试题目及答案
- 2025年社区工作者考试真题库及答案
- 血症中医护理方法
- 飞灰处置再生资源化利用项目可行性研究报告模板-立项备案
评论
0/150
提交评论