统计考核科科室工作总结.doc_第1页
统计考核科科室工作总结.doc_第2页
统计考核科科室工作总结.doc_第3页
统计考核科科室工作总结.doc_第4页
统计考核科科室工作总结.doc_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

工作总结:_统计考核科科室工作总结姓名:_单位:_日期:_年_月_日第 1 页 共 6 页统计考核科科室工作总结坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真做好十九大精神和全国两会精神及机关组织的其他政策、业务学习,遵守机关各项规章制度,履行党风廉政的各项规定。自觉服从组织和领导安排,用心服务企业。上半年,统计考核科未出现任何违纪违规方面的事情。二、重点工作完成情况xx年上半年,统计考核科紧紧围绕机关重点工作及科室职能,完成了以下几项工作任务。(一)认真落实国有资产经营责任。在深入调研、认真测算直管企业历年经营目标增长基础上,根据自治区、州融资平台类企业向实体经济转型要求,确定了xx年度8家直管企业企业年度经营目标任务,并分别与8家直管企业签订目标责任书。年内还通过实施调研、统计报表、经济运行分析会等措施,及时监控各家企业目标完成进度。(二)统计评价体系运转正常有效,统计信息质量逐年提高。xx年全州监管企业报表信息体系就已建立,并承担对外发布统计信息的职能。今年以来,统计考核科将促进统计信息质量提高作为出资人财务监督的重要手段。年初,特别邀请了软件专家来为大家讲解并实际操作国有资产统计报表、快报软件的运用,同时召开全州国有及控股企业报表工作会议,对xx年度统计及xx年快报报送工作进行安排部署。xx年上半年,科室顺利完成了全州xx年度统计报表的汇总、分析、上报,并参加了自治区报表会审工作,以及xx年15月企业财务月度快报工作,并撰写分析报告、经营分析内部刊物各5份,(三)履行国有资产出资人职责,建立有效的企业负责人激励与约束机制。根据昌吉州国有企业负责人薪酬管理办法与直管企业负责人绩效考核办法等薪酬管理配套办法,结合下达的xx年经营责任目标任务,完成了对直管企业xx年负责人考核,确定了企业负责人考核等定,并下发了薪酬调节系数和经营难度系数通知。(四)进一步加强和完善直管企业资产监管工作。xx年上半年,根据自治州直管企业不良资产处置办法、自治州直管企业资产损失认定办法等办法,下达园林宾馆追加改造资金批复两件,国投集团帮扶资金批复一件,昌粮集团应收账款、玛纳斯分公司锅炉、能投集团报废车辆批复三件,国投集团工资总额批复一件,昌粮集团利润分配分配和国有股份分红事宜批复一件等。(五)进行全州在岗职工平均工资调查。根据州企业负责人薪酬改革办公室分工,对全州国有企业在岗职工xx年度平均工资进行摸底调查,为xx年度企业负责人薪酬打基础。(六)对全州企业国有资产进行调研。下发通知对全州企业国有资产进行调查统计,通过对全州国资监管部门的调研,掌据全州企业国有资产的存量、分布,以及有关统计报表的上报情况,建立企业国有资产报告制度。第 3 页 共 6 页统计部门的年度工作总结在领导们的指导下、在同志们的帮助下,本人各方面均取得了一定的成绩,现将xx年的工作情况作工作总结如下:一、思想道德方面在过去的一年里,我以伟大的邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的xx届七中全会、xx大、xx届一中全会精神,紧密联系党中央有关领导的重要讲话精神,深刻领会党章新修订部分的深刻内涵,认真阅读关于坚持科学发展观、构建和谐社会的书籍文件,按照郴州市局的统一部署,积极参加资兴市统计局组织的相关政治学习。在这一年中我坚决贯彻统计为民,用共产党员标准严格要求自己,廉洁自律,秉公执法,全心全意为群众办事。二、工作能力方面xx年,随着电脑知识的日新月异,统计信息化工作的不断发展,各种电脑技术难题越来越多,网络技术、电脑病毒日益翻新,本人在处理各种层出不穷的问题时,工作经验在不断地积累,对电脑的掌握运用也越来越熟练,业务素质、故障处理、文字水平与上一年相比均有显著提高。尤其是宣传工作又有新的突破,被省级以上媒体采用的上百篇,有一篇被全国1多家媒体采用,其中20多家是光明日报等国家级媒体,并在光明日报、文汇报等国家级的报纸上发表文章,另有两篇获全国奖,并成为红网首批通讯员。三、工作态度方面本人能严格遵守统计法的条令条例和各项规章制度,认真履行自己作为一名统计人员的职责,勤勤恳恳,任劳任怨。平时注重个人的修养,尊重领导,团结同志,始终以高标准、严要求磨练自己。认真执行国家干部“三大纪律八项要求五不许”,成为一名廉洁守法的好干部。四、工作成绩方面xx年里,我努力工作,积极完成领导交办的各项任务,全年采写新闻稿上百篇,转发和编辑稿件百余篇,本文负责的电子站工作的网站建设、信息报送和联网直报两个专业分获一、二等奖。资兴统计信息网 经过5年的打造,访问量达50多万人次,已成为资兴三大官方网站之一。本人工作中仍存在种种不足,如缺少创新意识,依赖性较强,业务知识有待进一步提高等等,在xx年的工作中,我一定克服存在的缺点,不断提高自身素质,提高自己

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论