【工作计划3篇】浅谈工作计划书的格式.doc

【工作计划3篇】浅谈工作计划书的格式 下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.浅谈工作计划书的格式2.20xx年中学远程教育工作计划3.企业年度培训计划书2/9浅谈工作计划书的格式 1、标题计划的标题，有四种要素计划单位的名称;计划时限;计划内容摘要;计划名称。 一般有以下三种写法 (1)四种成分完整的标题，如市二零xx年规划要点。 其中“市”是计划单位;“二零xx”是计划时限;“规划”是计划内容摘要;“要点”是计划名称。 如起点文娱社_-_学年第一学期纳新工作计划。 (2)省略计划时限的标题，如广东省商业储运公司实行经营责任制计划。 (3)公文式标题，如山东省关于二零xx年农村工作的部署。 计划单位名称，要用规范的称呼;计划时限要具体写明，一般时限不明显的，可以省略;计划内容要标明计划所针对的问题;计划名称要根据计划的实际，确切地使用名称。 如所订计划还需要讨论定稿或经上级批准，就应该在标题的后面或下方用括号加注“草案”、“初稿”或“讨论稿”字样。 如果是个人计划，则不必在标题中写上名字，而须在正文右下方的日期之上具名。 2、正文除写清指导思想外，大体上应包含以下四方面的事项 (1)背景。 也就是情况分析(制定计划的根据)。 制定计划前，要分析研究本部门工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。 (2)目标。 这是计划的灵魂。 计划就是为了完成一定任务而制订的。 目标是计划产生的导因，也是计划奋斗方向。 因此，计划应根据需要与可能，规定出3/9在一定时间内所完成的任务和应达到的要求。 任务和要求应该具体明确，有的还要定出数量、质量和时间要求。 (3)步骤和措施。 针对活动，必须制定出相应的措施和方法，要明确何时实现目标和完成任务，这是实现计划的保证。 措施和方法主要指达到既定目标需要采取什么手段，动员哪些力量，创造什么条件，排除哪些困难等。 要根据客观条件，统筹安排，将步骤写得明确具体，切实可行。 步骤是指执行计划的工作程序和时间安排。 每项任务，在完成过程中都有阶段性，而每个阶段又有许多环节，它们之间常常是互相交错的因此步骤很重要。 准备，休息熟悉，爬山，烧烤，篝火，睡觉。 以上是工作计划的大部分内容。 因此，制订计划必须胸有全局，妥善安排，哪是重点，哪是一般，哪些先干，哪些后干，应合理安排。 而在实施当中，抓重点，抓牛鼻子走,同时做到两点论和重点论的统一，多方统筹。 在时间安排上，要有总的时限，又要有每个阶段的时间要求，以及人力、物力的安排，各部门要明确各自的职责分工。 这样，使有关单位和人员知道在一定的时间内，一定的条件下，把工作做到什么程度，以便争取主动，有条不紊地协调进行。 烧烤细化。 人员，竹签，手套，木炭，烤箱，油，孜然，辣椒，肉。 3、制订好工作计划须经过的步骤2.认真分析本部门的具体情况，这是制订计划的根据和基础。 3.根据上级的指示精神和本部门的现实情况，确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的具体办法和措施，确定工作的具体步骤。 环环紧扣，付诸实现。 (做到统筹，精神与现实)4.根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难，一次要进行预算，考虑克服的办法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。 5.根据工作任务的需要，组织并分配力量，明确分工。 4/96.在实践中进一步修订、补充和完善计划。 严格贯彻执行。 在执行过程中，往往需要继续加以补充、修订，使其更加完善，切合实际。 4、落款举例如何分析，怎么写。 例1“为了增强新生团员意识教育(目的)，团委组织部将以讲座的形式(形式、地点)，在_年xx月期间(时间)开展新生团员(参加人员)培训活动”(在全年工作计划中可采用，用一句话概括)浅谈工作计划书的格式5/9中学远程教育工作计划为切实加强我校远程教育工作的有序开展，让远程真正走进课堂，提高教育教学质量，结合上级文件精神、学校计划及我校工作实际，拟定以下工作计划 一、指导思想以上级远程教育精神、学校工作计划为指导，通过播放教学光盘、卫星数据接收、络设备，把优质的教育教学资源和教学方法送到教师手里，使他们学习先进的教育理念的教学方法，做好远程二次开发的研究和推广，努力提高我校的教育教学质量。 积极配合党委政府，作好农村党员干部、农民群众的培训。 二、具体工作措施1.加大宣传力度，统一思想认识远程教育主要通过中国教育卫星宽，快速接收大量的优质，使广大教师能够及时地结合教育教学实际，充分利用卫星传输的优质教育教学资源，提高学校的教育教学质量。 2、加强领导，分工明确学校领导到每位教师都要高度重视现代远程教育，学校成立相应的领导机构来专门从事现代远程教育的规划与实施，并做到任务分工明确，做一些扎扎实实的工作，为师生服务。 3、因地制宜，采取多种模式，逐步推进现代远程教育技术，信息量大，资源范围广，可利用价值高。 我们如何把这些资源更好地应用到教育教学中来，这是一个实际的问题，为此，我校准备从以下方面来抓抓好教师培训工作6/9要运用好远程，首先要求教师必须熟练地掌握计算机的基本操作。 为此，我校在本学期继续大力抓好教师的培训工作，让每位教师在原有计算机全员培训操作技能基础上，提高操作层次，都熟悉远程各版块内容。 加大远程的课堂应用率为使远程更好地为教育教学服务，我校要制订远程利用教师课程表，每位教师按表上课，并不断总结经验，使远程与学校实际教育现状达到互融地步。 远程为农村服务我校地处农村，远程上同样有许多能为农业提供帮助的知识。 学校要配合镇政府对农村党员、农民进行远程教育培训，使他们能通过远程教育学到致富信息，了解国家的有关政策，让远程为农村服务。 做好计算机教室与远教资源的整合把远教的资源络教室，每天开放微机教室，使每个教师都到微机教室里面学习到更多、更新的知识。 三、工作安排及要求 1、积极配合学校领导、各有关人员把教学有关的远程教育资料接收下来，进行数据的保存、刻录，按要求好后投入使用。 2、仪器、设备保管完好、干净，严格执行仪器、设备的管理制度。 管理各种仪器、设备、机器的规格、性能和使用方法，熟悉各种仪器的保养和维修要求，并动手保养和维修，延长使用寿命。 3、按时去完成远程教育教学工作，上好信息技术课，将远程与信息技术课程有机的结合起来。 7/ 94、经常向师生进行远程教育仪器和遵守管理制度的宣传与教育，制止一切不规范行为。 5、定期进行安全检查，电源、门窗、计算机等设备随时检查。 6、建立健全档案，认真填写各种记录。 7、组织培训全校教师使用计算机，利用远程制作实际上课所用的多媒体课件，做到让每一位教师都学会使用电脑（必须站），以更好利用远程。 8、把多媒体络教室连接起来，通过指定的IP地址来访问远程。 四、奖惩制度按照学校制定的远程教育管理制度进行奖惩，远程教育活动开展情况与教师评优评先和年终考核挂钩。 五、工作展望争取通过一系列的学习和培训，使我校的每一位教师都能够熟练地利用远程进行教育教学活动，将远程引入课堂教学中，提高教育教学质量。 积极配合学校、党委政府，为“三农”服务，为建设和谐文明的坪坝中学及社会主义新农村服务。 8/9企业年度培训计划书制定年度培训计划首先要把握原则，要稳、准、狠。 下面8个原则一定要谨记第1个原则，必须符合企业发展战略;企业战略，总是被人们放在高高的神坛上祭奠，而不是拿下来指导公司经营，尤其是培训制定部门，总是迷失在各个部门提交上来的具体培训问题中。 这些培训问题中，有些是与企业发展战略相违背的，有些是跟个别的个人因素所引起的，有些其实只是某些人员的自我臆想。 比如，公司的战略是提高高端洗衣液的市场占有率，可是销售部提出一个培训需求是，请解决如何在二批市场开拓经销商。 高端洗衣液怎么可能去二批经营的三流超市进行销售呢?如果真LV被放到秀水街，真的都被当成“驴”了，就算卖出去了，对品牌也有很大的伤害性。 因此，培训负责人要充分地领略企业发展战略，才能制定出对企业发展有帮助的培训计划。 第2个原则，必须以各部门的工作计划为依据;做年度培训计划之前，各部门的年度工作计划必须做出来作为依据。 在时间上和培训内容上与各部门工作计划保持一致。 比如新员工入职培训，需要在各部门新人基本都到齐的时候来做。 尤其是肩负着企业盈利目的的市场销售部门，在销售旺季开始之前需要做动员培训、技能培训;在销售旺季之中就不要安排什么活动来干扰他们的工作了;在旺季过后，需要立即召开表彰及总结大会，慰劳这批辛苦的人，并为销售淡季储存信心。 第3个原则，必须进行培训需求调查，以培训发展需求为依据;9/9一项效果超好的培训，从培训需求调研开始就应该体现专业度。 就像看病一样，只有正确地了解病情，才能对症下药，最终才能药到病除。 因此，正确深入地做培训需求调研应该引起培训经理、HR经理的一万分重视!合谷培训专家崇尚的培训需求调研问卷是一套，而不是一份。 针对不同层级员工编写不同的调研问卷，例如销售培训调研问卷分为销售经理调研问卷、一线销售员调研问卷、HR培训经理调研问卷，一套三式。 各问卷问题环环相扣，力求从表面问题深挖到真实的问题。 第4个原则，必须让更多的人参与年度培训计划的制订，以获得更多的支持;培训经理在做培训计划的时候，觉得求人来提培训建议是最烦人的事情。