PDP-个人专业发展计划PPT课件

擬定專業發展計畫促進個人成長 BeingPhenomenal UsingProfessionalDevelopmentPlanstoPromoteIndividualGrowth 個案分享 個人專業發展計畫的擬定評估個人現況發展的策略與執行流程分析與確保個人專業發展計畫實施狀況 內容 專業發展計畫成功執行要素ElementsofSuccessfulImplementation 上級主管的支援UpperManagementSupport定期與上級主管報告Communication Keepuppermanagementinformed 邀請主管參與讓更多人接受Createbuy inbymakingthempartoftheprocess 上級主管的認可UpperManagementBuy in出席活動場面Visibleparticipationintheprocess 精簡的流程SimpleProcess兩頁的格式Twopageform 電子化的可列印檔案Availablehardcopyorelectronically 顧客導向的格式Customizedformswelcome 與公司文化合為一體IntegrateintoCulture績效檢視Performancereview 接班人計畫Successionplanning 連結公司核心意識Connectsw coreideology 對員工發展的支持SupportforDevelopment開創結構與時間Structureandtimeforcreating 提供資源Provideresources書 網站 架構Books websites forms訓練與輔導Coaching 專業發展計畫成功執行要素ElementsofSuccessfulImplementation 專業發展計畫執行策略ImplementationStrategy 經理人的領導課程LeadershipCourseforManagers 第一線人員的領導課程LeadershipCoursefortheFrontline 績效檢視的構成元素IntegralComponentofPerformanceReview 接班人計畫SuccessionPlanning 360度檢視360Review 訓練與輔導Coaching 發展領導力使用的工具Tools 個人評鑑SelfAssessments領導技巧評鑑LeadershipSkillLominger能力測驗Lomingercompetencies卡片分類法Cardsort情緒智商EmotionalIntelligence緩衝情緒方案Bar onshortform發展計畫工作頁DevelopmentPlanWorksheet發展計畫DevelopmentPlan樣本計畫SamplePlan發展計畫資源DevelopmentPlanningResources 績效檢視PerformanceReview 完成培訓後進行學員績效行為檢視並且檢驗是否符合個人發展計畫設定ReviewofEmployee sDevelopmentPlanPartofreviewifthey vebeenthroughcourse 評估發展計畫的執行狀況EvaluationofDevelopmentPlanImplementation 執行結果Successes超過85 的領導者參與發展計畫流程Over85 ofleadersexposedtodevelopmentplanningprocess超過60 領導者皆有發展計劃Over60 ofleadershavecreatedaplan 部分的績效檢視與接班人計畫Partofperformancereview successionplanningprocesses公佈員工發展計畫Informingemployeedevelopmentprograms超過75 的第一線人員參與計畫Over75 offront lineemployeesexposedtodevelopmentplanningprocess成為公司文化的一部分Isbecomingpartofculture 評估發展計畫的執行狀況EvaluationofDevelopmentPlanImplementation 進展InProgress接班人計畫的重要部分Moreimportantpartofsuccessionplanningprocess360度流程的部份Partof360process需求改進NeedsImprovement支援追蹤Resourcesfortracking支援訓練與贊助Resourcesforcoachingandsupport 結論Summary 成功的執行發展計畫TOImplementDevelopmentPlansSuccessfully 上級主管的支持與認可Uppermanagementsupport buy in精簡流程Simpleprocess對計畫的支援與建構Support Structureforplans與文化整合Integrateintoculture測量效度Measureeffectiveness 附錄 專業發展計畫工作書 請列出目前您最需要改進或精進的兩至三項能力 whichtwoorthreecompetencyareasdoyoumostneedtoimproveatthistime 請寫下您將透過怎樣的方式改善或精進這些能力 Whatdoyoustandtogainbybetteringyourselfintheseareas 之前您所嘗試改善或精進的作法 Whathaveyoutriedbefore 爲改善或精進這些能力您將採取的步驟 Whatstepscanyoupersonallytaketoimproveinthoseareas 需要哪些支援與協助 Whathelpandsupportdoyouneedtoimproveinthosecompetencies 身為這些能力指導者 你將如何進行檢視與監控個人能力改善狀況 Asasupervisorintheseareasofcompetency howwillyoumonitoryourprogressinself improvement 有那些人必須知道您設定的個人發展計畫 Whoneedstoknowaboutyouractionplanforimprovement 您將