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文档简介

临时用工协议 编号： 甲方 ：乙方 ：根据中华人民共和国劳动合同法等相关法律规定，甲、乙双方经协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守如下:一、合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续签合同，并办理续鉴手续。二、（工作）任务甲方根据工作需要，安排乙方在_岗位，承担_临时工作任务。其岗位职责是：1： 2： 3： 4： 5： 6： 7： 8： 以上岗位职责乙方 均已阅读悉知。乙方若同意以上条款，须服从。在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。三、劳动时间与劳动报酬（一）劳动时间：甲方实行每周_日，每日_小时工作制。（二）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每月 元。四、劳动纪律（一）严格遵守员工手册的规章制度。（二）爱护单位财产，不无故损坏公物。（三）上班工作（生产）时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。（四）听从指挥，服从调动。（五）保质保量完成任务，不得投机取巧。（六）有事及时请示报告，不得擅自做主。五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职（一）合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订合同。（二）有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）双方一致同意的；（2）乙方培训期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的； （3）乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。（三）乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退；（1）严重违犯员工手册劳动纪律，影响生产、工作秩序的。（2）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的。（3）服务态度恶劣，损害消费者利益的。（4）有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的。（5）无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序或犯有其他严重错误的。（6）乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作的。（7）违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、浪费原材料、能源，造成重大经济损失或严重后果的。六、劳动争议处理合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决。协商无效，可向当地人民法院起诉。七、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。8、 本合同自双方签字之日起生效，一式 份，甲乙双方各持 一份
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