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文档简介

第六章医际关系伦理 第一节正确处理医际关系的意义一 医际关系的定义与特点 一 医际关系的定义是医际交往活动中的重要人际关系 二 现代社会医际关系特点1 复杂多样性2 平等协同性3 规范同一性 二 现代医疗活动中影响医际关系的不良因素分析1 医务人员的道德缺失与心理问题2 医际交往过程中的信息沟通障碍3 不良的医患关系4 医院组织 文化的消极影响5 商业功利和社会思潮的不良影响 三 正确处理医际关系的意义1 有利于医疗科研教学活动的顺利进行2 有利于医患关系的改善3 有利于医务人员的健康成才4 有利于医院的整体效益的发挥5 有利于医学事业的发展 第二节医务人员之间的关系模式一 医际关系分类 一 按医际关系的主体不同分类医生之间 医生护士之间 护士之间 医生护士与医辅 管理人员之间 二 按医际关系的内容分类临床分工协作工作关系 医际同事情感关系 医学科研教学的交流合作关系 三 按医际交往活动的范围分类同科室的医际关系 跨科室的医际关系 不同单位的医际关系 国际医学活动的医际关系 二 医际关系的基本模式 三 正确处理医务人员之间关系的道德原则
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