南关区人防办公室加强机关精神文明建设实施方案

南关区人防办公室加强机关精神文明建设实施方案为进一步加强机关建设，提高工作效率和管理水平，推动三个文明建设的深入发展。遵照区直机关党建工作的指导思想，高举邓小平理论的伟大旗帜，深入学习“三个代表”重要思想认真学习党的十六大精神，紧紧围绕全区经济建设和工作大局，结合我办实际情况，特制定本实施方案。建设主要内容：根据文明单位建设的要求和人防工作的特点，结合我办实际情况，努力做好以下几项内容。一、进一步加强廉政建设，使全体机关干部牢固的树立全心全意为人民服务的思想意识，甘当人民的“公仆”克已奉公，正确运用人民赋予的权利。1、经常开展形式、法规、法纪的教育，杜绝党员、干部贪污，受贿以权谋私问题的发生；2、严禁干部用公款大吃大喝，除区外工作往来必要的陪客外，一律不准用公款在饭店就餐，下基层单位办事，如确因工作需要不能回来用餐的，由干部自己解决，不准给基层增加负担。3、严禁机关干部用公款旅游，对外出参观学习人员要从严控制，凡集体外出参观学习的，必须经上级领导机关批准报主管区长同意。二、抓好勤政建设，要通过抓勤政建设，使我办的工作环境，组织纪律，工作作风等方面呈现出一个崭新的面貌，使每个机关干部都能在清洁和谐、团结、紧张秩序环境中更好的工作。1、 加强组织纪律性，严格遵守机关的各项规章制度，做到严于律已，步调一致。2、 树立全面观念和整体思想，涉及到全局性的各种会议和各项活动，都要准时参加，保证人数，有事不能参加必须事前请假。3、 平时衣着整洁，朴实大方，平时上下班，不迟到，不早退，保证出勤率自觉的培养组织纪律观念。4、 室内外卫生要坚持每天清扫，创造良好的办公环境，建全四防安全制度，不出任何事故。三、抓好公正建设，正确运用自己的职权，执行政策，秉公办事，坚持公开办事制度，自觉的接受群众的监督。1、要客观公正的处理一切问题，并待人热情，态度和谒，文明服务，做到生人熟人一个样，领导和群众一个样，上级和下级一个样。2、要牢固树立群众的观念，自觉的加强同人民群众联系，真正为基层办实事，不循私情，不谋私利，严格按职责管理权限，承办各项业务。3、严格执行财务制度，做到支出有计划，不以任何借口、任何理由滥发奖金和实物。四、加强党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。1、加强领导班子建设，认真贯彻民主集中制原则，搞好班子团结。使班子形成一个团结、廉洁、高效、求实，具有战斗力和凝聚力的坚强集体。2、加强思想建设，抓好党员和全办人员的思想教育。认真搞好政治理论学习，努力提高干部的政治素质。3、加强组织建设，建立建全各种规章制度，并要认真贯彻执行，并做到有计划，有检查，有记录，有总结。五、全面提高工作质量和工作效率，保证各项指标的园满完成。1、整体指标分解到组落实到人，树立一种人人身上有指标，千斤重担大家挑的全面思想。2、工作中要务实高效，实事求是科学地评估工作，不弄虚作假，报喜不报忧。措施及具体实施细则1、要大力宣扬廉政、勤政公政的好人好事，弘扬正气，使我办形成一种良好的风气。2、加强监督检查，坚持奖勤罚懒的原则。3、利用工作之便以权谋私，出现不廉洁问题受到处分的取消年终评奖资格，同时扣发全年奖金。4、执行各项政策规定，出现问题造成不良后果的，扣35分。5、工作中无故互相推诿，扯皮，由于主观原因造成误时，误事的酌情扣12分。6、坚持文明办公，态度和谒，待人热情，有不文明言行，受到来访者或基层批评的，视情节扣12分。7、积极参加政治理论学习，无故不参加1次扣分，没按时记笔记每漏一次扣分。8、市、区召开的各种会议及活动，凡要求参加的，无故不参加1次扣分， 因某同志缺席、迟到受到市、区扣分时，办内要同等扣分。9、保密制度执行不好，出现丢失机密级以上文件，图纸造成