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文档简介

在职途上 人们有时会发现 目前自己所从事的职业和期望的职业有差距 或者目前的职位同向往的职位之间也存在鸿沟 在这种情况下 千万不能就此停步 沿着边 缘找逃走的道路 架起通达鸿沟两边的桥梁才是正道 这便是笔者与各位分享 职业竞争力就在于获得新能力 新能力就是桥梁 它能使人跨越至他们向往 说这么穿着象个车夫 我没看到这么穿的车夫 也不知自己 的地方 要获得新职业技能 就要努力地抓住两个主要方面 第一 在关键性职业变动时 新能力获得特 别重要 在每一个职业的转折点之际 对个人来讲 既面临新的困难 但又是发展的机会 大学生至工作的人生关键转折点上 对大学生来讲 面临的是一个全新的环境 氛围 根本不同的任务 由学生任务转为工作任务 与同学完全不同的同 说这么穿着象个车夫 我没看到这么穿的车夫 也不知自己 事和新的生活方式 一切是那样生疏 陌生 无疑 他面临着由学生角色向职业者角色转换的诸多变化 每一个转折点都代表个人发展的一次挑战 不可忽略或回避 抓住机遇 扩展新能力 迎接挑战 方有前途 当个人面对精通专业至权力 高位 转折点到来之时 不固守原来的专业知识和技能 而是学习新知识 新本领 说这么穿着象个车夫 我没看到这么穿的车夫 也不知自己 第二 变更职业和工作 主要在于获得新能 力 长期或较长期位于一职位岗位往往限定它们的从业者 要在你目前的职务以外获得新能 力 并非易事 变换工作岗位 会因能获得新能力而提升你的职业素养 适应职业需要发展个人能力 作表现杰出的突出人物 个人能力的开发 无论是深化原有能 说这么穿着象个车夫 我没看到这么穿的车夫 也不知自己 力 还是获得新能力 都不是盲目的 必须适应职业需要 有意识 有目的地进行能力开发 首先 必须清楚和找准现职业自己所必要的能力 并且力争表现自己非凡的能力 没有一种 能力可以适用于各种职业 也并非所有的能力都同样有助于优异表现 其次 根据变更了的职业所需要的能力 有针对性 有选择性地学习和发展自己的能力 每 说这么穿着象个车夫 我没看到这么穿的车夫 也不知自己 个人的职业生涯中都会有事业转折点或发生职业的变更 应当根据自己所追求或者已变更的职业需要而定 相关内训课程推荐 高效沟通与共赢 培训讲师 张雷冰 高效沟通管理艺术 培训讲师 陈德起 推荐 说这么穿着象个车夫
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