




已阅读5页,还剩13页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
一人多机运转模式的探索 刘建华 上海交通大学分析测试中心 一985二期购置的生命平台设备 一 大型设备 全自动氨基酸分析仪UPLCAcquity QTOFMSPremier元素分析 同位素比例质谱仪LTQ MS 二 小型配套设备 1全自动氨基酸分析仪 Highspeedaminoacidanalyzer 仪器型号 HITACHIL 8900 UPLC QTOFMS仪器型号 UPLCAcquity QTOFMSPremier生产厂家 美国WATERS公司 元素分析 同位素比例质谱仪仪器型号 VarioELIII Isoprime生产厂家 Elementar公司 仪器型号 MichromLC LTQXL生产厂家 MichromBioResources Thermo 二 其它设备 荧光 化学发光及同位素影像扫描分析仪Real timePCR ABI公司StepOnePlusTM 冷冻干燥仪 Labcon公司 冷冻高速离心机 日本日立 压力破碎系统 英国 ConstantTS0 75KW 生物大分子分离与纯化系统 荧光 化学发光及同位素影像扫描分析仪 FluorescentandRadioisotopeScienceImagingSystems 仪器型号 FLA 5100生产厂家 日本Fujifilm公司 Real timePCR ABI公司StepOnePlusTM 冷冻干燥仪 Labcon公司 冷冻高速离心机 日本日立 压力破碎系统 英国 ConstantTS0 75KW 生物大分子分离与纯化系统 一 旧的运转模式 三专 专人 专管 专门操作 主要问题 1操作人员垄断 无法管理 2怠工 服务质量差 3员工绩效评估缺乏合理性 二运转机制探索 二 新的运转模式 专人管理 轮流操作 具体内容是 设备的管理和重大维护是专人负责 但是设备的操作在不同的时段由不同的人员实施 这种模式的优势 1 避免设备个人垄断 有利于管理 2 轮转操作引入了竞争 能够减少甚至消除怠工现象 3 员工绩效考核更为合理 新运转模式的问题 1 加重员工的知识负担 造成新员工乐意 老员工郁闷 2 不适宜于设备众多的大型平台推广 在这种情况下 需要将这种大平台细化成若干小组 在小组内部实施这种运转模式 运转效果 服务量提升 100 年度
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广东深圳大学人文学院左江教授博士后招聘1人模拟试卷附答案详解
- 江西省十校协作体2024-2025学年高三上学期第一次联考地理试卷(解析版)
- 2025年马鞍山和县安徽和州城市建设集团有限公司二季度招聘5人模拟试卷附答案详解
- 2025江苏无锡市锡山区人民陪审员选任60人模拟试卷及参考答案详解一套
- 2025湖南长沙人才集团有限公司外包人员及见习生招聘考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解
- 2025福建南平绿发集团有限公司招聘及拟进入考前自测高频考点模拟试题(含答案详解)
- 2025年烟台市芝罘区卫生类事业单位公开招聘工作人员(38人)考前自测高频考点模拟试题有答案详解
- 抖音主播合同范本集锦8篇
- 2025年甘肃省庆阳市正宁县人民法院招聘临聘人员模拟试卷及参考答案详解
- 个人资金回笼保证函9篇范文
- 《智能交通概论》 课件 陈岚 任务3、4 辅助出行的出行者信息系统、智能化的公共交通系统
- 顶管顶力计算
- 综合实践活动课程的设计与实施
- 机械制图习题集(第五版)习题解答
- 《影视鉴赏》教学课件 《影视鉴赏》第三章
- 市政工程监理平行检验表(套)
- 四议两公开工作法课件
- 供应链金融业务培训课件
- 幼儿教育政策法规解读-高职-学前教育专业课件
- DF4内燃机车电路图
- 《八段锦教学》PPT课件
评论
0/150
提交评论